Άρση μονιμότητας στο Δημόσιο: Οι αντιδράσεις των κομμάτων

Η ανακοίνωση του Πρωθυπουργού να βάλει στην ατζέντα της Συνταγματικής Αναθεώρησης την άρση μονιμότητας στο Δημόσιο, έφερε τις πρώτες – αρνητικές – αντιδράσεις της Αντιπολίτευσης.

(ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ: Άρση μονιμότητας με φόντο Σκάι, «Πρώτο Θέμα» & «θύμα» τον Ανδρουλάκη)

Επιφυλάξεις ΠΑΣΟΚ

Ο Ν. Ανδρουλάκης, ερωτηθείς σχετικά σε τηλεοπτική του παρέμβαση, εμφανίστηκε επιφυλακτικός στα κυβερνητικά σχέδια.

Διαμήνυσε ότι:

1.Το ΠΑΣΟΚ θέλει ένα δημόσιο που θα λειτουργεί στα πρότυπα των μεγάλων ευρωπαϊκών χωρών, -Γαλλίας και Γερμανίας-. Κι εκεί υπάρχει μονιμότητα αλλά υπάρχει αξιολόγηση, αξιοκρατία, ο υπάλληλος μπορεί να χάσει τη δουλειά του αλλά υπάρχει μια δομή. Η μονιμότητα σε όλα τα υπόλοιπα ευρωπαϊκά κράτη, είναι για να περιφρουρεί τη νομιμότητα των αποφάσεων των υπαλλήλων, ώστε να μην είναι προϊόν πιέσεων. Η Γερμανία έχει τη μονιμότητα στο Σύνταγμα, η Γαλλία έχει τη μονιμότητα στους νόμους της και παρόλα αυτά έχουν από τις καλύτερες δημόσιες διοικήσεις. Το λέω αυτό γιατί, αν έχουμε καλή θέληση και συζητήσουμε επί της ουσίας, θα βρούμε λύση. Αν τώρα πάμε επικοινωνιακά να πούμε “το Σύνταγμα θα μας λύσει τα προβλήματα”, σας λέω από τώρα: το Σύνταγμα όταν δεν υπάρχει διάθεση να εφαρμόσουμε τους νόμους, δεν θα μας λύσει κανένα μα κανένα πρόβλημα. Θεωρώ λοιπόν επικοινωνιακό το να βάζουμε το πεδίο του Συντάγματος για κάτι που μπορεί να λυθεί με άλλους τρόπους, όπως το έκαναν και τα υπόλοιπα ευρωπαϊκά κράτη” πρόσθεσε.

2. Αν συζητήσουμε επί της ουσίας και όχι με συνταγματικά πυροτεχνήματα, βεβαίως μπορούμε να βρούμε λύσεις. Για παράδειγμα, πρέπει να βρούμε τρόπο τα πειθαρχικά συμβούλια να λειτουργούν καλύτερα. Το πρώτο βήμα είναι να αξιολογηθούν οι αξιολογητές. Όταν αξιολογητές είναι οι γενικοί διευθυντές και οι τμηματάρχες, οι οποίοι είναι κομματικές επιλογές, πώς θα αξιολογήσουν με διαφάνεια όλο το υπόλοιπο σύστημα;” αναρωτήθηκε και θύμισε μια σειρά από γεγονότα που δείχνουν τη ρουσφετολογική αντίληψη της Νέας Δημοκρατίας.
3. Ως προς το αν υπάρχει δυνατότητα απόλυσης δημοσίων υπαλλήλων, ο κ. Ανδρουλάκης σημείωσε ότι ο νόμος είναι ξεκάθαρος και προβλέπει πλειάδα τέτοιων περιπτώσεων: “Δεν απολύονται μόνο όσοι τους έχουν πιάσει να κλέβουν ή να παίρνουν αποφάσεις κατά του δημοσίου συμφέροντος, υπάρχει μια ευρεία γκάμα περιπτώσεων όπου δημόσιοι υπάλληλοι μπορεί να χάσουν τη δουλειά τους σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, αρκεί να δουλεύει σωστά το κράτος. Τώρα τι κάνει ο Πρωθυπουργός; Επειδή απέτυχε να εφαρμόσει τους νόμους που ο ίδιος ψήφισε, -ό,τι έκανε δηλαδή και με την πανεπιστημιακή αστυνομία-, βγήκε το πρωί να πετάξει ένα πυροτέχνημα. Είναι άλλο ένα πυροτέχνημα όπως ήταν η πανεπιστημιακή αστυνομία”.
4. Ανακοίνωσε ότι για τη Συνταγματική Αναθεώρηση θα καταθέσει πριν το τέλος του χρόνου τις προτάσεις του συνολικά: “Στη συζήτηση αναθεώρησης του Συντάγματος πρέπει όλα τα κόμματα να προσέλθουμε πάρα πολύ τεκμηριωμένα. Προσωπικά δεσμεύομαι ότι πριν από τον προϋπολογισμό, θα καταθέσω προτάσεις διαλόγου για όλα τα επίμαχα άρθρα και θα τις στείλω σε όλα τα κόμματα προς συζήτηση”.

