πρωτοψάλτης-οαεδ-σε-aftodioikisi-gr-έρχονται-121-000-προ-995758

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 28.02.2022 | 07:09

Πρωτοψάλτης (ΟΑΕΔ) σε aftodioikisi.gr: Έρχονται 121.000 προσλήψεις -Τι λέει για κοινωφελή, επίδομα ανεργίας

Τη δημιουργία 121.000 χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας μέσα στο 2022 ανακοίνωσε ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης στα πλαίσια συνέντευξης που παραχώρησε στην aftodioikisi.gr.

Ειδικότερα ο κ. Πρωτοψάλτης τόνισε ότι θα δημιουργηθούν 62.000 νέες θέσεις εργασίας μέσω 11 ενισχυμένων προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Σημείωσε ότι αυτή τη στιγμή υπάρχουν επτά ανοιχτά προγράμματα του ΟΑΕΔ που προσφέρουν 34.000 θέσεις εργασίας.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας με τις 25.000 θέσεις εργασίας, σημειώνοντας ότι μέχρι στιγμής έχουν γίνει περισσότερες από 50.000 αιτήσεις. Ενώ παρουσίασε αναλυτικά την κατανομή των θέσεων.

Παράλληλα ο κ. Πρωτοψάλτης προανήγγειλε αλλαγές στη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας σημειώνοντας ότι «εξετάζουμε και επεξεργαζόμαστε προτάσεις», ενώ εμφανίστηκε αισιόδοξος για την παραπέρα μείωση της ανεργίας.

Συγχρόνως σημείωσε ότι «η αύξηση του κατώτατου μισθού οδήγησε και θα οδηγήσει σε αύξηση του επιδόματος ανεργίας καθώς είναι διασυνδεδεμένα, ενώ ο αριθμός των δικαιούχων θα εξαρτηθεί από την πορεία της οικονομίας και της αγοράς εργασίας».

Ακολουθεί η συνέντευξη του Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη

Ερ: Το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και το ΕΣΠΑ περιλαμβάνουν 11 ενισχυμένα προγράμματα απασχόλησης. Πόσες θέσεις εργασίας θα δημιουργήσουν και πότε θα ξεκινήσει η υλοποίηση των συγκεκριμένων δράσεων;

Απ: Το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και το ΕΣΠΑ περιλαμβάνουν ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, με στόχο την ένταξη και επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Για το 2022, έχουν σχεδιαστεί 11 νέα προγράμματα απασχόλησης, εργασιακής εμπειρίας και επιχειρηματικότητας με 587 εκατ. ευρώ προϋπολογισμό για τη δημιουργία 62.000 νέων θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα:

Προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας 20.000 ανέργων 18-30 ετών, διάρκειας 7 μηνών με 100% επιχορήγηση και συνολικό προϋπολογισμό 133.040.000 €
Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 μακροχρόνια ανέργων 45+ ετών σε περιοχές θύλακες υψηλής ανεργίας, διάρκειας 12-18 μηνών με μηνιαία επιχορήγηση έως 750 € και συνολικό προϋπολογισμό 119.700.000 €
Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, διάρκειας 12-24 μηνών με μηνιαία επιχορήγηση έως 750 € και συνολικό προϋπολογισμό 111.000.000 €
Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες, διάρκειας 15 μηνών με μηνιαία επιχορήγηση έως 700 € και συνολικό προϋπολογισμό 49.880.000 €
Πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας 4.000 ανέργων στην ψηφιακή οικονομία, διάρκειας 12 μηνών, με συνολική επιχορήγηση 14.800 € και συνολικό προϋπολογισμό 60.000.000 €
Πρόγραμμα συμβουλευτικής, κατάρτισης και απασχόλησης 3.400 ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης, διάρκειας 8 μηνών με μηνιαία επιχορήγηση έως 933 € και συνολικό προϋπολογισμό 22.800.000 €
Πρόγραμμα εργασιακής μετεγκατάστασης 200 ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης, διάρκειας 12 μηνών με 100% μηνιαία επιχορήγηση έως 933 € και συνολικό προϋπολογισμό 2.300.000 €

Επιπλέον, 3 από τα προγράμματα υλοποιούνται ήδη. Συγκεκριμένα:

Πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 ανέργων 30+ ετών στις Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες, με έμφαση στις γυναίκες, διάρκειας 12 μηνών με μηνιαία επιχορήγηση έως 700 € και συνολικό προϋπολογισμό 26.000.000 €
Πρόγραμμα απασχόλησης 3.400 ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης, διάρκειας 12-18 μηνών με μηνιαία επιχορήγηση έως 933 € και συνολικό προϋπολογισμό 48.000.000 €
Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας 2.000 ανέργων 18-29 ετών στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης, διάρκειας 7 μηνών με 100% επιχορήγηση και συνολικό προϋπολογισμό 14.000.000 €

