Δικαστική νίκη για συβασιούχους με σύμβαση COVID

Δημοσιεύθηκε η υπ’ αριθμ. 6539/2022 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών η οποία δικαιώνει επτά συμβασιούχους εργαζόμενους οι οποίοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου – Covid 19 εκ των οποίων οι τέσσερις εξ’ αυτών με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας – Συνοδών Απορριμματοφόρου, η μία εξ’ αυτών με την ειδικότητα ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών, η μία εξ’ αυτών με την ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού και η τελευταία εξ’ αυτών με την ειδικότητα ΥΕ Εργάτρια Ταφής – Εκταφής.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν τους εργαζόμενους με το Δήμο αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Μαραθώνος να τους απασχολήσει στη θέση τους και στα καθήκοντά τους, καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές τους μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης επί της κύριας αγωγής τους, καταδικαζόμενο σε περίπτωση που αρνηθεί να συμμορφωθεί με την απόφαση του Δικαστηρίου σε χρηματική ποινή τριακοσίων (300) ευρώ, για κάθε έναν από αυτούς και για κάθε ημέρα που δεν αποδέχεται την υπηρεσία τους.