Όχι από ΣΥΡΙΖΑ 

Απολύτως αντίθετοι στα κυβερνητικά σχέδια τάσσονται ο ΣΥΡΙΖΑ και η Νέα Αριστερά.

Ο Κώστας Ζαχαριάδης, μέλος της ΠΓ του ΣΥΡΙΖΑ εγκάλεσε τον πρωθυπουργό για εκδικητική μανία εναντίον των Δημοσίων υπαλλήλων, μέσω ανάρτησής του στα κοινωνικά δίκτυα.

Η απαγόρευση των απολύσεων στο Δημόσιο δεν θεσμοθετήθηκε για να προφυλάξει τους επίορκους Δημόσιους Υπαλλήλους από την απόλυση και να τους εξασφαλίσει μια βολική “αιωνιότητα”, γι αυτούς υπάρχουν ρυθμίσεις και ρήτρες εξόδου.

Θεσμοθετήθηκε για να προφυλάξει το Δημόσιο Συμφέρον…

Η απαγόρευση των απολύσεων στο Δημόσιο δεν θεσμοθετήθηκε για να προφυλάξει τους επίορκους Δημόσιους Υπαλλήλους από την απόλυση και να τους εξασφαλίσει μια βολική “αιωνιότητα”, γι αυτούς υπάρχουν ρυθμίσεις και ρήτρες εξόδου. Θεσμοθετήθηκε για να προφυλάξει το Δημόσιο Συμφέρον από άθλιους και φαύλους πολιτικούς που νομίζουν ότι το Δημόσιο είναι τσιφλίκι τους που το κληρονόμησαν από τον πατέρα τους και θα το κληροδοτήσουν στο γιο τους. Η χώρα δεν καταστράφηκε από τη μονιμότητα στο Δημόσιο αλλά από ένα φαύλο πελατειακό κομματικό κράτος, από ένα κράτος που πολλές φορές έγινε με πολιτικές αποφάσεις λάφυρο στα ιδιωτικά συμφέροντα των κολλητών, των εκλεκτών, των φίλων. Ναι, χρειαζόμαστε ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό Δημόσιο με μεταρρυθμίσεις αξιοκρατίας και διαφάνειας σε όλα τα επίπεδα, ένα κράτος αποτελεσματικό και υπηρεσία των πολιτών, ανθρώπινο, με ενσωμάτωση πετυχημένων πρακτικών που ισχύουν σε χώρες με ισχυρή και αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση. Η χώρα εδώ και έξι χρόνια κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση. Οι ιδεοληψίες και η εκδικητική μανία του κ. Μητσοτάκη τώρα στρέφεται κατά των Δημοσίων Υπαλλήλων. Θυμίζω ότι στην προηγούμενη Βουλή ο αρμόδιος Υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, έλεγε από τα υπουργικά έδρανα ότι “δεν πρόκειται να πειράξουμε την μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων, ξεκολλήστε από το παρελθόν” απαντώντας στις επίμονες αιτιάσεις του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία. Υποκρισία!

