καταγγελία-το-νπδδ-δήμου-υποχρεώνει-τ-4066
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 20.02.2019 | 16:38

Καταγγελία: Το ΝΠΔΔ δήμου υποχρεώνει τους εργαζόμενους να υπογράψουν «σύμβαση μυστικότητας»

Σε μια σοβαρότατη καταγγελία προχωρά ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ του νομού Θεσσαλονίκης, αναφέροντας ότι στο ΝΠΔΔ του δήμου Θέρμης, υποχρεώνει τους εργαζόμενους να υπογράψουν «σύμβασης μυστικότητας».

Συγκεκριμένα στην ανακοίνωση – καταγγελία τους, οι εργαζόμενοι σημειώνουν:

“Στο ΝΠΔΔ του δήμου Θέρμης ( παιδικοί σταθμοί, ΚΔΑΠ..) οι εργαζόμενοι έχουν κληθεί από την διοίκηση να υπογράψουν μια σύμβαση μυστικότητας (!!).

Η οποία μεταξύ άλλων λέει ” … Ο Εργαζόμενος δεσμεύεται με την παρούσα ότι>, <δεν θα αποκαλύψει με πράξη ή παράλειψη>, <ούτε θα γίνει η αιτία να αποκαλυφθεί σε οποιονδήποτε τρίτο>, <οποιουδήποτε τύπου ή μορφής πληροφορία ή ενέργεια σε σχέση με τον τρόπο λειτουργίας του Εργοδότη…” καθώς επίσης και “Ο Εργαζόμενος αναγνωρίζει ότι η αθέτηση των υποχρεώσεων του και των συμφωνιών της συμβάσεων που έχουν τεθεί εδώ>, <θα έχουν ανυπολόγιστα δυσμενείς συνέπειες στον Εργοδότη και ότι η ζημία που θα προκύψει σε αυτόν ίσως είναι δύσκολο να εξακριβωθεί και να αποκατασταθεί “

Τι “μυστικά” πια υπάρχουν στο ΝΠ του δήμου Θέρμης, που αν αποκαλυφθούν από τους συναδέλφους, θα έχουν ” ανυπολόγιστα δυσμενείς συνέπειες “για την διοίκηση;

Με το σωματείο επιτρέπεται να μιλάνε οι συνάδελφοι, πχ για τις συνθήκες εργασίας, για την απληρωσιά … ή τους δεσμεύει το ότι απαγορεύεται να αποκαλύπτουν ‘.. κάθε μορφής πληροφορία ή ενέργεια σε σχέση με τον τρόπο λειτουργίας του Εργοδότη”;;

Η διοίκηση του ΝΠΔΔ “πρωτοπόρα” και με υπερβάλλοντα ζήλο έτρεξε να εφαρμόσει την ” υποχρεωτική” όπως μας είπε οδηγία της ΕΕ για τα προσωπικά δεδομένα, “που παντού στο δημόσιο εφαρμόζεται” (;) και ότι αν δεν την εφαρμόσει θα έχει πρόβλημα (!!)

Συνάδελφοι,

Τα τελευταία χρόνια μέσω του Καλλικράτη, του Κλεισθένη 1, μέσω της πολιτικής που εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις, μέσω των οδηγιών της ΕΕ, που κάποιοι πρόθυμοι δήμαρχοι τρέχουν να εφαρμόσουν, εντείνεται ο αυταρχισμός, ο περιορισμός των δικαιωμάτων των εργαζομένων (βλέπε παρεμβάσεις και έλεγχοι στα συνδικάτα, πειθαρχικό δίκαιο, “αντιδραστική” αξιολόγηση κ.α). Δε πρόκειται να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια, καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο σωματείο και όλοι μαζί – κανένας μόνος του- να παλέψουμε για την ανατροπή τέτοιων πρακτικών.

Καταγγέλλουμε την διοίκηση του ΝΠΔΔ του Δήμου Θέρμης για το απαράδεκτη “σύμβαση μυστικότητας” και καλούμε τους συναδέλφους να μην υπογράψουν μια τέτοια “σύμβαση”.