Παράλληλα, ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα 8μηνης κοινωφελούς απασχόλησης 25.000 ανέργων και σε μία εβδομάδα υποβλήθηκαν περισσότερες από 50.000 αιτήσεις. Το πρόγραμμα απευθύνεται στους εγγεγραμμένους ανέργους του ΟΑΕΔ και η υποβολή αιτήσεων λήγει στις 18 Μαρτίου. Στόχος του νέου προγράμματος είναι η ενίσχυση της απασχόλησης ανέργων που αντιμετωπίζουν υψηλό κίνδυνο αποκλεισμού (μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι με χαμηλά προσόντα) και απαιτείται να εργαστούν σε πρώτη φάση σε «προστατευμένο περιβάλλον», προκειμένου να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να αποφύγουν την περιθωριοποίηση, διατηρώντας την ικανότητα απασχόλησής τους. Επιπρόσθετα, το πρόγραμμα στοχεύει στην αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων, ώστε οι συμμετέχοντες να ενισχύονται κατά την διαδικασία ένταξης τους στην αγορά εργασίας, αλλά και η παροχή ποιοτικότερων και αποτελεσματικότερων υπηρεσιών στους Δήμους και τις Περιφέρειες.

Η κατανομή των θέσεων είναι οι εξής:

Δήμοι: 20.397 θέσεις (81,6%)
Περιφέρειες: 2.566 θέσεις (10,3 %)
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις: 348 θέσεις (1,4 %)
Λοιποί Φορείς: 1.689 θέσεις (6,7 %)

Συνολικά θα απασχοληθούν 11.801 άνεργοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης, 6.575 άνεργοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, 3.114 άνεργοι τεχνολογικής εκπαίδευσης και 3.510 άνεργοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε συνολικά 170 ειδικότητες. Η δράση έχει συνολικό προϋπολογισμό 188,6 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από πόρους του ΕΣΠΑ με 132 εκατ. ευρώ και από πόρους του ΟΑΕΔ με 56,6 εκατ. ευρώ.

Ερ: Πόσα προγράμματα επιδότησης απασχόλησης θα βγουν μέσα στην Άνοιξη και πόσους ανέργους αφορούν;

Απ: Η υιοθέτηση της στρατηγικής των διαρκώς ανοικτών προγραμμάτων, δηλαδή προγραμμάτων που είτε δεν έχουν κλειστές προθεσμίες για την υποβολή αίτησης είτε «τρέχουν» σε κύκλους μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού και κάλυψης των προσφερόμενων θέσεων, δίνει διαρκώς κίνητρα στις επιχειρήσεις για προσλήψεις ανέργων σε νέες θέσεις εργασίας. Ως Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, είναι σημαντικό να παρέχουμε ευκαιρίες επιδότησης της εργασίας με ευέλικτους όρους που να μπορούν να αξιοποιούν οι επιχειρήσεις για να δημιουργούν θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Μετά το ρεκόρ των 50.000 νέων θέσεων εργασίας που δημιούργησε κατά την διάρκεια της πανδημίας, ο ΟΑΕΔ ξεκίνησε το 2022 εξίσου δυναμικά, μέσω μιας «νέας γενιάς» ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης με επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ήδη έχει ξεκινήσει να υλοποιείται. Ο στόχος είναι να υπάρχουν πάντα, ανοικτά ελκυστικά προγράμματα και για τις επιχειρήσεις και για τους ανέργους.

Ερ: Στον ΟΑΕΔ «τρέχουν» παράλληλα και ανοιχτά προγράμματα που προσφέρουν θέσεις εργασίας. Πόσες είναι αυτές οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και πόσες θέσεις εργασίας δημιουργούν;

Απ: Αυτή την περίοδο είναι ανοιχτά τα εξής προγράμματα:

