Συντάξεις: «Κύμα» εξόδου για εργαζόμενους σε ΟΤΑ, εκπαιδευτικούς, στρατιωτικούς

H ωρίμανση δικαιωμάτων, σε συνδυασμό με μια ενδεχόμενη αύξηση ορίων ηλικίας, αλλά και με τη δυνατότητα απασχόλησης των συνταξιούχων ήταν οι λόγοι που «φούσκωσαν» την περσινή χρονιά το κύμα εξόδου στη σύνταξη. Η τάση αυτή, σύμφωνα με τον δικηγόρο – εργατολόγο κ. Γιώργο Κουτσούκο, αναμένεται να παραμείνει ισχυρή και φέτος με τους εκπαιδευτικούς, όπως θα φανεί και από τον επόμενο μήνα, αλλά και εργαζόμενους σε ΟΤΑ, καθώς και στρατιωτικούς να εκδηλώνουν έντονο ενδιαφέρον για αποχωρήσεις.

«Πλέον έχουμε πραγματικά νέα δεδομένα τα οποία διαμορφώνονται. Θα έλεγα ότι βρισκόμαστε σε ένα περιβάλλον το οποίο πάντοτε θα χαρακτηρίζεται από ρευστότητα και αυτό, γιατί το ασφαλιστικό το διαμορφώνει πάρα πολύ η δημοσιονομική κατάσταση, αλλά και εν γένει οι οικονομικές εξελίξεις. Άρα λοιπόν, νομίζω ότι όλο το προσεχές διάστημα θα παρακολουθούμε μέτρα τα οποία θα αφορούν στην απασχόληση συνταξιούχων, θα αφορούν στην αύξηση των συντάξεων. Δηλαδή, θα υπάρχει ένα γενικότερο κύμα ενδιαφέροντος γύρω από τα θέματα αυτά.

Τώρα, το κύμα των συνταξιοδοτήσεων, νομίζω ότι θα συνεχιστεί και αυτό. Βλέπουμε να θεσπίζονται κίνητρα για την έξοδο. Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι σαφέστατα και διαπιστώνουν ότι κάθε έτος μπορούν να επωφεληθούν κάποιων ευκαιριών που τους δίνει η νομοθεσία. Επίσης, βλέπουν ότι η αγορά εργασίας συνεχίζει να έχει μία διακριτική μεταχείριση στους εργαζόμενους που είναι άνω των 50 ετών. Όσο λοιπόν αυτοί οι εργαζόμενοι πιέζονται προς την έξοδο ή αποκλείονται από την αγορά εργασίας, όλο και περισσότερο θα φουντώνει η συζήτηση σε κάθε σπίτι αναφορικά με το πώς μπορεί να εξευρεθεί μία συμπληρωματική πηγή εισοδήματος ή μπορεί να είναι και η αποκλειστική πηγή εισοδήματος η σύνταξη. Είναι λοιπόν μια συζήτηση γύρω από το συνταξιοδοτικό η οποία θα διαιωνίζεται και θα ενισχύεται όλο ένα και περισσότερο υπό το πρίσμα των δημοσιονομικών συνθηκών, αλλά και υπό τις υφιστάμενες συνθήκες της αγοράς εργασίας.

— Συζητάμε πάντα για τον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στον δημόσιο τομέα υπάρχει ένα κύμα.

Θα το δούμε σε πολύ άμεσο χρόνο και στην κατηγορία των εκπαιδευτικών, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται τον Φεβρουάριο καταθέτοντας τις αιτήσεις παραίτησής τους για να αποδεσμευτούν στο τέλος της διδακτικής χρονιάς.

Υπάρχει δηλαδή μια μεγάλη μερίδα υπαλλήλων και στον δημόσιο τομέα, η οποία σκέφτεται πάρα πολύ σοβαρά την αποδέσμευσή της λόγω του ότι και στο δημόσιο τομέα και σε αρκετές υπηρεσίες είναι αισθητή και έντονη η πίεση που ασκείται. Αυτό τουλάχιστον μας μεταφέρουν και άνθρωποι που προσέρχονται για να λάβουν κάποια συμβουλευτική. Αυτό το οποίο αφουγκραζόμαστε από τον κόσμο που προσέρχεται και από τον κόσμο του δημοσίου, αλλά κυρίως του ιδιωτικού τομέα είναι ότι πολλές φορές δεν είναι μόνο η βούληση κάποιου να αποδεσμευτεί για λόγους συνταξιοδότησης, επειδή αισθάνεται ότι δεν μπορεί πλέον να παράσχει την υπηρεσία του, αλλά γιατί υπάρχουν και εξωγενείς παράγοντες που έχουν να κάνουν και με την ακόμα και με τη σωματική και ψυχική τους υγεία, που τους ωθούν πιο γρήγορα στην έξοδο. Είναι χαρακτηριστικό αυτό και είναι κάτι το οποίο θα πρέπει να δουν πάρα πολύ σοβαρά και οι αρμόδιοι. Δηλαδή, να σκύψουν λίγο πάνω στα θέματα των εργασιακών συνθηκών, στο πώς διαμορφώνονται, ποια είναι η διμερής σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου και πώς μπορεί να βελτιωθεί».

Δείτε ακόμη:

Πότε θα πληρωθούν οι συντάξεις Φεβρουαρίου

Η διαδικασία εξαγοράς πλασματικών ετών-Τι ισχύει για δημοσίους υπαλλήλους

–- Σε άλλους κλάδους υπάρχει ανάλογη τάση προς την έξοδο;

«Εκτός από τους εκπαιδευτικούς, θα έλεγα ότι μια άλλη κατηγορία, η οποία πιέζεται πάρα πολύ και σκέφτεται σοβαρά την έξοδο, είναι και οι εργαζόμενοι με βαρέα στους ΟΤΑ, στην τοπική αυτοδιοίκηση, οι οποίοι και λόγω των αντίξοων συνθηκών εργασίας, πιέζονται και προτιμούν να αποδεσμευτούν νωρίτερα. Μου κάνει ιδιαίτερη εντύπωση ότι ειδικά οι δημοτικοί υπάλληλοι είναι πολύ πιο κοντά στην απόφαση αυτή να συνταξιοδοτηθούν και εργαζόμενοι υπό ιδιαίτερο καθεστώς όπως αυτοί, όπως είπα, στα βαρέα. Εν γένει το παρατηρώ ότι και στους δήμους υπάρχει ενδεχομένως πιο έντονος φόρτος εργασίας που ενδεχομένως οδηγεί πιο εύκολα στην απόφαση. Φυσικά είναι και οι στρατιωτικοί, οι άνθρωποι οι οποίοι υπηρετούν με αίσθημα ευθύνης σε τάξεις του στρατού, του ναυτικού, της αεροπορίας.

Και αυτοί πολύ πιο εύκολα ωθούνται στην αποστρατεία τους. Ενδεχομένως και η τελευταία εξέλιξη που είδαμε σε σχέση με κίνητρα που δίνουν πλέον στις Ένοπλες Δυνάμεις και στους ανθρώπους που υπηρετούν να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους και να συνεχίσουν να υπηρετούν την πατρίδα από όποιο πόστο, νομίζω ότι δείχνει αυτή την έντονη ανησυχία που υπάρχει και από την πολιτεία σχετικά με το να κρατήσει τις θέσεις αυτές να ενισχύσει μάλλον και το φρόνημα, αλλά και την αυτοπεποίθηση των ανθρώπων αυτών για να παραμείνουν τελικά στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων».

Πηγή: Εφημερίδα «Θεσσαλία»