δ-βύρωνα-δεσμεύσεις-απέναντι-στους-ερ-63194

ΔΗΜΟΙ | 01.02.2017 | 21:46

Δ. Βύρωνα: Δεσμεύσεις απέναντι στους εργαζομένους για ΜΑΠ και καταβολή δεδουλευμένων

Συνάντηση του Δ.Σ. του Σωματείου των εργαζομένων του δήμου Βύρωνα με τον Δήμαρχο, πραγματοποιήθηκε χτες.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του σωματείου, στη συζήτηση «τέθηκαν ζητήματα που αφορούν στην εφαρμογή του νέου οργανισμού και στην άμεση προώθηση των εσωτερικών μετατάξεων, σε σχέση με αιτήματα συναδέλφων. Ακόμα επισημάνθηκαν ελλείψεις προσωπικού σε πολλές υπηρεσίες (δημαρχείο, πράσινο ,καθαριότητα, κοινωνικές υπηρεσίες).

Συζητήθηκαν οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, οι οικονομικές εκκρεμότητες της Δημοτικής Αρχής προς τους εργαζόμενους, η εξασφάλιση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, η συντήρηση του στόλου οχημάτων και μηχανημάτων της καθαριότητας, οι προμήθειες διαφόρων ειδών για τις διευθύνσεις του δήμου.

Συζητήθηκε η απρόσκοπτη πληρωμή των συμβασιούχων και η καταβολή του επιδόματος των 176 €, που με βάση το άρθρο 54 του Ν.4447/2016 δίνεται η δυνατότητα στην Δημοτική Αρχή να μην ασκήσει ένδικα μέσα. Συζητήθηκαν τα προβλήματα θέρμανσης στο χώρο του δημαρχείου, οι παλαιότερες οφειλές του δήμου προς τους εργαζόμενους (σχολικοί φύλακες, γάλα), η αντίθεση του Σωματείου στις ελαστικές μορφές εργασίας και η πρόταση της Δημοτικής Αρχής για δημιουργία σταθμού μεταφόρτωσης απορριμμάτων στα νταμάρια του Πολύδωρα στον Υμηττό».

Σύμφωνα με τους εργαζομένους η Δημοτική Αρχή δεσμεύτηκε στα παρακάτω ζητήματα :

“1 Αύξηση του ποσού για τα Μ.Α.Π. για το 2017 έτσι ώστε να καλύπτονται οι πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων. Ζητήσαμε επίσης τα Μ.Α.Π.να προβλεφθούν και για τους συναδέλφους με την κοινωφελή εργασία Και τέλος να πραγματοποιούνται κάθε έτος οι εξετάσεις προληπτικής ιατρικής, όπως προβλέπεται από την σχετική νομοθεσία.

2 Καταβολή των ωφελούμενων στους σχολικούς φύλακες και του γάλακτος παρελθόντων ετών στους υπάλληλους της καθαριότητας, χωρίς να δεσμευτεί χρονικά.

3 Τέλος Φεβρουαρίου θα πληρωθούν οι υπερωρίες του Νοεμβρίου χωρίς να δεσμευτεί ότι θα καταβληθούν μαζί και οι υπερωρίες του Δεκεμβρίου Ιανουαρίου ως όφειλε να κάνει. Ζητήσαμε επίσης να καταβληθούν στους συναδέλφους συμβασιούχους της καθαριότητας τα νυχτερινά και να προβλεφθεί να δουλεύουν υπερωριακά.

4 Οι 13 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην υπηρεσία καθαριότητας που έχουν εγκριθεί από το Δημοτικό Συμβούλιο του Ιουνίου, ξαναμπήκαν για ψήφιση στο Δημοτικό Συμβούλιο στις 25/1/2017. Απάντηση στο γιατί υπήρξε κωλυσιεργία στις προσλήψεις αυτές δεν πήραμε.

Η ευθύνη της Δημοτικής Αρχής είναι μεγάλη και είναι πασιφανές ότι ενώ δίνεται η δυνατότητα για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες στην πράξη καταστρατηγείται.

5 Για την καταβολή των 176€ με βάση τον καινούργιο νόμο και την δυνατότητα που δίνεται να μην ασκήσει η Δημοτική Αρχή ένδικα μέσα, δεν υπήρχε καμία απολύτως δέσμευση.

6 Η ενίσχυση με προσωπικό Διοικητικών Υπηρεσιών και τμημάτων με φόρτο εργασίας, δεν μπορεί να εξασφαλίσει.

7 Δεσμεύτηκε ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις των συμβασιούχων στην καθαριότητα έως το τέλος του 2017.

8 Θα υπάρξει προγραμματισμός 8μηνων συμβάσεων στο νεκροταφείο και στην Δημοτική Επιχείρηση.

Συνάδελφοι πιστεύουμε ότι για την μη επίλυση αρκετών από τα παραπάνω προβλήματα φέρει σημαντική ευθύνη και η Δημοτική Αρχή γιατί ακολουθεί σε μεγάλο βαθμό την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης σε σχέση με τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, την μη διεκδίκηση πόρων από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, την προσπάθεια εφαρμογής με έμμεσο τρόπο του Τοπικού Σχεδίου Διαχείρισης Απορριμμάτων, την άσχημη κατάσταση που βρίσκονται σήμερα μια σειρά υποδομές του Δήμου (συνεργείο, απορριμματοφόρα, ανταλλακτικά, αναλώσιμα κλπ)

Σας καλούμε να εντείνουμε τον αγώνα μας ενάντια στις πολιτικές της κεντρικής αλλά και της τοπικής εξουσίας που υποβαθμίζει τις ζωές μας”.

Tags: