Διαθεσιμότητα: Στον «προθάλαμο» 13.000 υπάλληλοι 700 φορέων

Ένα βήμα πριν από τη διαθεσιμότητα φαίνεται πως είναι ένα τμήμα από τους περίπου 13.000 δημόσιους υπαλλήλους, οι οποίοι υπηρετούν σε 700 φορείς του Δημοσίου, εποπτευόμενους από συνολικά 14 υπουργεία. Σύμφωνα με τα όσα ανέφερε χθες ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Μανούσος Βολουδάκης, από τους 700 φορείς που προτείνονται από το υπουργείο για κατάργηση ή συγχώνευση (προέκυψαν από τον έλεγχο 1.500), για τους 73 προτείνεται πλήρης κατάργηση· «πρόκειται στην πλειονότητά τους για μικρούς φορείς, καθώς δεν είναι εύκολο να καταργηθούν ή να συγχωνευθούν μεγάλοι φορείς του δημοσίου όπως ο ΟΑΕΔ ή το ΙΚΑ».

Υπενθυμίζεται πως μέσα στο 2013, θα τεθούν σε διαθεσιμότητα συνολικά 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι, μέχρι το τέλους Ιουνίου -όπως έχει πει ο Αντώνης Μανιτάκης– εάν όλοι συνεργαστούν για επανατοποθετηθούν περίπου 12.500 υπάλληλοι, ενώ μέχρι στιγμής τα κενά που έχουν καταγραφεί είναι 10.000, με αυτά στους ΟΤΑ να ανέρχονται σε 1.972

Αξίζει να σημειωθεί πως οι υπάλληλοι των υπό κατάργηση – συγχώνευση φορέων θα έχουν διαφορετική αντιμετώπιση από τους περίπου 5.000 υπαλλήλους των 21 φορέων που έχουν ήδη συγχωνευθεί ή καταργηθεί, αφού μεταφέρθηκαν άμεσα σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.

Ο τελικός κατάλογος των υπό κατάργηση ή συγχώνευση φορέων, όπως είπε ο Μανούσος Βολουδάκης, και για να προχωρήσει το σχέδιο, θα έχει την έγκριση όλων. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, από τις παρατηρήσεις για τις συγχωνεύσεις – καταργήσεις των 700 φορέων που έχουν καταθέσει τα 14 υπουργεία, διαφαίνεται ότι υπάρχουν διαφωνίες από αρκετά.

 

Διαβάστε επίσης:
Διαθεσιμότητα: Επαναφέρουν θέμα απολύσεων για τους 25.000
Μέχρι τέλος Φεβρουαρίου η αξιολόγηση δομών για όλα τα υπουργεία
Διαθεσιμότητα: 20 ημέρες προθεσμία, μετά την ανακοίνωση για κενές θέσεις
1.972 κενά σε 225 OTA, αποκεντρωμένες
Μείον 2.046 δημόσιοι υπάλληλοι το Νοέμβριο
Καμίνης: Πρώτα αξιολόγηση δομών, υπηρεσιών, μετά… κινητικότητα
Καμίνης: Ξεκινήστε αξιολόγηση – Απολύσεις από Αθήνα

Δήμοι: «Μοντέλο» αξιολόγησης ανά δίωρο από τα… Τρίκαλα
Λάππας: Στόχος της αξιολόγησης η εύρυθμη λειτουργία του δήμου
Διαθεσιμότητα: 20 ημέρες προθεσμία, μετά την ανακοίνωση για κενές θέσεις
Διαθεσιμότητα: Ό,τι δηλώσεις θα σε σώσει
Δημόσιο: Έξι κριτήρια για τη μετακίνηση των υπαλλήλων

Εκτός διαθεσιμότητας ΑμεΑ, πολύτεκνοι και ευπαθείς ομάδες
Μανιτάκης: Πληρότητα στο φάκελο των υπό διαθεσιμότητα υπαλλήλων
Μανιτάκης – ΑΔΕΔΥ: «Επιχείρηση συνεννόηση» προς αποφυγή απολύσεων

Σγουρός: «Έρχεται τσουνάμι διαθεσιμότητας το 2013»
Μανιτάκης: Θα βρεθούν θέσεις για τους 25.000 του 2013, εάν συνεργήσουν όλοι

Δημόσιο: Μετακίνηση 12.500 υπαλλήλων έως τον Ιούνιο
«Παράθυρο» για απολύσεις μέσω αξιολόγησης
Δημόσιο: Έκανες κοπάνα; Απόλυση…

Δημόσιο: Έρχονται νέες απολύσεις «επίορκων» με… Μετρό
Δημόσιο: Σε αργία και για σοβαρά πλημμελήματα οι επίορκοι
Ύστερα από 11 χρόνια, απολύθηκε επίορκος υπάλληλος

ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ, ΔΗΜΟΣΙΟ, ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ, ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ, ΒΟΥΛΟΥΔΑΚΗΣ


Αφήστε μια απάντηση

ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!