Ο νέος τρόπος αξιολόγησης στο Δημόσιο ανάβει φωτιές

Ο νέος τρόπος αξιολόγησης των υπαλλήλων στο Δημόσιο, που καθιερώνεται με  νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αναμένεται να προκαλέσει τις έντονες αντιδράσεις κομμάτων της αντιπολίτευσης και συνδικαλιστών. Η κριτική που ήδη ασκείται είναι ότι δεν υπάρχουν ασφαλιστικές δικλείδες για την κατοχύρωση της αντικειμενικότητας της διαδικασίας και ότι η έννοια της αξιολόγησης θα χρησιμοποιηθεί για να καλύψει έναν μηχανισμό επιλογής θυμάτων για να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή να απολυθούν.

Είναι ενδεικτικός ο πρωτοσέλιδος τίτλος της “Εφημερίδας των Συντακτών“, “Διάτρητη η αξιολόγηση“, και η ειδική αναφορά στις υπερεξουσίες των προϊσταμένων που θα μπορούν, σύμφωνα με το δημοσίευμα, να προστατεύουν ημετέρους. Ειδική μνεία γίνεται στην επαναφορά της συνέντευξης, παρόλο που από την πλευρά του υπουργείου περιγράφεται ως μια διαδικασία απόλυτα διαφανής.

Με αυτά τα δεδομένα, η συζήτηση που θα γίνει στη Βουλή, όπως όλα δείχνουν, θα είναι ιδιαίτερα ζωηρή με την αντιπολίτευση να σηκώνει τους τόνους και να ζητά απόσυρση του νομοσχεδίου. Με ενδιαφέρον αναμένεται η στάση βουλευτών της συμπολίτευσης στα γραφεία των οποίων φτάνουν ήδη, σύμφωνα με πληροφορίες, διαμαρτυρίες και παράνομα από εργαζόμενους στο Δημόσιο που ανησυχούν για την επόμενη μέρα.