ΙΔΑΧ Archives - Σελίδα 4 από 7 - Aftodioikisi.gr
Σάββατο
16
Οκτώβριος
Back

ΙΔΑΧ Tag

Εν αναμονή του νέου ενιαίου συστήματος κινητικότητας, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, βρίσκονται οι δημόσιοι υπάλληλοι. Όπως είναι γνωστό, με το νέο πλαίσιο η μετακίνηση από μία δημόσια υπηρεσία σε άλλη διενεργείται ως μετάταξη σε κενή

Η επέλαση των ελαστικών μορφών εργασάς ήταν η «απάντηση» που δόθηκε στην αποχώρηση των υπαλλήλων με καθεστώς μονιμότητας, κατά τη διάρκεια των μνημονιακών ετών, όπως προκύπτει από την αποκαλυπτική μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ. Εστιάζοντας στην τετραετία 2012-2015 η μελέτη

Μια σημαντική διάταξη για τους συμβασιούχους ΙΔΟΧ,  εμπεριέχεται στο Πολυνομοσχέδιο για τους ΟΤΑ που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή προς ψήφιση το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για το άρθρο 84 του πολυνομοσχεδίου, σύμφωνα με το οποίο δίνεται η δυνατότητα σε δήμους και

Την αξιοποίηση της εργοδοτικής εισφοράς 0,24% που καταβάλει η Περιφέρεια Αττικής υπέρ ΛΑΕΚ για τους εργαζομένους της ΙΔΑΧ ζητά ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Περιφέρειας Αττικής, προκειμένου τα πόσα αυτά να χρησιμοποιηθούν για την επέκταση του φορέα και προς όφελος των

Επανειλημμένα η κυβέρνηση και οι αρμόδιοι υπουργοί έχουν εκφράσει προθέσεις για την θέσπιση μίας και ενιαίας εργασιακής σχέσης στη Δημόσια Διοίκηση, με κατεύθυνση την ενίσχυση της μονιμότητας. Οι απόπειρες για διέξοδο από τον «λαβύρινθο» της νομοθεσίας που διέπει τις εργασιακές

Το ζήτημα του μειωμένου ωραρίου απασχόλησης του προσωπικού των Ο.Τ.Α. ,που απασχολείται με καθεστώς ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ειδικότητας καθαριστών και καθαριστριών σχολικών μονάδων επισημαίνουν, με ερώτηση τους προς τους αρμόδιους υπουργούς Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης ,οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Αιτωλοακαρνανίας, Μαρία Τριανταφύλλου και Γιώργος Βαρεμένος. Στην ερώτηση

Με την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας και συγκεκριμένα μέσω της επανεπικαιροποίησης των οργανογραμμάτων των φορέων και των περιγραμμάτων θέσεων, θα επιδιώξει η κυβέρνηση να ενοποιήσει τις εργασιακές σχέσεις στη Δημόσια Διοίκηση, λύνοντας το ζήτημα των υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου

Δύο μοντέλα εργασίας στο δημόσιο -ένα για το μόνιμο προσωπικό και ένα για το έκτακτο, δηλαδή τους συμβασιούχους- επιδιώκει να εφαρμόσει η κυβέρνηση, όπως έχουν επανειλλημένα αναφέρει αρμόδια στελέχης της. Η επιλογή αυτή σημαίνει ότι έρχεται και η πολυπόθητη μονιμοποίηση

Στην ακύρωση της διαθεσιμότητας 24 υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, προχώρησε με απόφασή του το Πρωτοδικείο Αθηνών. Η εξέλιξη έγινε γνωστή με ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, η οποία αναλυτικότερα έχει ως εξής:

Την πολυπόθητη μονιμοποιήση θα πρέπει να περιμένουν οι υπάλληλοι που υπηρετούν στο δημόσιο τομέα με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), σύμφωνα με όσα προαναγγέλλει ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης. Σε συνέντευξη του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ο

Άδειας με αποδοχές χορηγείται στο προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) Δήμων και Περιφερειών, που ασφαλίζεται στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. για παροχές ασθένειας σε χρήμα, σε περίπτωση απουσίας από την υπηρεσία λόγω κύησης και λοχείας ή λόγω

Την ανανέωση συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, προβλέπει εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χρ. Βερναρδάκη. Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται στην εγκύκλιο: «Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 72 του Ν. 4342/2015

ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!