σχολικές-καθαρίστριες-οι-προϋποθέσε-264338

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 11.03.2013 | 11:41

Σχολικές καθαρίστριες: Οι προϋποθέσεις για την αποζημίωσή τους

Να υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατά το χρόνο της απόλυσής του από την υπηρεσία, θέτει ως βασική προϋπόθεση για την αποζημίωση σχολικής καθαρίστριας. Αυτό τονίζει σε απάντησή του προς το υπουργείο Εσωτερικών το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Ωστόσο, όπως αναφέρεται στο έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου, προϋπηρεσίες που τυχόν έχουν ληφθεί υπόψη για μισθολογική εξέλιξη δεν λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό της αποζημίωσης καθόσον η αποζημίωση αυτή καταβάλλεται από τον τελευταίο εργοδότη και με βάση το χρόνο υπηρεσίας του στην υπηρεσία από την οποία απολύεται.

Εξαίρεση αποτελεί μόνο στη περίπτωση κατά την οποία υπάρχει ειδική διάταξη νόμου στην οποία προβλέπεται αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας για όλες τις συνέπειες.

Στις περιπτώσεις αυτές ανήκουν οι διατάξεις μεταφοράς των υπαλλήλων από τον έναν φορέα στον άλλο καθώς και διατάξεις που κατατάσσουν προσωπικό από έργου ή ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Συμπερασματικά, όπως αναφέρεται στο έγγραφο, για τον υπολογισμό της αποζημίωσης του άρθρου 204 του Ν. 3584/2007, στους συνταξιοδοτηθέντες σχολικούς καθαριστές –καθαρίστριες που μεταφέρθηκαν από το Υπουργείο Παιδείας στους δήμους θα ληφθεί υπόψη:

α) όλη η προϋπηρεσία τους στο δήμο