Μία από τις συνήθειες που δημιούργησε η πανδημία είναι και η τηλεργασία. Σύμφωνα με τα νέα μέτρα, η τηλεργασία επιστρέφει και μάλιστα σε ποσοστό 50%, τόσο στο Δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Αξίζει να σημειωθεί, ότι τα νέα μέτρα μπήκαν σε εφαρμογή από τις 30 Δεκεμβρίου 2021 και θα ισχύουν τουλάχιστον μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2022.
Σε ότι αφορά το Δημόσιο, το ενδεχόμενο να μην εφαρμοστεί η τηλεργασία σε υπηρεσίες του Δημοσίου αφήνει ανοιχτό η εγκύκλιος που εκδόθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, η οποία εκδόθηκε με βάση την σχετική ΚΥΑ με τα νέα μέτρα για τον κορωνοϊό:
«Εφόσον τηρούνται τα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας ή δεν υφίστανται υπάλληλοι που η φύση των καθηκόντων τους να επιτρέπει την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας σε συνδυασμό με τις αρμοδιότητες της Υπηρεσίας, δεν θα εφαρμοστεί το μέτρο αυτό της τηλεργασίας. Επιπλέον, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη και ο τρέχων προγραμματισμός αδειών που αφορά στην παρούσα εορταστική περίοδο».
Σύμφωνα με την εγκύκλιο: «Ο αριθμός των εργαζομένων με τηλεργασία καθορίζεται σε ποσοστό έως πενήντα τοις εκατό (50%), βάσει πλάνου εργασιών κάθε υπηρεσίας, για την κατάρτιση του οποίου λαμβάνονται υπόψη η φύση των καθηκόντων των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου και οι ανάγκες κάθε υπηρεσίας».
«1. Όσον αφορά τη στελέχωση των υπηρεσιών του Δημοσίου επισημαίνεται ότι για το διάστημα από 30.12.2021 έως 17.1.2022, ο αριθμός των εργαζομένων με τηλεργασία καθορίζεται σε ποσοστό έως πενήντα τοις εκατό (50%), βάσει πλάνου εργασιών κάθε υπηρεσίας, για την κατάρτιση του οποίου λαμβάνονται υπόψη η φύση των καθηκόντων των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου και οι ανάγκες κάθε υπηρεσίας. Βάσει των νεώτερων αυτών ρυθμίσεων και για το επόμενο χρονικό διάστημα μέχρι και τις 17.1.2022, καλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού να επαναπροσδιορίσουν τον τρόπο λειτουργίας των υπηρεσιών τους, καταρτίζοντας πλάνο εργασιών. Για την κατάρτιση του πλάνου εργασιών και βάσει των οδηγιών που έχουν ήδη δοθεί με προηγούμενες σχετικές εγκύκλιες οδηγίες, υπενθυμίζονται και αποσαφηνίζονται τα εξής:
Το πλάνο εργασιών, προκειμένου να προσδιοριστεί το ανώτατο έως 50% ποσοστό τηλεργασίας, θα καταρτιστεί σε επίπεδο Διεύθυνσης υπό την προϋπόθεση ότι οι υπάλληλοι που παρέχουν εργασία με αυτοπρόσωπη παρουσία δύνανται να εξυπηρετούν τις ανάγκες των Τμημάτων της εν λόγω Διεύθυνσης.
Θα πρέπει να λειτουργούν με το αναγκαίο προσωπικό ενώ θα πρέπει να προστατεύονται οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου, με παροχή τηλεργασίας ή παροχή εργασίας σε χώρο εκτός επαφής με το κοινό, όπου είναι εφικτό.
Το ποσοστό των εργαζομένων με τηλεργασία καθορίζεται με απόφαση του εκάστοτε εργοδότη και μέχρι ποσοστού 50%. Η προσέλευση των εργαζομένων γίνεται σταδιακά, σύμφωνα με τις εργασιακές ανάγκες και τις οδηγίας του εκάστοτε εργοδότη.
Η πλατφόρμα του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ https://eservices.yeka.gr δεν θα είναι προσωρινά διαθέσιμη από σήμερα Πέμπτη 19.05.2022 και ώρα 15:00 έως Δευτέρα 23.05.2022 και…
Tις πραγματικές στοχεύσεις της πρότασης οδηγίας του Συμβουλίου περί «παγκόσμιου ελάχιστου επιπέδου φορολογίας των πολυεθνικών ομίλων» στην ΕΕ ξεσκέπασε στην…
Η ΔΑΠ-ΝΔΦΚ, για πρώτη φορά μετά από σχεδόν 35 χρόνια χάνει την πρώτη θέση στις φοιτητικές εκλογές! Πρώτη δύναμη αναδεικνύεται…
Ο Δήμος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης ανακοινώνει ότι από την 1.06.2022 ξεκινάει το δημοτικό πρόγραμμα στείρωσης αδέσποτων γατών «Οι Γάτες μας».…
Μύκονος: Από τη Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας, πραγματοποιήθηκαν την Τρίτη 17 Μαΐου και την Τετάρτη 18 Μαΐου 2022, έλεγχοι σε καταστήματα…
Βρέθηκε σώος ο 36χρονος αγνοούμενος στην Εύβοια, ο οποίος είχε χάσει τον προσανατολισμό του λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων. Σύμφωνα…