Πρόγραμμα Επιταγών Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας με 9.200 νέες θέσεις εργασίας, διάρκειας 12 μηνών με ελάχιστες μεικτές απολαβές τα 830€ για επιδοτούμενους ανέργους που μετατρέπουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας». Η επιδότηση ανέρχεται στο 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 830€ μηνιαία. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 71. 000.000 €.
Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρόνια Ανέργων 55-67 ετών με 8.500 νέες θέσεις εργασίας σε ΝΠΔΔ, δημόσιες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις των Δήμων και των Περιφερειών, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 750€ μηνιαία. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 150. 000.000 €.
Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες Ανατ. Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας, με 7.000 νέες θέσεις εργασίας και με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και ανέργους 50 ετών και άνω. Το πρόγραμμα διάρκειας 12 μηνών επιχορηγεί το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος έως τα 710€ μηνιαία. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 44.000.000 €.
Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης με 3.400 νέες θέσεις εργασίας για την πρόσληψη ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου, διάρκειας 12-18 μηνών. Η επιδότηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται μεταξύ 700-933 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 48. 000.000 €.
Πρόγραμμα Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας για 3.000 ανέργους, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία και στις γυναίκες, για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων. Η επιχορήγηση διαρκεί 12 μήνες και το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται από 12.000 € (για ατομική επιχείρηση) έως 24.000 € (για επιχείρηση με τρεις δικαιούχους εταίρους), ενώ η διάρκεια μπορεί να επεκταθεί κατά 12 μήνες και το συνολικό ποσό της επιχορήγησης θα κυμανθεί από 20.000 € έως 36.000 €, κατόπιν αίτησης. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 80. 000.000 €.
Ειδικό Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας για 2.000 ανέργους νέους, ηλικίας 18-29 ετών, περιοχών των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης, διάρκειας 7 μηνών. Ο ΟΑΕΔ καταβάλει στους συμμετέχοντες μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 14. 000.000 €.
Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων από Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες με 1.200 νέες θέσεις εργασίας, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Η επιδότηση ανέρχεται στο 90% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 800€ μηνιαία. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 33. 000.000 €.

Ερ: Θα υπάρξουν αλλαγές στα επιδόματα ανεργίας μέσα στο 2022; Θα υπάρξουν αυξήσεις σε ποσά και αριθμό δικαιούχων;

Απ: Κατά τη διάρκεια της πανδημίας η κυβέρνηση έδειξε πολύ γρήγορα αντανακλαστικά και τα έκτακτα μέτρα που έλαβε για τη στήριξη του εργατικού δυναμικού και των επιχειρήσεων, συνέβαλλαν άμεσα και αποτελεσματικά στην ανθεκτικότητα της αγοράς εργασίας και στην μείωση της ανεργίας. Η αύξηση του κατώτατου μισθού οδήγησε και θα οδηγήσει σε αύξηση του επιδόματος ανεργίας καθώς είναι διασυνδεδεμένα, ενώ ο αριθμός των δικαιούχων θα εξαρτηθεί από την πορεία της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Από εκεί και πέρα, ο ΟΑΕΔ παρέχει και θα συνεχίζει να παρέχει ένα ισχυρό κοινωνικό δίχτυ προστασίας στους ανέργους, ενώ διαρκώς εξετάζουμε και επεξεργαζόμαστε προτάσεις και ιδέες για την περαιτέρω ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των πολιτικών και δράσεων του Οργανισμού και για την ταχύτερη επανένταξή των ανέργων στην αγορά εργασίας.

Ερ: Ποια είναι τα αποτελέσματα μέχρι στιγμής των προγραμμάτων απασχόλησης που υλοποιήθηκαν και υλοποιούνται στην αγορά εργασίας εν μέσω πανδημίας; Βοήθησαν στην αναχαίτιση της ανεργίας; Θα υπάρξει περαιτέρω αποκλιμάκωση της ανεργίας; Ποιος είναι ο στόχος του ΟΑΕΔ μέχρι το τέλος του 2022;

Απ: Ο σχεδιασμός των δράσεων του Οργανισμού κατά την περίοδο της πανδημίας ανταποκρίθηκε στις αυξημένες, λόγω των πρωτόγνωρων συνθηκών, ανάγκες των ανέργων, δίνοντας έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. Υλοποιήσαμε 16 προγράμματα, προϋπολογισμού 850 εκατ. ευρώ, μέσω των οποίων δημιουργήθηκαν περισσότερες από 50.000 θέσεις εργασίας σε περίπου 30.000 επιχειρήσεις, στηρίζοντας ουσιαστικά τους πολίτες να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας αλλά και καλύπτοντας τις ανάγκες των επιχειρήσεων.

Η Ελλάδα πέτυχε το 2021 το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης της ανεργίας στην ΕΕ, από το 17,2% το 2019 στο 12,8% τον περασμένο Δεκέμβριο, που είναι το χαμηλότερο επίπεδο από το καλοκαίρι του 2010. Η πτωτική πορεία της ανεργίας και η αύξηση της απασχόλησης μας ενθαρρύνουν να συνεχίσουμε με ακόμα πιο εντατικούς ρυθμούς την υλοποίηση του σχεδίου μας.

Με τη διαρκή αξιολόγηση όλων των δράσεων του Οργανισμού και την χρήση όλων των εργαλείων που διαθέτουμε, στοχεύουμε στην αποτελεσματική στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού και του επιχειρηματικού κόσμου της χώρας εκπληρώνοντας τον κομβικό ρόλο του ΟΑΕΔ και συμμετέχοντας στη διαμόρφωση ενός εξωστρεφούς οικονομικού μοντέλου, με έμφαση στην πράσινη και ψηφιακή μετάβαση.

Tags: