ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ Archives - Aftodioikisi.gr
Δευτέρα
29
Νοέμβριος
Back

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ Tag

Η καταβολή της αναλογίας του επιδόματος αδείας 2021 για τους εργαζόμενους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ θα πραγματοποιηθεί εντός του Ιανουαρίου 2022, μετά την ολοκλήρωση της υποβολής δηλώσεων (Α και Β Φάση) από τις επιχειρήσεις – εργοδότες για την

Η ΓΣΕΕ, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) προέβησαν σε διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια των εργαζομένων. Υπολογισμός άδειας με online εφαρμογή Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ στην ιστοσελίδα του να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που

Ερώτηση αναφορικά με τη λήψη μέριμνας για την καταβολή του επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους που τέλεσαν ή τελούν σε καθεστώς αναστολής το ημερολογιακό έτος 2021 κατέθεσε στη Βουλή η Άννα Ευθυμίου, βουλευτής Α΄ Θεσσαλονίκης. Λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, «η Κυβέρνηση

Επίδομα αδείας: Έως το τέλος του 2022 μπορούν να λάβουν την άδεια ή το υπόλοιπο άδειας του 2020 οι εργαζόμενοι που τέθηκαν σε αναστολή για κάποιο χρονικό διάστημα. Χιλιάδες είναι οι εργαζόμενοι που μετά από έναν δύσκολο χειμώνα σχεδιάζουν τις καλοκαιρινές τους

Με το καλοκαίρι να έχει ήδη ξεκινήσει, ο προγραμματισμός των αδειών βρίσκεται στο επίκεντρο εργαζομένων και εργοδοτών. Μάλιστα, ανάλογα με την προϋπηρεσία και τα χρόνια εργασίας σε μία επιχείρηση, αλλάζουν τα δεδομένα για το επίδομα αδείας. Τι ισχύει λοιπόν με

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του υπ. Εργασίας με την οποία τροποποιείται η  23103/478/2020 απόφαση σχετικά με το μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Στο κεφάλαιο Α, μετά το άρθρο 4, προστίθεται άρθρο 4Α ως εξής: «Άρθρο 4Α Καταβολή στους εργαζόμενους αναλογίας επιδόματος αδείας

Αποδοχές αδείας και επίδομα αδείας πρέπει να προκαταβάλλονται στον μισθωτό κατά την έναρξη της άδειάς του και δεν συμψηφίζονται με ανώτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές. Αυτό ισχύει με την κατοχύρωση του επιδόματος αδείας με το άρθρο 2 της Εθνικής Γενικής

Ο χρόνος χορηγήσεως των αδειών καθορίζεται μετά από συμφωνία ανάμεσα στον μισθωτό και τον εργοδότη. Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου. Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια

Το επίδομα αδείας που θα καταβληθεί στους μιθωτούς του ιδιωτικού τομέα μέσα στις επόμενες εβδομάδες, αλλά και το δώρο Χριστουγέννων (που ισούται με έναν ολόκληρο μισθό) δεν αποκλείεται να είναι μειωμένα φέτος, για όσους εργαζόμενους ενταχθούν στον μηχανισμό “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”. Το επίδομα

H ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/) ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2019. Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31

Εξαιτίας της καλοκαιρινής περιόδου και της χορήγησης των αδειών, το ΚΕΠΕΑ ενημερώνει τους εργαζόμενους για την αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας. Συγκεκριμένα αναφέρει ότι: «Εάν λήξει η σύμβαση εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση, θάνατος εργαζόμενου, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου), και ο

Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) απαντά σε όλα τα ερωτήματα σχετικά με τον χρόνο χορήγησης της άδειας και τις καταβαλλόμενες αποδοχές προς τους εργαζομένους. ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ  ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ  ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ Ο χρόνος χορήγησης της ετήσιας άδειας καθορίζεται μετά

ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!