Διάταξη Κουρουμπλή για ειδική δαπάνη επιβοήθησης έργου αιρετών ΑμεΑ

Ειδική δαπάνη για αιρετούς ΑμεΑ και συγκεκριμένα άτομα με κινητική αναπηρία, τυφλούς, ή άτομα με προβλήματα όρασης, κωφούς ή βαρήκοους, που να καταβάλλεται για την εργονομική διευθέτηση του χώρου εργασίας του, τη χορήγηση συνοδού, διερμηνείας και εν γένει την κάλυψη του κόστους των αναγκών αναπηρίας σε ό,τι αφορά τα αυξημένα καθήκοντα της θέσης ευθύνης, «ξεκλειδώνει» με διάταξη που περιλαμβάνεται στο προσχέδιο του πολυνομοσχεδίου για τους ΟΤΑ που έχει δώσει για διαβούλευση στους δημάρχους ο υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Παναγιώτης Κουρουμπλής (δείτε ολόκληρο το έγγραφο του νομοσχεδίου ΕΔΩ).

Αναλυτικότερα, το άρθρο 4 του προσχεδίου αναφέρει:

«Η παράγραφος 4 του άρθρου 11 του ν. 4369/2016, εφαρμόζεται και στα ΑμεΑ με ποσοστό
αναπηρίας 67% και άνω τα οποία είναι αιρετοί σε ΟΤΑ Α’ η Β’ βαθμού και στα οποία έχουν
ανατεθεί αρμοδιότητες με απόφαση του οικείου Δημάρχου ή Περιφερειάρχη, για όσο
χρόνο διαρκεί η άσκηση αυτών των αρμοδιοτήτων τους.

Οι προβλεπόμενες την παράγραφο 4 του άρθρου 11 του νόμου 4369/2016 δαπάνες βαρύνουν τον προϋπολογισμό του οικείου ΟΤΑ».

Θυμίζεται ότι το άρθρο 11 του νόμου 4369/2016 ανέφερε τα εξής (τονισμένη η παράγραφος 4):

Άρθρο 11. Υπηρεσιακή κατάσταση επιλεγμένων μελών σε θέσεις ευθύνης

Δείτε ακόμη:

Έρχεται Μητρώο για τους εργαζόμενους των ΟΤΑ - Τι περιλαμβάνει

Χωρίς επίδειξη ταυτότητας η έκδοση διαβατηρίου

1. Η θητεία των υπαλλήλων που υπηρετούν στις θέσεις του άρθρου 6, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης. Ομοίως λογίζεται η θητεία των υπαλλήλων που υπηρετούν σε θέσεις Προέδρων, Διοικητών, Διευθυνόντων Συμβούλων και γενικώς των επικεφαλής των φορέων του άρθρου 8. Η θητεία των υπαλλήλων που υπηρετούν στις λοιπές θέσεις του άρθρου 8, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Τμήματος.

2. Μετά τη λήξη της θητείας τους ή την παύση τους από τις θέσεις στις οποίες διορίστηκαν, αυτοί επανέρχονται στο φορέα όπου υπηρετούσαν πριν από το διορισμό τους.

3. Ειδικές διατάξεις που αφορούν ασυμβίβαστα, περιορισμούς και κωλύματα σχετικά με την κατοχή των θέσεων των άρθρων 6 και 8 παραμένουν σε ισχύ.

4. Εάν ο επιλεγείς σε θέσεις των άρθρων 6 και 8 είναι άτομο με κινητική αναπηρία, τυφλό, ή άτομο με προβλήματα όρασης, κωφό ή βαρήκοο, καθορίζεται ειδική δαπάνη για την εργονομική διευθέτηση του χώρου εργασίας του, τη χορήγηση συνοδού, διερμηνείας και εν γένει την κάλυψη του κόστους των αναγκών αναπηρίας σε ό,τι αφορά τα αυξημένα καθήκοντα της θέσης ευθύνης. Το ύψος της ανωτέρω δαπάνης, ο τρόπος χορήγησης αυτής και κάθε άλλο σχετικό θέμα καθορίζονται με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.