Αύξηση μισθού και Δώρο Πάσχα θα λάβουν οι μισθωτοί τον Ιούνιο

Μικρή αύξηση θα «φέρει» ο Ιούνιος στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, καθώς μειώνεται ο συντελεστής υπολογισμού των ασφαλιστικών τους εισφορών.

Παράλληλα, μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πληρωθούν το Δώρο Πάσχα (αν δεν τους έχει ήδη καταβληθεί) από τον εργοδότη τους και το κράτος θα του επιστρέψει ένα τμήμα του, λόγω της αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων εξαιτίας της πανδημίας.

Αύξηση μισθού

Ο νόμος, σύμφωνα με το insider.gr, προβλέπει από 1η Ιουνίου την αφαίρεση 0,9 μονάδων από τον όγκο των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και εργαζόμενου, που σήμερα φτάνουν αθροιστικά στο 40,56% (15,75% για τον εργαζόμενο και 24,81% για τον εργοδότη).

Η μείωση θα επιμεριστεί κατά 0,48 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργοδότες και 0,42 για τους εργαζόμενους, κάτι που σημαίνει αυξήσεις καθαρών αποδοχών που ξεκινούν από 2,73 ευρώ για όσους πληρώνονται με τον κατώτατο μισθό και φτάνουν έως και τα 27,3 ευρώ τον μήνα για τις ανώτατες ασφαλιστέες αποδοχές των 6.500 ευρώ τον μήνα.

Αντίστοιχα, η ελάφρυνση για τους εργοδότες ξεκινά από τα 3,12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και κλιμακώνεται έως και τα 31,2 ευρώ για τις ανώτατες ασφαλιστέες αποδοχές των 6.500 ευρώ το μήνα.

Συνεπώς, μισθωτός με απολαβές 1.000 ευρώ, κερδίζει 4,2 ευρώ το μήνα από την μείωση των ασφαλιστικών του κρατήσεων, ενώ ο εργοδότης του γλυτώνει 4,8 ευρώ.

Καταβολή Δώρου Πάσχα

Ολόκληρο το Δώρο Πάσχα θα καταβάλουν οι εργοδότες στους εργαζομένους που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης εργασίας από 21 Μαρτίου, ώστε οι επιχειρήσεις να επιδοτηθούν στη συνέχεια με το μερίδιο του Δώρου που καλύπτει το κράτος για τις ημέρες που διήρκεσε η αναστολή των συμβάσεων.

Ο τρόπος πληρωμής του Δώρου Πάσχα σε περίπου 1,5 εκατ. μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα θα καθοριστεί σύντομα από το υπουργείο Εργασίας, ενώ ο χρόνος πληρωμής του είναι έως τις 30 Ιουνίου.

Οι μισθωτοί σε επιχειρήσεις που είχαν αναστείλει τη λειτουργία τους ή πλήττονταν βάσει ΚΑΔ, είτε δεν έλαβαν καθόλου το Δώρο Πάσχα, είτε πήραν «έναντι» καθώς δόθηκε στους εργοδότες τους περιθώριο να το καταβάλουν μεταγενέστερα λόγω των οικονομικών δυσκολιών από το lockdown.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι εργαζόμενοι θα πάρουν ολόκληρο το Δώρο, ακόμη και αν η σύμβαση εργασίας τους διήρκεσε λιγότερες από 120 ημέρες στο διάστημα από 1/1/2020 ως 30/4/2020 που δικαιούνται το πλήρες Δώρο ίσο με μισό μισθό. Για το διάστημα της αναστολής, την αναλογία του Δώρου θα καταβάλει ο κρατικός προϋπολογισμός.

Η διαδικασία πληρωμής της κρατικής συνεισφοράς απαιτεί να δηλωθεί από τις επιχειρήσεις στην ΑΠΔ και στην «Εργάνη» η πληρωμή του Δώρου Πάσχα, ώστε να τους επιστραφεί το ποσό που καλύπτει το κράτος για τις μέρες που διήρκεσε η αναστολή των συμβάσεων.

Για παράδειγμα μισθωτός που τέθηκε σε αναστολή στις 18 Μαρτίου, ο εργοδότης θα του πληρώσει το τμήμα του δώρου που αντιστοιχεί από 1η Ιανουαρίου έως 17 Μαρτίου και το κράτος το τμήμα που αντιστοιχεί από 18 Μαρτίου έως 30 Απριλίου.

Έτσι ένας μισθωτός που αμείβεται με 800 ευρώ, θα λάβει Δώρο 400 ευρώ (250 ευρώ από τον εργοδότη και 150 ευρώ από το κράτος ).

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΙΟΥΝΙΟΣ, ΜΙΣΘΩΤΟΙ, ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ, ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ


ΕΓΓΡΑΦΗ NEWSLETTER

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!