Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
To καλοκαίρι «τρέχει» και οι εργάζομενοι εκτός από τις διακοπές και τις βουτιές σκέπτονται ήδη το επίδομα αδείας που θα τους χορηγηθεί.
Πότε καταβάλλεται το εν λόγω επίδομα; Και πώς υπολογίζεται;
Ειδικότερα, ο εργοδότης οφείλει να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα αδείας στην αρχή της άδειας του εργαζομένου ή της εργαζομένης.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Την δολοφονία μίας 18χρονης κοπέλας από χωρικούς ερευνά η αστυνομία στο Πακιστάν. Η αστυνομία διευκρίνισε…
Την 1η Δεκεμβρίου το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΚΠΙΣΝ) φορά τα γιορτινά του και…
Επιστολή προς την Υπουργό Πολιτισμού Λίνα Μενδώνη απέστειλε ο απερχόμενος Δήμαρχος Σπάρτης Πέτρος Δούκας, ζητώντας…
Ο Δήμος Λαυρεωτικής ενημερώνει ότι σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 484/2023 Απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου…
Στόχος εμπρηστικής επίθεσης έγινε τα ξημερώματα το αμάξι του οικονομικού διευθυντή γνωστής εταιρείας ρούχων στου…
Για ένα περιστατικό που έχει συμβεί πριν από αρκετά χρόνια στον αέρα του Spata Live,…