Δημόσιος υπάλληλος: Μπορεί να εργαστεί αλλού με άδεια άνευ αποδοχών-Τι ισχύει

Η άδεια άνευ αποδοχών χορηγείται στους δημοσίους υπαλλήλους

για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους δυνάμει του αρ.51 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Μάλιστα, αποκλείεται η δυνατότητα απασχόλησης του υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών σύμφωνα με το αρ 37 παρ.6 Ν. 3986/2011.

Πηγή: Δικηγόρος Εργατολόγος