Παράταση συμβάσεων: Αλλαγές στη ρύθμιση φέρνει η Ολγα Γεροβασίλη

Τροποποίηση της διάταξης για την παράταση συμβάσεων στους δήμους αλλά και δικλείδες ασφαλείας ώστε να μην μπορούν να μετακινηθούν εύκολα υπάλληλοι νησιωτικών και ορεινών δήμων προανήγγειλε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη μιλώντας στο Συνέδριο της ΚΕΔΕ στη Θεσσαλονίκη. Πάντως, η κ. Γεροβασίλη είπε και πάλι «όχι» στην «κόκκινη» γραμμή της ΚΕΔΕ που ζητά  «η όποια μετακίνηση προσωπικού να γίνεται με τη σύμφωνη γνώμη των δημάρχων», με το αιτιολογικό ότι «στόχος της κινητικότητας είναι να γίνεται με μία υποργαφή και γι’ αυτό δεν μπορούν αν γίνουν εξαιρέσεις»

Αναφορικά με την παράταση συμβάσεων, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης χαρακτηρίσε λογική την διαμαρτυρία των αιρετών για το κόστος κάλυψης της μισθοδοσίας από τους προϋπολογισμούς των δήμων και προανήγγειλε είπε ότι μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα (σ.σ. σύμφωνα με πληροφορίες θα κατατεθεί σχετική τροπολογία) «θα γίνει ρύθμιση για φέτος όπως είχε γίνει και πέρυσι. Όσοι δεν έχουν ολοκληρώσει την διαδικασία πρόσληψης, μπορούν να σταματήσουν την διαδικασία είτε αυτοί που έχουν ολοκληρώνει τους διαγωνισμούς να τους προσλάβουν το νέο έτος με βάση την κίνηση του προϋπολογισμού τους».

Η αναφορά αυτή προκάλεσε ερωτήματα στους συνέδρους με τον δήμαρχο Λαγκαδά και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ Γιάννη Καραγιάννη να λέει: «Ακούσαμε την κ. υπουργό να περιγράφει τροποποίηση της διάταξης. Θα πρέπει να είναι σαφής και να συμπεριλαμβάνει όλες τις περιπτώσεις και όχι ορισμένες».

Πηγές του υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης διευκρίνιζαν στην aftodioikisi.gr ότι η αναφορά της κ. Γεροβασίλη αφορά στους δήμους που είχαν προχωρήσει διαγωνιστικές διαδικασίες για νέες προσλήψεις συμβασιούχων πριν τη ρύθμιση και όχι για τους παλαιούς για τους οποίους παρατείνονται οι συμβάσεις αυτοδικαίως, δίνοντας τη δυνατότητα στους OTA, όπου παρατείνονται αυτοδικαίως οι συμβάσεις με το προσωπικό καθαριότητας ως 31-12-2017:

Α) είτε να μην ολοκληρώσουν διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας ορισμένου χρόνου για τις οποίες έχει εκδοθεί σχετική ανακοίνωση-πρόσκληση,

Β) είτε να προσλάβουν εντός του 2017 αριθμό προσωπικού καθαριότητας που αντιστοιχεί στις κενές οργανικές θέσεις και στις δυνατότητες του προϋπολογισμού τους, εφόσον ήδη έχουν εκδοθεί πίνακες κατάταξης, ενώ οι λοιποί επιτυχόντες (ή το σύνολο αυτών αν δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσληψης εντός του2017) θα προσλαμβάνονται μετά την 31-12-17.

“Με τον τρόπο αυτό, όπως τονίζουν οι ίδιες πηγές, διασφαλίζεται, τόσο η επαρκής κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών των δήμων σε προσωπικό καθαριότητας όσο και η ορθολογική διαχείριση των πόρων των προϋπολογισμών τους”

Δείτε ακόμη:

Τι λέει το υπουργείο Εργασίας για τους εργαζόμενους της «Καρυπίδης»

Διαψεύδει το Υπ. Μεταναστευτικής Πολιτικής ότι πέθανε παιδί από το κρύο στα Διαβατά

Κινητικότητα: Δικλείδες ασφαλείας για νησιωτικούς και ορεινούς δήμους

Σχετικά με τις «δικλείδες ασφαλείας» για την κινητικότητα υπαλλήλων,  η κ. Γεροβασίλη σε συνέχεια και σχετικής αναφοράς του υπουργού Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη επισήμανε ότι «είμαστε εδώ να δημιουργήσουμε δικλείδες ασφαλείας για τους νησιωτικούς και ορεινούς δήμους ώστε να μην μπορούν να μετακινηθούν εύκολα οι υπάλληλοι», χωρίς πάντως να δώσει περισσότερες διευκρινίσεις.

Παράλληλα έστειλε μήνυμα προς τους δημάρχους ότι πρέπει να ολοκληρώσουν τα ψηφιακά τους οργανογράμματα ως την ερχόμενη άνοιξη, διαφορετικά, όπως είπε, «οι δήμοι θα μπορούν να υποδεχθούν υπαλλήλους μέσω της κινητικότητας ενώ υπάλληλοι θα έχουν τη δυνατότητα να μετακινηθούν προς άλλες υπηρεσίες αλλά ούτε και να προσλάβουν».

Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης παραδέχθηκε ότι αυτή τη στιγμή στο Δημόσιο  «δεν έχουμε τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις», πρόσθεσε ωστόσο ότι «έχουμε όμως πολλούς υπαλλήλους με πολλά προσόντα και στο Δημόσιο και στην Αυτοδιοίκηση».

Αναλυτικά η ομιλία της Όλγας Γεροβασίλη