Τι λέει η Νέα Αριστερά 

Απερίφραστο όχι εξέφρασε η Νέα Αριστερά δια της Έφης Αχτσιόγλου: “Η κατάργηση μονιμότητας και απολύσεις στο Δημόσιο μόνιμος στόχος του κ. Μητσοτάκη”, δήλωσε η βουλευτής της Νέας Αριστεράς εκδίδοντας γραπτή της ανακοίνωση:

“Ο κ. Μητσοτάκης, που ως υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης της ΝΔ είχε διακριθεί μόνο για τις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις στο Δημόσιο, θέτει ανοιχτά πλέον θέμα κατάργησης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

Η δήθεν “αξιολόγηση” των δημοσίων υπαλλήλων που επικαλείται ο κ. Μητσοτάκης είναι το πρόσχημα για την κατάργηση της μονιμότητας. Ούτε η “αξιολόγηση” της ΝΔ, ούτε η κατάργηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, ούτε οι απολύσεις που αυτή θα φέρει θα βελτιώσουν τις δομές και τις υπηρεσίες του Δημοσίου, την εξυπηρέτηση και την κάλυψη των αναγκών των πολιτών.

Στόχος της ΝΔ και του κ. Μητσοτάκη, που επενδύουν στον κοινωνικό αυτοματισμό, είναι η περαιτέρω διάλυση των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων στο Δημόσιο, η ομηρία και ο εκβιασμός των δημοσίων υπαλλήλων, η συρρίκνωση του προσωπικού σε κρίσιμους τομείς και υπηρεσίες του Δημοσίου -παιδεία, υγεία, πρόνοια κ.λπ.- ώστε αυτές να απαξιωθούν, να εμπορευματοποιηθούν και να ιδιωτικοποιηθούν.

Δείτε ακόμη:

Μητσοτάκης: Συνάντηση με Τασούλα και μετά Περιστέρι (πρόγραμμα)

Μαρινάκης για άρση μονιμότητας στο Δημόσιο: Κυρώσεις σε όσους δεν κάνουν τη δουλειά τους

Παράλληλα, η κατάργηση της σταθερής εργασίας στο Δημόσιο θα φέρει περαιτέρω επιδείνωση και στις εργασιακές σχέσεις του ιδιωτικού τομέα.

Τα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης πρέπει να ματαιωθούν, γιατί πλήττουν το σύνολο των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων”.

ΜέΡΑ25: Ο Μητσοτάκης θέλει να παραδώσει Υγεία και Παιδεία στην Ολιγαρχία

«Αυτό κρύβεται πίσω και από τη δήθεν αξιολόγηση των Δ.Υ. και από την πρόθεση της κυβέρνησής του να αναθεωρήσει τη Συνταγματικά κατοχυρωμένη μονιμότητα στο Δημόσιο», αναφέρει το ΜέΡΑ25.

Ειδικότερα, αναφέρει:

Η παρούσα Βουλή είναι προτείνουσα. Αυτό σημαίνει πως θα ανοίξει τα προς αναθεώρηση Συνταγματικά άρθρα, με την επόμενη να τα θέτει σε ψηφοφορία. Η παρούσα Βουλή δηλαδή θέτει την ατζέντα της Συνταγματικής Αναθεώρησης.

Μέχρι στιγμής η κυβέρνηση Μητσοτάκη μιλούσε ανοιχτά για το Άρθρο 16, για το άρθρο του Συντάγματος που κατοχυρώνει τον αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν χαρακτήρα της Ανώτατης Εκπαίδευσης στη χώρα μας. Πρόσφατα μάθαμε και ένα άλλο πεδίο, την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο Τομέα ευρύτερα.

