Τι σχεδιάζει ο Βερναρδάκης για μισθολόγιο, αξιολόγηση, μονιμοποίηση ΙΔΑΧ και μετατάξεις

Σειρά απαντήσεων σε φλέγοντα θέματα των εργαζομένων στους δήμους αλλά και γενικότερα στο Δημόσιο έδωσε κατά τη διάρκεια συνάντησής του με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης. Συγκεκριμένα, ο κ. Βερναρδάκης απάντησε για το νέο μισθολόγιο, την αξιολόγηση, τις προσλήψεις, την μονιμοποίηση των ΙΔΑΧ, τον επανέλεγχο μετατροπής των συμβάσεων, αλλά και για πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και συγκεκριμένα που δεν εγκρίνονται μετατάξεις εργαζομένων Ι.Δ.Α.Χ

Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία:

  • Σχετικά με το νέο μισθολόγιο δεν υπήρξαν ουσιαστικές διευκρινήσεις αλλά αποδέχτηκε ο Αναπληρωτής Υπουργός το αίτημά μας για νομοθετική ρύθμιση που θα διατηρεί την υπερβάλλουσα μείωση σε όσους υπαλλήλους μετατάχθηκαν ή συμμετείχαν στην ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα και σε όσους επαναπροσλήφθηκαν μετά τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις. Επίσης, δεσμεύτηκε ότι άμεσα θα γίνει νέα συνάντηση αποκλειστικά για το νέο μισθολόγιο.
  • Σχετικά με την επικείμενη αξιολόγηση Δομών και Ανθρώπινου Δυναμικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία προβλέπεται να βγει σε διαβούλευση την ερχόμενη εβδομάδα, δεσμεύτηκε ότι, δεν θα συνδέεται σε καμία περίπτωση με μισθολόγιο και απολύσεις και δεν θα είναι τιμωρητικού χαρακτήρα, αλλά θα έχει ως στόχο την βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση των Δημόσιων Υπηρεσιών καθώς και την ενδεχόμενη στελέχωση τους. Αναγνώρισε δε πως η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει ιδιαιτερότητες που δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν με ένα ενιαίο σύστημα αξιολόγησης. Αίτημα της Ομοσπονδίας ήταν η δημιουργία ξεχωριστού συστήματος αξιολόγησης που θα ξεκινά από τη δημιουργία Σύγχρονων Οργανισμών με αναγνώριση των πραγματικών αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό, περιγράμματα θέσης, καθηκοντολόγιο κ.λπ. και επιλογή της υπαλληλικής ιεραρχίας με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια.
  • Σχετικά με το πάγιο αίτημα της Ομοσπονδίας για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ο Αναπληρωτής Υπουργός δεσμεύτηκε, πως θα δοθεί η δυνατότητα εκ νέου παράτασης μέχρι τέλος του 2016, των Συμβάσεων εργασίας στην καθαριότητα που παρατάθηκαν με το άρθρο 49 του Ν.4325/2015 μέχρι το τέλος του 2015. Επίσης δεσμεύτηκε πως άμεσα θα μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι που δουλεύουν με προσωρινούς πίνακες, ενώ έχουν εκδοθεί οι οριστικοί πίνακες διαγωνισμών του Α.Σ.Ε.Π. και θα δρομολογηθεί και η απορρόφηση των επιτυχόντων των διαγωνισμών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η αιτιολογία της αρχικής παράτασης των Συμβάσεων αφορούσε την προετοιμασία των Ο.Τ.Α. για τον προγραμματισμό προσλήψεων μόνιμου προσωπικού που δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν έγινε.
  • Στο ζήτημα της μονιμοποίησης των Ι.Δ.Α.Χ. που εκ νέου επανέφερε η Ομοσπονδία δεσμεύτηκε πως εφόσον δεν υπάρχουν νομικά και συνταγματικά κωλύματα θα προωθηθεί σχετική ρύθμιση. Τονίσαμε πως ο πρώην Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιώργος Κατρούγκαλος και γνωστός Συνταγματολόγος είχε υποστηρίξει πως δεν υφίσταται κανένα νομικό ή συνταγματικό κώλυμα.
  • Ο Αναπληρωτής Υπουργός σε ερώτηση των Μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εάν έχει τεθεί ξανά στο τραπέζι το ζήτημα του επανέλεγχου μετατροπής των συμβάσεων, απάντησε αρνητικά σημειώνοντας πως τέτοιο ζήτημα δεν υπάρχει.
  • Στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και συγκεκριμένα που δεν εγκρίνονται μετατάξεις εργαζομένων Ι.Δ.Α.Χ. χωρίς την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, όταν με μνημονιακή διάταξη καταργήθηκαν όλες οι κενές οργανικές θέσεις, ο Αναπληρωτής Υπουργός δεσμεύτηκε για την προώθηση σχετικής διάταξης για την επίλυσή του.
ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ, ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗΣ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ, ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΙΔΑΧ


Αφήστε μια απάντηση

ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!