ΥΠΔΑ: Απολύσεις, καρατομήσεις, διαθεσιμότητα η «αξιολόγηση» Μητσοτάκη

«Τυφλές» απολύσεις, διαθεσιμότητα, καρατομήσεις στελεχών και άλλοι ευφάνταστοι τρόποι δημιουργίας δεξαμενών ακαριαίων απολύσεων, ήταν τα έργα και οι ημέρες του κ. Μητσοτάκη, απαντά το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με μια σκληρή ανακοίνωση στις αιχμές του προέδρου της ΝΔ για την μη ολοκλήρωση της «αξιολόγησης».

Το ΥΠΔΑ, κατηγορεί επίσης τον Κ. Μητσοτάκη για ότι στήριξε το προσκλητήριο αποχής της συνδικαλιστικής παράταξης της ΝΔ στην αξιολόγηση, τονίζοντας ότι ακολούθησε στάση της «ένοχης σιωπής».

Ειδικότερα το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, στην ανακοίνωση του, σημειώνει:

«Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με σειρά νομοθετικών πρωτοβουλιών τους τελευταίους μήνες, τις οποίες η Νέα Δημοκρατία καταψήφισε, προωθεί μια ολιστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης με σύμμαχο το ανθρώπινο δυναμικό της και με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τον πολίτη.

Mπροστά στις κυοφορούμενες αλλαγές και ελλείψει –προφανώς– άλλων αντιπολιτευτικών επιχειρημάτων εν μέσω θέρους, ο Πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, επιχείρησε σήμερα να περιγράψει τις ημέρες του στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης κατά το δοκούν, αφήνοντας εντέχνως στη λήθη τις τυφλές απολύσεις, την καρατόμηση στελεχών της δημόσιας διοίκησης με υψηλά τυπικά προσόντα, τη διαθεσιμότητα και άλλους ευφάνταστους τρόπους δημιουργίας δεξαμενών ακαριαίων απολύσεων, με τελικό αποτέλεσμα τη διάλυση του κοινωνικού κράτους.

Δυστυχώς για τον κ. Μητσοτάκη, τα έργα και οι ημέρες του στη Δημόσια Διοίκηση είναι νωπά.

Όσο για τον «λαϊκισμό», ας ανατρέξει στις ανακοινώσεις της συνδικαλιστικής παράταξης της Νέας Δημοκρατίας, η οποία καλώντας τους δημοσίους υπαλλήλους σε αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης τούς παραδίδει βορά στη νεοφιλελεύθερη ατζέντα και τον κοινωνικό αυτοματισμό. Η σιωπή του κ. Μητσοτάκη απέναντι στο προσκλητήριο αποχής της συνδικαλιστικής του παράταξης από την αξιολόγηση συνιστά ενοχή.

Ας μην ψάχνει, λοιπόν, αλλού για «λαϊκιστές» και «δυνάμεις της αδράνειας».

Η αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης θα γίνει πράξη, όπως και η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς δεν στοχεύει σε απολύσεις, όπως ίσως εκείνος θα επιθυμούσε, αλλά στη βελτίωση των δημοσίων υπαλλήλων, την επαγγελματική τους αναβάθμιση, την αξιοποίηση των κατάλληλων υπαλλήλων στις κατάλληλες θέσεις με τελικό στόχο τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Ο ίδιος έχει ήδη καταγραφεί οριστικά στην ιστορία ως ο πλέον αποτυχημένος Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με μοναδικό «μεταρρυθμιστικό» επίτευγμα τις απολύσεις καθαριστριών, σχολικών φυλάκων και εκπαιδευτικών».

UNCATEGORIZED, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΥΠΔΑ, ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ


Αφήστε μια απάντηση

ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!