δημόσιο-νομοσχέδιο-fast-track-αποσπάσεων-με-1492793
ΔΗΜΟΣΙΟ | 17.09.2025 | 07:11

Δημόσιο: «Νομοσχέδιο fast track αποσπάσεων με απαξίωση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα -Υπάλληλοι δύο ταχυτήτων»

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Για νομοσχέδιο fast track αποσπάσεων, που δημιουργεί υπαλλήλους δύο ταχυτήτων με ταυτόχρονη απαξίωση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, κάνει λόγο με ανακοίνωση της, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γεωτεχνικών Δημοσίων Υπαλλήλων (ΠΟΓΕΔΥ).

Ειδικότερα η Ομοσπονδία εκφράζει τον έντονο προβληματισμό της για ρυθμίσεις του νομοσχεδίου «Ενίσχυση των υπηρεσιών των Αναπτυξιακών Προγραμμάτων και συναφή οργανωτικά και διοικητικά ζητήματα» που αφορούν τις ειδικές υπηρεσίες ΕΣΠΑ και ΜΟΔ, η συζήτηση του οποίου ξεκινάει σήμερα στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής.

Ειδικότερα η Ομοσπονδία αναφέρεται στις ρυθμίσεις που περιέχονται στα άρθρα 16, 18 και 19 του νομοσχεδίου, που όπως αναφέρει  δημιουργεί υπαλλήλους που κάνουν αποσπάσεις με διαφανείς και αξιοκρατικές διαδικασίες και άλλους που εντάσσονται σε προνομιακό καθεστώς αποσπάσεων και τοποθετήσεων.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία με τις συγκεκριμένες διατάξεις:

  • Αποδυναμώνεται το θεσμικό πλαίσιο του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. Οι αποσπάσεις υπαλλήλων γίνονται πλέον χωρίς την τυπική διαδικασία και χωρίς την έγκριση υπηρεσιακών συμβουλίων, κατόπιν συνέντευξης σε επιτροπή που συγκροτεί ο Γενικός Γραμματέας ΕΣΠΑ. Έτσι καταργούνται στην πράξη οι εγγυήσεις ισότητας και νομιμότητας που θέτει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας.
  • Αντικαθίσταται η αξιοκρατία με την πολιτική βούληση. Οι τοποθετήσεις προϊσταμένων στις ειδικές υπηρεσίες παύουν να γίνονται με αντικειμενικά κριτήρια (όπως ορίζει ο Κώδικας) και περιορίζονται σε απλές αποφάσεις Υπουργών ή Γενικών Γραμματέων. Αυτό δημιουργεί εύλογες υπόνοιες φωτογραφικών επιλογών και καθιστά τον υπηρεσιακό μηχανισμό ευάλωτο σε κομματικές παρεμβάσεις.
  • Παρατείνεται το καθεστώς προσωρινότητας έως το 2029. Αντί να υπάρξει πρόβλεψη για ενδιάμεσες κρίσεις και αξιολόγηση, παγιώνεται ένα μοντέλο συνεχούς απόσπασης, που αποστερεί από τους υπαλλήλους το δικαίωμα υπηρεσιακής εξέλιξης και δημιουργεί κλειστό «σύστημα ειδικών» χωρίς θεσμικό αντίβαρο.

«Η ουσία του ζητήματος δεν είναι μόνο διοικητική αλλά και πολιτική: καταργούνται θεμελιώδεις αρχές του κράτους δικαίου στη δημόσια διοίκηση, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται υπάλληλοι δύο ταχυτήτων – άλλοι με διαφανείς και αξιοκρατικές διαδικασίες και άλλοι με προνομιακό καθεστώς αποσπάσεων και τοποθετήσεων», σημειώνει επίσης η ΠΟΓΕΔΥ και «καλεί την κυβέρνηση να αποσύρει άμεσα τις διατάξεις αυτές και να σεβαστεί την ισχύουσα υπαλληλική νομοθεσία. Η διαφάνεια και η αξιοκρατία δεν μπορεί να υποκαθίστανται από fast track διαδικασίες που πλήττουν τη νομιμότητα και την εμπιστοσύνη των πολιτών στη δημόσια διοίκηση».

Ακολουθεί το νομοσχέδιο:

Aftodioikisi News

Η aftodioikisi.gr είναι η βασική Διαδικτυακή πύλη για τους ΟΤΑ, το Δημόσιο και την Εργασία στην Ελλάδα, λειτουργώντας από τον Απρίλιο του 2008 ως πηγή έγκυρης και συνεχούς ροής ενημέρωσης με ειδήσεις και θέματα από το χώρο της Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Διοίκησης, της Εργασίας, της Ασφάλισης αλλά και γενικότερης επικαιρότητας από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο. Τον Μάιο του 2010, μόλις δύο χρόνια μετά την έναρξη της λειτουργίας της τιμήθηκε με το δημοσιογραφικό Βραβείο Μπότση. Παράλληλα, αποτελεί κόμβο αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ πολιτικών, αιρετών της Αυτοδιοίκησης αλλά και επιχειρηματιών με τους πολίτες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ λειτουργεί ως δίαυλος διαδραστικής ενημέρωσης και επικοινωνίας μεταξύ της Περιφέρειας και του Κέντρου. Καθημερινά δέχεται εκατοντάδες χιλιάδες επισκέψεις από εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πολιτικούς, αιρετούς της Αυτοδιοίκησης, επιχειρηματίες και, κυρίως, πολίτες που ενδιαφέρονται για τοπικά, εργασιακά, ασφαλιστικά αλλά και για γενικότερα θέματα της επικαιρότητας.