Categories: Δήμοι

Συμβασιούχοι COVID -Παράταση : Διευκρινιστική εγκύκλιος ΥΠΕΣ για εξαιρέσεις, ετεροαπασχόληση (έγγραφο)

Συμβασιούχοι COVID : Στην δίμηνη παράταση που δόθηκε για τους συμβασιούχους COVID με το Ν 4915/2022 («Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Καταπολέμησης της Διαφθοράς, διατάξεις για θέματα ανθρώπινου δυναμικού και Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης….. και άλλες επείγουσες διατάξεις») αναφέρεται εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών που στάλθηκε στους δήμους.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο:

-Η παράταση αφορά συμβάσεις που ήταν ενεργές κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, δηλαδή 24.03.2022.

-Ο συνολικός χρόνος διάρκειας των εν λόγω συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων των παρατάσεών τους, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών.

-Στον υπολογισμό του 24μηνου συμπεριλαμβάνονται και οι τετράμηνες συμβάσεις που είχαν συναφθεί με τις διατάξεις του άρθρου εικοστού τέταρτου της από 14-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου

-Δεν θα υπολογιστούν στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας τυχόν χρονικά διαστήματα μεταξύ των συμβάσεων κατά τα οποία δεν παρασχέθηκε εργασία, αλλά μόνο ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης.

-Με απόφαση του Δημάρχου, δύναται κατ’ εξαίρεση, το ανωτέρω προσωπικό, να διατίθεται και στα ΚΕΠ για τις ανάγκες ελέγχου εισόδου σε αυτά, λόγω του αυξημένου όγκου εργασιών που παρέχουν στους πολίτες.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΆ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται στην εγκύκλιο: «Με τις διατάξεις του άρθρου 33 του ανωτέρω νόμου τροποποιείται το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 176 του ν. 4876/2021 ως προς τη διάρκεια των συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που έχει προσληφθεί και απασχολείται στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα νομικά τους πρόσωπα για την αποτροπή διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 74 του ν. 4745/2020, και παρέχεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεών τους από τη λήξη τους με καταληκτική ημερομηνία στις 31-5-2022»

»Η παράταση των ανωτέρω συμβάσεων αφορά προσωπικό που οι συμβάσεις τους είναι ενεργές κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, ήτοι 24.03.2022, και θα πραγματοποιηθεί με απόφαση της οικείας Οικονομικής Επιτροπής, υπό την απαραίτητη προϋπόθεση της ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων για τη μισθοδοσία τους. Εάν δεν υπάρχει στον προϋπολογισμό πίστωση ή η υπάρχουσα δεν επαρκεί, με την ίδια απόφαση γίνεται δεσμευτική εισήγηση για την αναμόρφωση του προϋπολογισμού, η οποία εγκρίνεται υποχρεωτικά από το οικείο δημοτικό ή περιφερειακό συμβούλιο, στην πρώτη μετά την παράταση συνεδρίασή του»

»Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω δεν μεταβάλλουν τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας των απασχολούμενων. Επ΄αυτών δεν εφαρμόζονται οι περιορισμοί των άρθρων 5 και 7 του π.δ. 164/2004 καθώς και οι περιορισμοί της παρ.2 του άρθρου 36 του ν.4765/2021. Εφιστούμε την προσοχή σας ότι ο συνολικός χρόνος διάρκειας των εν λόγω συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων των παρατάσεών τους, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια του άρθρου 6 του π.δ. 164/2004 (Α’134).

Στο σημείο αυτό διευκρινίζεται, κατόπιν σχετικών γραπτών και προφορικών ερωτημάτων που έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία μας, ότι για τον υπολογισμό του συνολικού χρόνου απασχόλησης των είκοσι τεσσάρων μηνών θα προσμετρηθούν και οι συμβάσεις που είχαν συναφθεί με τις διατάξεις του άρθρου εικοστού τέταρτου της από 14-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, όπως κυρώθηκε με τον ν. 4682/2020 (ΦΕΚ Α’104) και με τις διατάξεις του άρθ. τριακοστού έβδομου της από 20/3/2020 Π.Ν.Π. όπως κυρώθηκε με το ν. 4683/2020 (Α’ 83), δεδομένου ότι στους περιορισμούς του άρθρου 6 του π.δ. 164/2004 υπόκεινται οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου που καταρτίζονται διαδοχικώς μεταξύ του ίδιου εργοδότη και του ίδιου εργαζόμενου με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και με τους ίδιους ή παρεμφερείς όρους εργασίας, ανεξαρτήτως των εξουσιοδοτικών διατάξεων βάσει των οποίων έχουν συναφθεί οι συμβάσεις αυτές. Εξυπακούεται ότι δεν θα υπολογιστούν στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας τυχόν χρονικά διαστήματα μεταξύ των συμβάσεων κατά τα οποία δεν παρασχέθηκε εργασία, αλλά μόνο ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης.

Δεδομένων των ιδιαιτέρων συνθηκών λόγω COVID-19, με απόφαση του οικείου Δημάρχου, δύναται κατ’ εξαίρεση, το ανωτέρω προσωπικό, να διατίθεται και στα ΚΕΠ για τις ανάγκες ελέγχου εισόδου σε αυτά, λόγω του αυξημένου όγκου εργασιών που παρέχουν στους πολίτες.

Comments are closed.


Recent Posts

Χατζηδάκης: «Καταβολή εφάπαξ επιδόματος αν το επιτρέψει ο προϋπολογισμός»

Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, φιλοξενήθηκε στην εκπομπή “Live News”  και μίλησε, μεταξύ άλλων, για τις συντάξεις, μετά και τη…

2 λεπτά ago

ΣΕΗ: Νέα 24ωρη απεργία των ηθοποιών την Τετάρτη

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους οι ηθοποιοί για την απόσυρση του Προεδρικού Διατάγματος 85/2022. Ενώ είναι σε ισχύ η 48ωρη απεργία…

8 λεπτά ago

Πετράκος στον Τατσόπουλο: «Η χειρότερη μορφή αμόρφωτου»

Ενοχλημένος φάνηκε ο Γρηγόρης Πετράκος με τις δηλώσεις του Πέτρου Τατσόπουλου περί θρησκείας και ξέσπασε μέσω μιας ανάρτησης στον προσωπικό…

13 λεπτά ago

Δημοσκόπηση MARC μετά τη «μάχη» στη Βουλή: Ποιος «κέρδισε» -Δείτε ποσοστά κομμάτων

Στη δημοσκόπηση της εταιρείας MARC για τον ΑΝΤ1 η διαφορά της Νέας Δημοκρατίας από τον ΣΥΡΙΖΑ βρίσκεται στις 7,5 μονάδες. Η δημοσκόπηση πραγματοποιήθηκε μεταξύ…

16 λεπτά ago

Φαρμακονήσι: Βίντεο – ντοκουμέντο από την προσπάθεια τουρκικής ακταιωρού να εμβολίσει σκάφος του Λιμενικού

Ήταν το πρωί της 5ης Ιανουαρίου του 2023 όταν μια τουρκική ακταιωρός παρενόχλησε ένα σκάφος του ελληνικού Λιμενικού Σώματος εντός…

19 λεπτά ago

Πισπιρίγκου: Η διαδρομή της κεταμίνης «κλειδί» για την εξέλιξη της δίκης

Η δίκη της Ρούλας Πισπιρίγκου για τον θάνατο της μεγαλύτερης κόρης της Τζωτζίνας, για τον οποίο και κατηγορείται, διακόπηκε για…

19 λεπτά ago