Στην ανάγκη επιμόρφωσης όλων των υπαλλήλων, ανεξαρτήτως κατηγορίας και κλάδου, που ασχολούνται ή πρόκειται να ασχοληθούν με θέματα στοχοθεσίας, καθορισμού δεικτών μέτρησης και εφαρμογή του Κοινού Πλαισίου Αξιολόγησης (Κ.Π.Α.) και στην καθιέρωση συστήματος διοίκησης μέσω στόχων και μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας της διοίκησης, (με συγκεκριμένους γενικούς και ειδικούς δείκτες), αναφέρεται με Εγκύκλιο που υπέγραψε ο […]