Σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών: Τι ισχύει για τις υπερωρίες

Ο εργαζόμενος με σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών

δεν υπόκειται στις εντολές και οδηγίες του εργοδότη.

Έχει τη δυνατότητα να λαμβάνει πρωτοβουλίες, χωρίς να υπόκειται στον έλεγχο του τελευταίου.

Επίσης, ο ανωτέρω εργαζόμενος δεν έχει σαφές ωράριο.

Συνεπώς, εφόσον το ωράριό του δεν είναι συγκεκριμένο, δεν είναι δυνατόν να θεωρήσει κάποιες ώρες εργασίας ως υπερωρίες.

Πηγή: Δικηγόρος εργατολόγος

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΣΥΜΒΑΣΗ, ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ


ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!