Δημόσιο: Έρχονται αλλαγές σε προσοντολόγιο, αξιολόγηση, στοχοθεσία & επιλογή στελεχών
Αλλαγές σε προσοντολόγιο, αξιολόγηση αλλά και μηχανισμό στοχοθεσίας και επιλογής διευθυντικών στελεχών στο Δημόσιο, προανήγγειλε από το βήμα της Βουλής, ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης. Συγκεκριμένα, μιλώντας σήμερα στην αρμόδια Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης επί του νομοσχέδιου για
Μνημόνιο-Δημόσιο: Τι προβλέπει για αξιολόγηση, κινητικότητα, επιλογη στελεχών, επιδόματα, συμβασιούχους
Αναλυτική περιγραφή για τον οδικό χάρτη του Δημοσίου έως το 2020 περιλαβάνει το ΤΕΛΙΚΟ κείμενο του ΜΝΗΜΟΝΙΙΟΥ. Σύμφωνα με αυτό η πρώτη αξιολόγηση θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιούνιο του 2017, κινητικότητα, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, παρατείνεται
ΟΑΕΔ: Πώς θα γίνει η επιλογή στελεχών στις μονάδες κατάρτισης
Σύμφωνα με το άρθρο 72 του νέου ασφαλιστικού «για την πλήρωση των θέσεων των διευθυντικών στελεχών στις μονάδες εκπαίδευσης και κατάρτισης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), επιλέγονται μόνιμοι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι υπηρετούν στον ΟΑΕΔ. Η επιλογή τους γίνεται με