«Άρση της Μονιμότητας των Δ.Υ.» είπε ο Μητσοτάκης. Για να δούμε τα στοιχεία:

Στην Ελλάδα αυτή τη στιγμή υπάρχουν γύρω στις 400 χιλιάδες Δημόσιοι Υπάλληλοι και περίπου 90.000 ΔΥ που εργάζονται στους ΟΤΑ, Δήμους και Περιφέρειες. Από τους 400 χιλιάδες ΔΥ στην Κεντρική Κυβέρνηση, 90 χιλιάδες εργάζονται στα τρία σώματα στρατού, 12 χιλιάδες στη Δικαιοσύνη, 170 χιλιάδες στην Εκπαίδευση σε όλες τις βαθμίδες της, 70 χιλιάδες στην Υγεία και 65 χιλιάδες στην Αστυνομία.

Στρατιωτικοί, Δικαστικοί, Δάσκαλοι, Καθηγητές και Πανεπιστημιακοί, Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό και Αστυνομικοί. Αυτοί είναι εν πολλοίς οι Δημόσιοι Υπάλληλοι στην Ελλάδα το 2025. Από τα πέντε αυτά πεδία, τα μόνα που ενισχύονται διαχρονικά είναι εκείνα των Στρατιωτικών και των Αστυνομικών. Τα υπόλοιπα, ειδικά στην Υγεία και την Παιδεία, αφήνονται συνειδητά από την τρέχουσα, αλλά και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, να μαραζώσουν και να απαξιωθούν, χωρίς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, χωρίς επενδύσεις στις υποδομές, λειτουργώντας ως επί το πλείστον με αναπληρωτές καθηγητές και επικουρικό ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αντίστοιχα.

Η αρχή του αφηγήματος έγινε με τη δήθεν αξιολόγηση των Δ.Υ.

Ο στόχος του Μητσοτάκη είναι η πλήρης απαξίωση του Δημοσίου Τομέα, αλλά προσοχή: όσον αφορά την Υγεία και την Παιδεία, ώστε να τις παραδώσει πλήρως στο ιδιωτικό κεφάλαιο. Προφανώς για τον Στρατό και ιδιαίτερα για τον εσωτερικό στρατό που προστατεύει τον ίδιο και την ολιγαρχία, την αστυνομία, δεν ισχύουν τα ίδια.

Ας αναλογιστούμε το εξής: μπορεί ένα άτομο να αξιολογηθεί όταν εργάζεται υπό συνθήκες εντατικής εργασίας, όταν γίνεται κυριολεκτικά χίλια κομμάτια, καλύπτοντας εργασία για δύο, τρία, πέντε άτομα, χωρίς ρεπό, χωρίς μέρα ξεκούρασης; Διότι αυτή είναι η ζοφερή κανονικότητα που βιώνει το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό στις δημόσιες δομές υγείας, δουλεύοντας με τρομερή αυταπάρνηση και αίσθηση καθήκοντος. Προφανώς υπάρχουν δυσαρεστημένοι ασθενείς, επ’ουδενί όμως με ευθύνη του προσωπικού. Αυτοί θα την πληρώσουν όμως, αυτούς βλέπουν οι ασθενείς, αυτό εκμεταλλεύεται χυδαία και κυνικά ο Μητσοτάκης. Τα ίδια στην Παιδεία.

Μπροστά στα επικοινωνιακά τερτίπια Μητσοτάκη, που ονομάζει το πογκρόμ των ΔΥ ως αξιολόγηση και ετοιμάζεται για το τελικό χτύπημα στον Δημόσιο Τομέα, θέλοντας να δώσει Υγεία και Παιδεία στους ολιγάρχες, εμείς ως ΜέΡΑ25 λέμε ένα μεγάλο ΌΧΙ! Καταγγέλλουμε τη στημένη αξιολόγηση και αγωνιζόμαστε στο πλευρό των ΔΥ για αξιοπρεπείς μισθούς και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.