θεσσαλονίκη-νέα-διήμερη-αποχή-εργασί-70992

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 24.11.2018 | 09:58

Θεσσαλονίκη: Νέα διήμερη αποχή εργασίας στον Δήμο -Σε ποιες υπηρεσίες

Η Δ.Α.Σ. Θεσσαλονίκης χαιρετίζει αγωνιστικά όσους συναδέλφους της υπηρεσίας καθαριότητας συμμετείχαν στην αποχή της Κυριακής 18 Νοέμβρη, «παρά τις νουθεσίες, τις απειλές και τους εκβιασμούς», προσθέτει και αποσαφηνίζει ότι «η αποχή τις Κυριακές συνεχίζεται».

Αναλυτικότερα η ανακοίνωση της ΔΑΣ Θεσσαλονίκης:

«Σύμφωνα με απόφαση του ΣΕΔΘ, η διήμερη αποχή από εργασίες για το εργατοτεχνικό προσωπικό (καθαριότητα, τεχνικές υπηρεσίες, πράσινο) καθορίστηκε για τη Δευτέρα 3-Τρίτη 4 Δεκέμβρη. Οι συνάδελφοι θα υπογράφουν στα παρουσιολόγια, θα ζητούν να τους δοθούν όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και αν δεν τους δίνονται, θα παραμένουν στον χώρο του εργοταξίου και δεν θα εκτελούν εργασίες. Σε έγγραφα της επιθεώρησης εργασίας η μη απόδοση των ΜΑΠ χαρακτηρίζεται ως παράβαση της εργατικής νομοθεσίας.

Άποψη της παράταξής μας είναι ότι η διήμερη αποχή έπρεπε να καθοριστεί πιο νωρίς. Κάποιοι προσπαθούν να καθυστερήσουν τις κινητοποιήσεις. Επίσης θεωρούμε απαράδεκτη (για να μην τη χαρακτηρίσουμε διαφορετικά) τη στάση κάποιων μελών του δ.σ. του σωματείου και υποψηφίων στις εκλογές των παρατάξεων «Δύναμη Ενότητας» και ΑΔΗΚ. Οι συγκεκριμένοι «συνδικαλιστές» όχι μόνο δεν συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις, αλλά αντίθετα τις σαμποτάρουν ανοιχτά, απειλώντας συναδέλφους για κόψιμο μεροκάματων κ.α., παίρνοντας ανοικτά, για ακόμη μία φορά, το μέρος της διοίκησης. «Δύναμη Ενότητας» και ΑΔΗΚ έχουν ευθύνη για τη στάση των μελών τους.

Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις. Χρειάζεται να δοθεί αγωνιστική απάντηση στην αντεργατική πολιτική της διοίκησης Μπουτάρη που ακολουθεί πιστά την πολιτική και της σημερινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ καταπατώντας δικαιώματα των εργαζομένων. Η διοίκηση Μπουτάρη θεωρεί κόστος που πρέπει να μειώσει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, δείχνοντας αδιαφορία και για τα συχνά εργατικά ατυχήματα. Παρακρατεί για μεγάλο χρονικό διάστημα μέρος του μισθού εργαζομένων. Εντατικοποιεί την εργασία σε όλες τις υπηρεσίες. Η εντατικοποίηση της εργασίας είναι παράγοντας της αύξησης των εργατικών ατυχημάτων και της φθοράς της υγείας των εργαζομένων. Απαξιώνει και διαλύει με σχέδιο υπηρεσίες του δήμου.

Για τις κινητοποιήσεις καλύπτονται από την απόφαση του ΣΕΔΘ –και πρέπει να συμμετέχουν- όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και σε ποιο σωματείο είναι μέλη.
-Να αποδοθούν άμεσα όλα τα Μ.Α.Π. στους εργαζόμενους που τα δικαιούνται. Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
-Να πληρώσει άμεσα η διοίκηση Μπουτάρη ό,τι οφείλει στους εργαζόμενους.
-Επανακαθορισμός προγραμμάτων εργασίας (βάρδιες, Σάββατα-Κυριακές-αργίες) στην υπηρεσία καθαριότητας και σωστή διαχείριση του προσωπικού.
-Προμήθεια όλων των απαραίτητων υλικών, εργαλείων, ανταλλακτικών που χρειάζονται για να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες.

Σημ.: Η διοίκηση Μπουτάρη θα διοικεί τον δήμο μέχρι τον Σεπτέμβρη του 2019 (δεν είναι και μικρό χρονικό διάστημα). Μετά, ο Μπουτάρης μας τέλειωσε. Το ζήτημα όμως είναι να τελειώνουμε με την αντεργατική πολιτική που παράγει Μπουτάρηδες».

Tags: