συμβασιούχοι-δ-νεάπολης-συκεών-να-ακυ-48564

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 11.04.2017 | 12:47

Συμβασιούχοι Δ.Νεάπολης-Συκεών: Να ακυρώσει την απόφαση για απολύσεις ο δήμαρχος

Τις απολύσεις συμβασιούχων την Μ. Πέμπτη, από το δήμαρχο Νεάπολης Συκεών Σίμο Δανιηλίδη ανακάλωντας μάλιστα την προηγούμενη αππόφασή του, που αποκαλύψε η aftodioikisi.gr, καταγγέλει με ανακοίνωση του, το Σωματείο των Εργαζομένων του δήμου.

Συγκεκριμένα, όπως αποκάλυψε η aftodioikisi.gr, ο δήμαρχος μέλος του ΔΣ της ΚΕΔΕ, o οποίος αν και λαλίστατος τηρεί σιγή ιχθύος, ανακάλεσε αρχική απόφαση του, μείωσε το χρόνο της παράτασης συμβάσεων και ετοιμάζεται εντός της Μεγάλης Εβδομάδας να τους στείλει στην ανεργία. Μάλιστα, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, προχωρά στην συγκεκριμένη απόφαση, ενώ ταυτόχρονα έχει δρομολογήσει την πρόσληψη νέων συμβασιούχων και ταυτόχρονα υπάρχει έγκριση του Επιτρόπου για πληρωμή των εργαζομένων που κινδυνεύουν με απόλυση!

Ειδικότερα στην ανακοίνωση τους, οι εργαζόμενοι σημειώνουν:

«Ενώ είχε διασφαλισθεί η απρόσκοπτη καταβολή της μισθοδοσίας των συμβασιούχων στο Δήμο Νεάπολης – Συκεών, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Ν. 2256/2017 που ρυθμίζει το θέμα, δεν αντιμετωπίσαμε προβλήματα τέτοια όπως σε κάποιους Δήμους, με απλήρωτους εργαζομένους. Αφού λοιπόν ο αρμόδιος Επίτροπος είχε εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμής τους, ξαφνικά ο Δήμαρχος τους δείχνει την πόρτα της εξόδου και τους στέλνει στην ανεργία ξεκινώντας για αυτούς η “Εβδομάδα Των Παθών”…

Ο Δήμαρχος νωρίτερα (19/3/17) προχώρησε στην απόλυση δύο (2) συμβασιούχων (ηλεκτρολόγων), μη εκμεταλλευόμενος το σχετικό νόμο, για παράταση της εργασίας τους.

Και ενώ με την υπ’ αριθμό 49/2017 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου δρομολογεί διαδικασίες νέων προσλήψεων για 4 οκταμηνίτες ηλεκτρολόγους ΙΔΟΧ – ΔΕ ανταποδοτικού χαρακτήρα, και ενώ σε συνάντηση Διοίκησης – Σωματείου δεσμεύεται ότι θα προχωρήσει σε πρόσληψη μόνιμου προσωπικού ηλεκτρολόγων, για μια ακόμα φορά εμπαίζει τους εργαζόμενους.

Σήμερα ανακαλεί την αρχική απόφασή του (1554/2016) για αυτοδίκαιη παράταση έως 31/12/2017, των ισχυουσών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για 35 άτομα που απασχολούνται στην υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου μας, σε εφαρμογή του άρθρου 16 του Ν. 4429/2016.

Με τη νέα του απόφαση (424/2017), τροποποιεί την αρχική και μειώνει την διάρκεια παραμονής τριών (3) συμβασιούχων στην υπηρεσία, “στέλνοντάς” τους, αυτούς και τις οικογένειες τους από τη Μ. Παρασκευή 14 Απριλίου να “σηκώνουν” το δικό τους “σταυρό” της ανεργίας. Ο Δήμαρχος διάλεξε τη Μ. Πέμπτη 13 Απριλίου, να “τελειώσει” τους συμβασιούχους εργαζόμενους … φυσικά με οδηγίες προς “ναυτιλομένους” … (!!!)

Δηλαδή με γνωμοδοτήσεις Νομικών Συμβούλων ή αποφάσεις μερικών Επιτρόπων που δεν εγκρίνουν εντάλματα μισθοδοσίας των συμβασιούχων. Παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση με το Άρθρο 25 του Ν 2256/2017 (ΦΕΚ 24/Α/2017) παρατείνει τις συμβάσεις των εργαζομένων έως 31/12/17.

Προβλήματα συνεχίζουν να υπάρχουν.

Η Κυβέρνηση οφείλει να εφαρμόσει τον Νόμο που ΨΗΦΙΣΕ για να μην οδηγούνται οι εργαζόμενοι στα δικαστήρια για τη δικαίωσή τους.

Καλούμε την Διοίκηση του Δήμου να ΑΚΥΡΩΣΕΙ την απόφαση της και να συνεχίσουν οι εργαζόμενοι να εργάζονται μέχρι 31-12-2017».

Tags: