ΔΑΣ-ΟΤΑ: Χρονοβόρα η διεκδίκηση 13ου & 14ου μισθού για μόνιμους -Κάλεσμα για κινητοποιήσεις

Σχετικά με το θέμα της δικαστικής διεκδίκησης των κομμένων δώρων τοποθετείται η συνδικαλιστική παράταξης ΔΑΣ – ΟΤΑ και σε ανακοίνωση της, σημειώνει:

“Επανήλθε για ακόμη μία φορά το θέμα της διεκδίκησης μέσο δικαστικών αγωγών των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα, αδείας που έχουν κοπεί από τους αντεργατικούς νόμους παλαιότερων χρόνων και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ εξακολουθεί να εφαρμόζει.

Να θυμίσουμε ότι:

– όπου υπάρχουν θετικές δικαστικές αποφάσεις- που είναι λίγες – αφορούν αορίστου χρόνου συναδέλφους και όπου έχουν πληρωθεί εργαζόμενοι έγινε γιατί οι διοικήσεις των δήμων δεν έχουν ασκήσει έφεση. Δεν υπάρχουν τελεσίδικες αποφάσεις ή αποφάσεις ανώτατων δικαστηρίων.

– για μόνιμους δεν υπάρχει ακόμη καμία απόφαση. Οι μόνιμοι προσφεύγουν στα διοικητικά δικαστήρια που είναι πιο δύσκολη και χρονοβόρα διαδικασία.

– πολλοί συνάδελφοι από τον δήμο Θεσ/νίκης κυρίως αορίστου χρόνου, έχουν προσφύγει δικαστικά για παλαιότερα έτη με διάφορους δικηγόρους. Κάποιες υποθέσεις έχουν εκδικαστεί, δεν υπάρχει ακόμη κάποια θετική απόφαση. Μάλιστα, κάποια σωματεία του δήμου κρύβουν ότι έχουν αρνητικές αποφάσεις. Ας ρωτήσουν οι συνάδελφοι αυτούς που τους ζητούν να ξαναδώσουν χρήματα που βρίσκονται οι παλαιότερες αγωγές που έχουν καταθέσει. Και ας αναρωτηθούν οι συνάδελφοι αυτοί οι “συνδικαλιστές” και σωματεία που λείπουν από κάθε διεκδίκηση και κινητοποίηση, πως γίνεται να εμφανίζονται μόνο για να διαφημίσουν συγκεκριμένους δικηγόρους και δικαστικές αγωγές;

Η ΔΑΣ για το συγκεκριμένο θέμα καταθέτει τα εξής:

-ως παράταξη δεν πρόκειται να αποτρέψουμε ή να προτρέψουμε κανένα συνάδελφο να καταθέσει ή να μην καταθέσει δικαστική αγωγή. Ο καθένας παίρνοντας υπόψη όλα τα δεδομένα να αποφασίσει μόνος του χωρίς πίεση. Τα δικαστήρια τα χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι, δεν είναι όμως το φάρμακο για πάσα νόσο.

Δείτε ακόμη:

Τρόποι καταγγελίας σύμβασης εργασίας στην Ελλάδα και σε 45 χώρες

Τι θα συμβεί τελικά με το Mega τις επόμενες ώρες

– για να μην υπάρχει παραγραφή και να υπάρχει χρόνος για συναδέλφους που θέλουν να το σκεφτούν καλύτερα ή θέλουν να περιμένουν τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις χρειάζεται να κατατεθεί από κάθε συνάδελφο με αριθμό πρωτοκόλλου στην διεύθυνση προσωπικού αίτηση μη παραγραφής. Σύμφωνα με τον δικηγόρο του ΣΕΔΘ δεν μπορεί να γίνει ομαδική αίτηση. Η αίτηση μπορεί να κατατεθεί έως της 31-12-2018, επομένως δεν χρειάζεται ούτε άγχος, ούτε πανικός. Αιτήσεις υπάρχουν στα γραφεία του ΣΕΔΘ. Σύμφωνα με νομικούς η αίτηση μη παραγραφής ισχύει για 6 μήνες.

– Όσοι συνάδελφοι επιμένουν και θέλουν να καταθέσουν αγωγή μέσα στο 2018- αφού λάβουν υπόψη όλα τα παραπάνω- καλό είναι να επικοινωνήσουν με κάθε δυνατό τρόπο με τα γραφεία του ΣΕΔΘ δηλώνοντας όνομα, τηλέφωνο και σχέση εργασίας.

Συνάδελφοι- ισσες,

πολλοί συνάδελφοι απογοητευμένοι από την γενικότερη κατάσταση που επικρατεί δεν συμμετέχουν σε απεργίες και κινητοποιήσεις. Άλλοι λένε ότι δεν απεργούν γιατί δεν μπορούν να “χάσουν” μεροκάματο. Είναι οι ίδιοι όμως που έχουν δώσει χρήματα πολλές φορές σε δικηγόρους για να διεκδικήσουν διάφορα επιδόματα πχ 176 ευρώ, χριστουγέννων κτλ, χωρίς όμως αποτέλεσμα. Εδώ γιατί δεν μπαίνει η λογική των χαμένων χρημάτων; Βολεύει τις κυβερνήσεις και τα αφεντικά να θεωρούμε φάρμακο για την φτώχεια μας την δήθεν “ανεξάρτητη” δικαιοσύνη και να περιοριζόμαστε σε δικαστικές διεκδικήσεις.

Ότι είχαν κερδίσει οι εργαζόμενοι ασφάλιση, συντάξεις, 13ο και 14ο μισθό, αυξήσεις κ.α. – και τώρα τα παίρνουν πίσω- το κατάφεραν με σκληρούς μακροχρόνιους αγώνες.

Δεν τα κέρδισαν με την μία , ούτε τους τα παραχώρησαν κράτος και εργοδοσία. Πολύ περισσότερο δεν τα κέρδισαν στα δικαστήρια, αλλά στους δρόμους του αγώνα.

Στις 14 Νοέμβρη έχει απεργία. Ένα από τα αιτήματα είναι και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Όλοι στην απεργία.”