o-ζούκενμπεργκ-καλεί-εργαζόμενους-του-fa-1044798
ΚΟΣΜΟΣ | 08.07.2022 | 12:56

O Ζούκενμπεργκ καλεί εργαζόμενους του Facebook να παραιτηθούν

Ο Μαρκ Ζούκενμπεργκ περνά δύσκολες στιγμές.

Για την ακρίβεια, αν και δεν έχει περάσει πολύς καιρός από όταν ο ιδιοκτήτης του Facebook ανακοίνωσε το μεγάλο του όραμα για το metaverse που όπως εξήγησε ούτε λίγο ούτε πολύ θα κοστίσει 10 δισ. δολάρια και τα πράγματα δε βαίνουν καλώς.

Από ό,τι φαίνεται, η αλλαγή του ονόματος της εταιρείας σε Meta, δεν σημαίνει ότι οι άνθρωποι ξεχνούν αυτομάτως όλα τα κακά στοιχεία που ήδη γνώριζαν. Η εταιρεία αντιμετώπιζε ήδη μια σειρά από ζητήματα, από τη διαμάχη για τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται τα δεδομένα των χρηστών μέχρι τις αλλαγές της Apple στο iOS που απαιτούν από τους προγραμματιστές να ζητούν άδεια για να μπορούν οι εφαρμογές να παρακολουθούν τους χρήστες. Αυτή η αλλαγή είχε τεράστιο αντίκτυπο στο Facebook, σύμφωνα με το οποίο ότι θα μπορούσε να στοιχίσει έως και 10 δισ. δολάρια απώλειες σε έσοδα.

Ως αποτέλεσμα, η χρηματιστηριακή αξία της εταιρείας μειώθηκε κατά 230 δισ. δολάρια σε μία ημέρα – η μεγαλύτερη που έχει σημειωθεί ποτέ για εταιρεία με παρουσία στο χρηματιστήριο.

Περισσότερη δουλειά με λιγότερους πόρους για τους εργαζόμενους

Σε μια εσωτερική συνάντηση την Πέμπτη, ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, τόνισε ότι ο κολοσσός της Silicon Valley αντιμετωπίζει μια από τις «χειρότερες πτώσεις που έχουμε δει στην πρόσφατη ιστορία», σύμφωνα με αντίγραφα των σχολίων του που κοινοποιήθηκαν στους New York Times. Ανέφερε στους 77.800 εργαζομένους της Meta ότι θα πρέπει να προετοιμαστούν να κάνουν περισσότερη δουλειά με λιγότερους πόρους και ότι οι επιδόσεις τους θα βαθμολογηθούν πιο σχολαστικά και έντονα από ό,τι στο παρελθόν.

Ο Zuckerberg πρόσθεσε ότι η εταιρεία —η οποία κατέχει το Facebook, το Instagram και άλλες εφαρμογές— μειώνει τους στόχους προσλήψεων της και πως σχεδιάζει πλέον να προσελκύσει 6.000 έως 7.000 νέους μηχανικούς υπολογιστών φέτος, από τον προηγούμενο στόχο των περίπου 10.000. Σε ορισμένες περιοχές, οι προσλήψεις θα σταματήσουν εντελώς, ειδικά των κατώτερων μηχανικών, αν και ο αριθμός των εργαζομένων θα αυξηθεί σε άλλα μέρη της επιχείρησης, είπε.

Στην εσωτερική συνάντηση την Πέμπτη, η οποία πραγματοποιήθηκε μέσω τηλεδιάσκεψης, στα σχόλια του Zuckerberg ήταν εμφανής και μια αίσθηση απογοήτευσης, σύμφωνα με έναν υπάλληλο που παρακολούθησε την συνάντηση. Αφού κάποιος ρώτησε αν η εταιρεία θα συνεχίσει να έχει «Meta Days» το 2022, ένας εσωτερικός όρος στην εταιρεία που αφορά διακοπές ξεκούρασης με αποδοχές, ο Mark Zuckerberg σταμάτησε την ομιλία του και φάνηκε να μην ξέρει πως να απαντήσει στην ερώτηση, είπε ο υπάλληλος, ο οποίος μίλησε ανώνυμα στο Reuters καθώς δεν είχε την εξουσιοδότηση να αναφερθεί στα ΜΜΕ.

O CEO στη συνέχεια είπε ότι η εταιρεία θα πρέπει να εργαστεί σκληρότερα από ό,τι πριν, «ανεβάζοντας τη θερμοκρασία» στους εσωτερικούς στόχους και τις μετρήσεις που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων. Ωστόσο, σημείωσε ότι δεν είναι αντίθετος στο να δαπανήσει μεγάλα ποσά σε projects που έχουν σημασία μακροπρόθεσμα, χωρίς να επικεντρώνεται αποκλειστικά στα κέρδη. Αναφέρθηκε και στις προσπάθειες για την οικοδόμηση του μετασύμπαντος με προϊόντα εικονικής και επαυξημένης πραγματικότητας τα επόμενα 10 και πλέον χρόνια.

Ο Cox στο σημείωμά του ανέφερε επίσης ότι η Meta συνεχίζει να εστιάζει στην επένδυση στην Reels -το προϊόν βίντεο που μοιάζει με TikTok και που εμφανίζεται σε μεγάλο βαθμό στο Instagram- καθώς και στη βελτίωση της τεχνητής νοημοσύνης προκειμένου να βοηθηθεί η ανάδειξη δημοφιλών αναρτήσεων στο Facebook και στο Instagram. Η Meta εργάζεται επίσης για να κερδίσει χρήματα από τις εφαρμογές ανταλλαγής μηνυμάτων της και αναζητά περισσότερες ευκαιρίες σε πωλήσεις ηλεκτρονικού εμπορίου σε ολόκληρη την πλατφόρμα, είπε.

Μία πολύ κακή διαχείριση κρίσης

Αυτήν την εβδομάδα, σε μία κλήση με τους υπαλλήλους του, ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Facebook ανέφερε ότι η εταιρεία θα επιβραδύνει τις προσλήψεις καθώς προσπαθεί να αντιμετωπίσει αυτό που αποκάλεσε ως “τη χειρότερη ύφεση που έχουμε δει στην πρόσφατη ιστορία”. Λέγεται μάλιστα ότι ο Zuckerberg είπε στους υπαλλήλους να είναι προετοιμασμένοι να εργάζονται περισσότερο με λιγότερους πόρους. “Κάποιοι από εσάς μπορεί να αποφασίσουν ότι αυτό το μέρος δεν είναι για εσάς, και αυτή η επιλογή για τον εαυτό σας είναι εντάξει για μένα. Ρεαλιστικά, υπάρχουν πιθανώς ένα σωρό άνθρωποι στην εταιρεία που δε θα έπρεπε να βρίσκονται εδώ”, είπε.