δημόσιο-κινητικότητα-πότε-θα-ανοίξο-700299
ΔΗΜΟΣΙΟ | 23.02.2022 | 07:04

Δημόσιο -Κινητικότητα: Πότε θα «ανοίξουν» οι αιτήσεις για τους υπαλλήλους

Δημόσιο: Εκκίνηση στον πρώτο κύκλο του ενιαίου συστήματος κινητικότητας έχει δώσει το υπουργείο Εσωτερικών με πρόσφατη εγκύκλιό του, καλώντας όλους τους δημόσιους φορείς που επιθυμούν να ενισχύσουν σε αριθμό το προσωπικό τους, είτε μέσω μετατάξεων είτε μέσω αποσπάσεων, να στείλουν τις λίστες με τις θέσεις που επιθυμούν να στελεχώσουν. Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στο στάδιο αποστολής των προς κάλυψη θέσεων και τα αιτήματα των φορέων, πριν γνωστοποιηθούν στους υπαλλήλους που επιθυμούν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον, θα περάσουν πρώτα από τον έλεγχο της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας, η οποία θα εγκρίνει ή θα απορρίψει τα αιτήματα των φορέων. Πότε όμως θα ανοίξουν οι αιτήσεις ώστε οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να διεκδικήσουν τις προσφερόμενες θέσεις;

Σύμφωνα με την πρόσφατη εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, οι δημόσιοι φορείς καλούνται να στείλουν τα αιτήματά τους, με τις προς κάλυψη θέσεις, έως τις 28 Φεβρουαρίου. Ο ισχύον νόμος του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας προβλέπει συγκεκριμένες προθεσμίες εντός των οποίων θα πρέπει να υλοποιείται κάθε στάδιο. Οι ημερομηνίες καταγράφονται σε παλαιότερη εγκύκλιο του υπουργείου (27/5/2020, ΑΔΑ: 67Γ646ΜΤΛ6-ΧΧ8, δείτε ολόκληρη την εγκύκλιο παρακάτω) που παραμένει σε ισχύ και με βάση αυτή το υπουργείο έδωσε εκκίνηση στον τρέχον –πρώτο για το 2022- κύκλο κινητικότητας. Εκ πρώτης όψεως οι προβλεπόμενες προθεσμίες δεν αναμένεται να τηρηθούν «κατά γράμμα» είναι όμως ενδεικτικές των επικείμενων χρονοδιαγραμμάτων.

  • Με βάση τις προθεσμίες του νόμου, η καταληκτική προθεσμία για την αποστολή των αιτημάτων των φορέων θα ολοκληρωνόταν στις 10 Φεβρουαρίου – ωστόσο όπως προαναφέραμε η προθεσμία αυτή στον «τρέχον» κύκλο ολοκληρώνεται στις 28 Φεβρουαρίου.
  • Από εκεί και πέρα τα αιτήματα θα αξιολογηθούν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. Η αρχική προθεσμία απαιτούσε την έγκριση ή απόρριψη των αιτημάτων από την Επιτροπή εντός 10 ημερών από την υποβολή τους (έως 20 Φεβρουαρίου). Εφόσον έχει μετατεθεί η προθεσμία αποστολής των αιτημάτων, τα αιτήματα εκτιμάται ότι θα αξιολογηθούν μεταξύ 10 – 15 Μαρτίου.
  • Έπεται η ανάρτηση των εγκεκριμένων αιτημάτων των φορέων –δηλαδή η λίστα με τις θέσεις που κάθε δημόσιος φορέας προσφέρει προς κάλυψη- στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα του υπουργείου, στην «Απογραφή». Με την ανάρτησή τους ξεκινά κι επισήμως η διαδικασία υποβολής αιτημάτων από πλευράς υπαλλήλων που θέλουν να μεταταχθούν ή να αποσπαστούν. Οι υπάλληλοι θα έχουν περιθώριο 10 ημερών –όπως προβλέπει ο νόμος- να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις του για να καλύψουν κάποια από τις κενές θέσεις. Εκτιμάται ότι το δεκαήμερο εντός του οποίου θα ανοίξουν οι αιτήσεις για τους υπαλλήλους, θα είναι μεταξύ 15 – 31 Μαρτίου.

Οι παραπάνω ημερομηνίες είναι πιθανό να μετατεθούν, στην περίπτωση που οι προθεσμίες δεν τηρηθούν με ευλάβεια. Ως προς την αξιολόγηση των αιτημάτων των υπαλλήλων, ο νόμος προβλέπει έως 15 Μαΐου να έχουν ολοκληρωθεί όλες οι κρίσεις. Σύμφωνα με την προαναφερόμενη εγκύκλιο: «Σε κάθε περίπτωση, η μη ολοκλήρωση των διαδικασιών μετάταξης και απόσπασης μέχρι τις 15 Μαΐου καθιστά τη διαδικασία αυτοδικαίως ατελέσφορη, με εξαίρεση τις αποφάσεις μετάταξης ή απόσπασης για τις οποίες έχει διατυπωθεί η σύμφωνη γνώμη του αρμοδίου συλλογικού οργάνου αξιολόγησης των υποψηφίων και πληρούνται οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις. Οι πράξεις του προηγούμενου εδαφίου ολοκληρώνονται υποχρεωτικά μέχρι τις 30 Ιουνίου».

Δείτε την εγκύκλιο με τις βασικές προθεσμίες: