απλήρωτα-δεδουλευμένα-δεκάδων-χιλιά-1179316

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 23.05.2023 | 15:13

Απλήρωτα δεδουλευμένα δεκάδων χιλιάδων εργαζόμενων στις δημόσιες μονάδες υγείας

Νέα έγγραφη καταγγελία προς τα υπουργεία Υγείας, Εργασίας, Οικονομικών και τις διοικήσεις της ΔΥΠΑ, της 2ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ κατέθεσαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου, για τα απλήρωτα δεδουλευμένα δεκάδων χιλιάδων εργαζόμενων στις δημόσιες μονάδες υγείας καθώς και και τη συνέχιση της αδικίας σε βάρος των εργαζομένων των προγραμμάτων “4.000 στην Υγεία” και Προεργασίας για άνεργους νέους 18 – 29 ετών της ΔΥΠΑ.

Αναλυτικά:

Απλήρωτοι για τακτικές εφημερίες και την εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές – αργία παραμένουμε χιλιάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας, λόγω της μη εκταμίευσης των αναγκαίων κονδυλίων για την πληρωμή των δεδουλευμένων του 2^ου τριμήνου 2023. Ακόμη μεγαλύτερη είναι η καθυστέρηση για τους εργαζόμενους στα Κέντρα Υγείας καθώς και την πληρωμή των πρόσθετων εφημεριών των γιατρών.

Ταυτόχρονα, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με πολλές χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικών αδειών.

Συνεχίζεται η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία», με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη, τη μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και παραμεθορίου, ενώ δεν εφαρμόζεται ούτε η πρόσφατη Κοινή υπουργική απόφαση για επανακαθορισμό του ύψους και των δικαιούχων του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Αντίστοιχα, συνεχίζεται η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος Προεργασίας για άνεργους νέους με τη μη καταβολή επιδομάτων Χριστουγέννων 2022 και Πάσχα 2023, αν και ρητά προβλέπεται από τη σύμβαση τους, καθώς και τη μη καταβολή της προσαύξησης του κατώτατου μισθού.

Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας, γιατί παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, το 2018, «για έξοδο από τα Μνημόνια», και της κυβέρνησης της ΝΔ, το 2022, «για έξοδο από την ενισχυμένη εποπτεία», παραμένουν οι «μνημονιακές» περικοπές στους μισθούς και η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας.

Αποτέλεσμα των περικοπών, της συνεχιζόμενης φοροληστείας και των συνεχών ανατιμήσεων, ακόμη και σε βασικά είδη διατροφής, είναι ότι ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα..

Μας εξοργίζουν οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί ότι ο κρατικός προϋπολογισμός δήθεν «δεν αντέχει» ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας ενώ περιλαμβάνει νέες επιδοτήσεις 8,3 δις για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Οι νέες επιδοτήσεις προστίθενται στις προκλητικές φοροαπαλλαγές, που μαζί ψηφίζουν και εφαρμόζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, όπως είναι η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών, που «πληρώνουν» μόνο το ένα χιλιοστό των συνολικών φορολογικών εσόδων (60 εκατ. στα 57 δις ευρώ) και ο «αναβαλλόμενος φόρος» των τραπεζών, που το 2022 κατέγραψαν κέρδη 4,57 δις. ευρώ

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης και της φοροληστείας, για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα. Να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

► Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α να αμείβονται με τον μισθό που προβλέπεται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο, σύμφωνα με την εκπαιδευτική κατηγορία. Να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία τους και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών.

► να χορηγηθουν επιδόματα τέκνου και παραμεθορίου σε όσους εργαζόμενους πληρούν τις προϋποθέσεις.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Tags: