Νοσοκομείο Καστοριάς: Κινητοποίηση για την ακύρωση απολύσεων συμβασιούχων

Κινητοποίηση στην πύλη του Γενικού Νοσοκομείου Καστοριάς πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 7 Ιούνη, από απολυμένους συμβασιούχους εργαζόμενους στην οποία συμμετείχαν εργαζόμενοι του νοσοκομείου, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών και Ιατρών Κέντρων Υγείας της Δυτικής Μακεδονίας (ΕΙΝΔΥΜ) και το Σωματείο Γουνεργατών Καστοριάς, απαιτώντας την ανάκληση των 10 απολύσεων.

Οι 10 εργαζόμενοι (3 νοσηλευτές, 3 καθαρίστριες, 1 τραπεζοκόμος, 1 βοηθός θαλάμου, 1 παρασκευάστρια του Μικροβιολογικού και 1 διοικητικός υπάλληλος), παρά το γεγονός ότι είχαν υπογράψει παρατάσεις στις συμβάσεις τους έως και την 31 Δεκέμβρη, ενημερώθηκαν ξαφνικά για την απαράδεκτη απόφαση του υπουργείου Υγείας, σύμφωνα με την οποία απολύονται όσοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν στις δομές Υγείας με συμβάσεις τριών μηνών για να αντικαταστήσουν τους υγειονομικούς που η κυβέρνηση έβγαλε σε αναστολή.

«Αφού μας ξεζούμισε, τώρα μας πετάει στον δρόμο ως “υπεράριθμους”, με το πρόσχημα ότι υγειονομικοί γυρίζουν από την αναστολή “επειδή εμβολιάστηκαν ή νόσησαν”, υγειονομικοί παραιτήθηκαν επειδή δεν εμβολιάστηκαν “άρα δεν υπάρχει θέση να καλύπτουμε” ή αντίστοιχα ότι “δεν έχει να μας πληρώσει” το υπουργείο Οικονομικών. Καλύπταμε ανεμβολίαστους συναδέλφους ουσιαστικά χωρίς να έχουμε κάνει αίτηση κάλυψης ανεμβολίαστου υγειονομικού προσωπικού στην αίτησή μας για τα 3μηνα», αναφέρουν οι απολυμένοι εργαζόμενοι σε σχετική ανακοίνωση και σημειώνουν πως κύριο αίτημά τους είναι να τηρηθεί η σύμβαση που η ίδια διοίκηση τους ανανέωσε έως 31/12/22, γνωρίζοντας μάλιστα τις επιστροφές ορισμένων εργαζομένων σε αναστολή ή αντίστοιχα ορισμένες παραιτήσεις.

Την ίδια ώρα ωστόσο που το υπουργείο και η διοίκηση του ΓΝ υποστηρίζουν ότι «δεν υπάρχουν ανάγκες» και ότι οι εργαζόμενοι είναι «υπεράριθμοι», στο Νοσοκομείο Καστοριάς δεν υπάρχει βάρδια καθαριστή το βράδυ ή αντίστοιχα μπορεί να υπάρχει ένας μόνο βοηθός θαλάμου στη βάρδια 3-11 μ.μ. για όλους τους ασθενείς του νοσοκομείου.  «Το νοσοκομείο χρειάζεται θωράκιση σε όλους τους τομείς -γιατρούς, νοσηλευτές, λοιπό υγειονομικό προσωπικό- και λύση δεν είναι ούτε οι απολύσεις των συμβασιούχων ούτε η ανακύκλωση της ανεργίας των εργαζομένων με τρίμηνα και συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αλλά οι μόνιμες προσλήψεις προσωπικού. Το καθεστώς των συμβασιούχων έχει διατηρηθεί και ενισχυθεί από όλες τις κυβερνήσεις», προσθέτει η ανακοίνωση.

Δείτε ακόμη:

Εργαζόμενοι στα παιδικά χωριά SOS: Το πρόγραμμα λειτουργίας λήγει τέλος Ιουνίου

ΣΟΜΕΔΠ: Σε πλήρη σύγχυση και εμφανέστατο πανικό ο δήμαρχος Πειραιά

Από την πλευρά της, τη στήριξη στον αγώνα των υγειονομικών εκφράζει και με ανακοίνωσή της η ΕΙΝΔΥΜ και καταδικάζει για ακόμα μία φορά τις ελαστικές εργασιακές θέσεις που προωθεί το υπουργείο Υγείας μέσω της 3ης ΥΠΕ και των διοικήσεων των νοσοκομείων της περιοχής, «κρατώντας σε εργασιακή ομηρία πολλούς συναδέλφους τη στιγμή που εξακολουθούν να υπάρχουν πάγιες ανάγκες σε όλες τις θέσεις σε όλα τα νοσοκομεία της περιοχής μας».

Παράλληλα, τονίζει πως «στις 10 απολύσεις εργαζομένων του Νοσοκομείου της Καστοριάς και στις 2 που θα γίνουν άμεσα στο Νοσοκομείο της Κοζάνης θα προστεθούν και άλλες σε όλα τα νοσοκομεία της περιοχής. Οι συνάδελφοι κάλυψαν πάγιες ανάγκες των ιδρυμάτων και παρότι γυρίζουν συνάδελφοι που βρίσκονταν σε αναστολή λόγω νόσησης από τον ιό Covid, τους οποίους η ίδια η κυβέρνηση έθεσε σε αναστολή, με το πρόσχημα ότι κάλυπταν αυτών τις θέσεις, τώρα τους απολύουν ενώ οι ανάγκες εξακολουθούν να υφίστανται.

Αξίζουμε πλήρως στελεχωμένα νοσοκομεία με μόνιμο προσωπικό. Καλούμε όλους τους Συλλόγους Εργαζομένων των Νοσοκομείων της Δυτικής Μακεδονίας να αγωνιστούμε μαζί ώστε να μην απολυθούν οι συνάδελφοι!».