δημόσιο-εθελοντικές-χιλιάδες-μετα-278630

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 18.09.2012 | 08:59

Δημόσιο: «Εθελοντικές» χιλιάδες μετατάξεις ή… χιλιάδες απολύσεις

«Προάγγελος» των σαρωτικών αλλαγών που αναμένονται στη Δημόσια Διοίκηση αλλά και στο… θέμα των απολύσεων θα αποτελέσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καθώς με βάση το σχεδιασμό του και το νέο οργανόγραμμά του μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους θα καταργηθεί το 40% των οργανικών του θέσεων. Το πλεονάζον προσωπικό, σύμφωνα με τις πηγές από το υπουργείο που δε χρησιμοποιούν τη λέξη «απόλυση», δεν πρόκειται να απολυθεί, αλλά να μεταταχθεί. Το σχέδιο προβλέπει υποχρεωτικές μετατάξεις υπαλλήλων κυρίως αυτών που θεωρούνται χαμηλών προσόντων, δηλαδή υπαλλήλους υποχρεωτικής και μέσης εκπαίδευσης.

Για παράδειγμα, στην περίπτωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, από το σύνολο των 5.256 υπαλλήλων των 21 φορέων που καταργούνται μόλις 45 εργαζόμενοι αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου θα μετακινηθούν σε φορείς του στενού δημόσιου τομέα και οι μετατάξεις τους θα εκληφθούν ως προσλήψεις.

Τι γίνεται, όμως, στην περίπτωση που κάποιος υπάλληλος αρνείται τη μετάταξή του; Με βάση το ήδη υπάρχον νομικό καθεστώς, κάθε υπάλληλος που αρνείται μετάταξη ουσιαστικά ανοίγει τον δρόμο της απόλυσής του, πράγμα που άμεσα σημαίνει πως ο δημόσιος υπάλληλος θα πρέπει να πει «ναι» στη μετάταξη, για να μη βρεθεί εκτός Δημοσίου και εργασίας.

Ωστόσο, δε διευκρινίζεται (ακόμη τουλάχιστον) υπό πιο καθεστώς θα υπηρετούν οι υπάλληλοι στις νέες τους θέσεις. Η παλιά τους θέση θα έχει καταργηθεί και η νέα εάν είναι μόνιμη θα πρέπει να εκληφθεί ως νέα πρόσληψη, πράγμα που απαγορεύεται από την τρόικα.

Με πληροφορίες από «Έθνος»