Διαθεσιμότητα: Τελευταία ημέρα σήμερα για τα «μηχανογραφικά»

Λήγει σήμερα, σύμφωνα με την εγκύκλιο για τις «Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα» (PDF | DOC |), η προθεσμία για την κατάθεση του «μηχανογραφικού» από τους 1.891 ΙΔΑΧ ΔΕ που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα για τις 2.043 κενές θέσεις του Δημοσίου. Οι θέσεις είναι 24% περισσότερες από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα ώστε να υπάρχουν επαρκή περιθώρια επιλογής.

Στο «μηχανογραφικό» οι ΙΔΑΧ θα πρέπει να δηλώσουν κατά σειρά προτεραιότητας τις θέσεις που θέλουν να μετακινηθούν, ενώ σύμφωνα με την εγκύλιο «σε περίπτωση που ο υπάλληλος δε δηλώσει προτίμηση ή σε περίπτωση μη υποβολής Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης, θεωρείται ότι έχει δηλώσει το σύνολο των θέσεων κατά τη σειρά προτεραιότητας αυτών».

«Μηχανογραφικό» και από τους δικαιωμένους δικαστικά

Την Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση την υποβάλουν όλοι, ακόμη και αυτοί που έχουν δικαστικές αποφάσεις υπέρ τους, σύμφωνα με τις οποίες επανήλθαν στις υπηρεσίες τους με το ίδιο καθεστώς. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην εγκύκλιο για τις «Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα» (PDF | DOC |):

Οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ΔΕ τέθηκαν σε διαθεσιμότητα «ως αποτέλεσμα της κατάργησης της θέσης που κατείχαν». Ως εκ τούτου, «το νομικό καθεστώς της διαθεσιμότητας, η οποία έχει υπέρ αυτής το τεκμήριο της νομιμότητας και παράγει πλήρεις έννομες συνέπειες, δεν θίγεται, δεν αναστέλλεται, ούτε, πολύ περισσότερο, καταργείται με την προσωρινή διαταγή ή την απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, δεδομένου ότι με αυτές ρυθμίζονται προσωρινά μόνο οι ιδιωτικού δικαίου όροι της εργασιακής σχέσης».

Συνεπώς, οι υπάλληλοι αυτοί εντάσσονται στην παρούσα διαδικασία της κινητικότητας, λέει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και «η μη συμμετοχή των φορέων που δεσμεύονται από τις ως άνω προσωρινές διαταγές ή αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων στη διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων θίγει ευθέως το δικαίωμα των υπαλλήλων στην κινητικότητα, αφού η παράλειψη αυτή δεν παρατείνει το χρόνο της διαθεσιμότητας».

Δείτε ακόμη:

ΟΑΕΔ: Εργασία σε δήμους για χιλιάδες ανέργους με 427 ευρώ

Δημόσιο: Θα εξοφλεί εντός μηνός, αλλιώς... τόκος 8% & πρόστιμα

Όσοι δεν πάνε στη νέα θέση, πάνε… σπίτι τους!!!

Τι γίνεται, όμως, εάν κάποιος ΙΔΑΧ ΔΕ δε δεχθεί να πάει στη νέα θέση; Το είπε ξεκάθαρα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης, σε συνέντευξή του σε κυριακάτικη εφημερίδα, το λέει και η εγκύκλιος ξεκάθαρα: απόλυση!

«Το καθεστώς της διαθεσιμότητας αίρεται αυτοδικαίως με την έκδοση της απόφασης μετάταξης. Η μη εμφάνιση του υπαλλήλου στην υπηρεσία στην οποία μετατάχθηκε έχει ως συνέπεια την απόλυσή του», υπογραμμίζεται χαρακτηριστικά στην εγκύκλιο.

Διαβάστε επίσης:
ΑΣΕΠ: Κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα
Μέχρι 13/3 η συμπλήρωση του «μηχανογραφικού» – Τι λέει η εγκύκλιος
Διοικ. Μεταρρύθμισης: Οι δικαστικές αποφάσεις δε θίγουν τη διαθεσιμότητα
Διαθεσιμότητα: Δεν πας στη νέα θέση; Να η… πόρτα εξόδου!
Μανιτάκης: Θα απολυθούν όσοι δε δεχθούν μετάταξη
Διαθεσιμότητα: Το ΦΕΚ, οι θέσεις και τα κριτήρια για τους 1.891 ΙΔΑΧ ΔΕ

Δημόσιο: Έξι κριτήρια για τη μετακίνηση των υπαλλήλων
Εκτός διαθεσιμότητας ΑμεΑ, πολύτεκνοι και ευπαθείς ομάδες
Μανιτάκης: Πληρότητα στο φάκελο των υπό διαθεσιμότητα υπαλλήλων
Διαθεσιμότητα: Απόλυση με… επικάλυψη μετακίνησης
Η «μαύρη λίστα» των 12.700 «διαθέσιμων»