ΥΠΕΣ: Ανακατανομή κενών οργανικών θέσεων στα Υπουργεία, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ (εγκύκλιος)

Με εγκύκλιο του, το υπουργείο Εσωτερικών υπενθυμίζει ότι, οι φορείς προτού προχωρήσουν με οποιονδήποτε τρόπο στη δημιουργία νέων θέσεων προσωπικού, να ασκούν τη δυνατότητα ανακατανομής των υφιστάμενων κενών τους θέσεων, με στόχο την αποφυγή πρόκλησης δαπάνης και της δημιουργίας μεγάλου αριθμού
αυτών που δύσκολα θα καλυφθούν στο άμεσο μέλλον.

Ειδικότερα σημειώνεται στην εγκύκλιο:

Επιπλέον, για να δοθεί η δυνατότητας αντίστοιχης μετατροπής των κενών θέσεων που υφίσταται και στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου των οποίων η οργάνωση και λειτουργία ρυθμίζεται από τον οργανισμό ή κανονισμό που τίθεται σε ισχύ με προεδρικό διάταγμα, τέθηκε, με το άρθρο 18 του ν.5027/2023, σε ισχύ παρόμοια διάταξη με αυτή της παρ. 4 του άρθρου 20 του ν.4622/2019 η οποία ορίζει ότι:

«Οι κενές θέσεις προσωπικού των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, η οργάνωση και η λειτουργία των οποίων ρυθμίζονται
από οργανισμό ή κανονισμό που τίθεται σε ισχύ με προεδρικό διάταγμα, μπορεί να ανακατανέμονται σε κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες με κοινή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του αρμόδιου για τη δημόσια διοίκηση Υπουργείου και του Υπηρεσιακού Γραμματέα του Υπουργείου που εποπτεύει το νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου.».

Τέλος κατόπιν της έκδοσης του ΠΔ 85/2022 (ΦΕΚ 232 Α΄) «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο – Κλαδολόγιο)» με το οποίο μια θέση σε έναν οργανισμό πλέον, καθορίζεται όχι μόνο από τον «κλάδο» της αλλά και την υποκατηγορία αυτού «ειδικότητα», το υπουργείο μας προχώρησε στην τροποποίηση της παρ. 4 του άρθρου 20 του ν.4622/2019 με σκοπό, η δυνατότητα τροποποίησης των κενών θέσεων να περιλαμβάνει και αυτή. Συνεπώς η διάταξη πλέον, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 19 του ν.5027/2023 – ΦΕΚ 48/Α’, αναφέρει ότι: «Οι κενές θέσεις προσωπικού μπορεί να ανακατανέμονται σε εργασιακές σχέσεις, κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες με κοινή απόφαση του Υπηρεσιακού Γραμματέα του αρμόδιου για τη δημόσια διοίκηση Υπουργείου
και του οικείου Υπηρεσιακού Γραμματέα, στο πλαίσιο της αποτελεσματικής λειτουργίας της υπηρεσίας.».

Παρακαλούνται τα Υπουργεία να ενημερώσουν όσα ΝΠΙΔ εποπτείας τους εμπίπτουν στην ανωτέρω διάταξη του άρθρου 18 του ν.5027/2023.