ποε-οτα-κατά-αποφοίτων-εσδδα-θέλουν-να-124080

ΔΗΜΟΙ | 22.02.2016 | 14:41

ΠΟΕ-ΟΤΑ κατά αποφοίτων ΕΣΔΔΑ: Θέλουν να εγκαταστήσουν ντίλερ-μάνατζερ που θα μοιράζουν την πίτα σε ιδιώτες και εργολάβους!

Σφοδρή επίθεση στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά και στους ίδιους τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) εξαπολύει η ΠΟΕ-ΟΤΑ. Αφορμή «η πρόσφατη ανιστόρητη-προκλητική πριμοδότηση των αποφοίτων της», που σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, εξυπηρετεί «την «εγκαθίδρυση» του μοντέλου του «επιτελικού κράτους» όπου κάποιοι «νεοφώτιστοι φωστήρες» θα λειτουργούν ως ντίλερ-μάνατζερ που θα μοιράζουν την πίτα σε ιδιώτες και εργολάβους».

«Πολλές από τις διατάξεις που προβλέπονται στο Νομοσχέδιο για το νέο τρόπο αξιολόγησης και επιλογής Προϊσταμένων, όπως και πολλές άλλες στο παρελθόν που «τσάκισαν» τους εργαζόμενους στη λογική της εφαρμογής των μνημονίων, εκπορεύονται και εισηγούνται από αποφοίτους της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. και ιδιαίτερα της ηγεσίας του Συλλόγου τους που κατοικοεδρεύουν καθημερινά σε Βουλευτικά, Υπουργικά και Πρωθυπουργικά γραφεία. Να λοιπόν ορισμένες μόνο διατάξεις που εξυπηρετούν την «άλωση» της Διοικητικής ιεραρχίας από την συγκεκριμένη κάστα εργαζομένων», αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση

Πολιτική των μνημονίων που εφαρμόστηκαν και εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία πέντε (5) χρόνια είναι η συρρίκνωση των Κοινωνικών Δημοσίων Υπηρεσιών και η «εγκαθίδρυση» του μοντέλου του «επιτελικού κράτους» όπου κάποιοι «νεοφώτιστοι φωστήρες» θα λειτουργούν ως ντίλερ-μάναντζερ που θα μοιράζουν την πίτα σε ιδιώτες και εργολάβους. Αυτό το σχεδιασμό εξυπηρετεί και η σημερινή συγκυβέρνηση με τις σχεδόν μηδενικές προσλήψεις, την συστηματική απαξίωση και αποδόμηση των Κοινωνικών και Ανταποδοτικών υπηρεσιών, την περαιτέρω οικονομική εξαθλίωση των εργαζομένων Δ.Ε. και Υ.Ε. με το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο και την πρόσφατη ανιστόρητη-προκλητική πριμοδότηση των αποφοίτων της Ε.Σ.Δ.Δ.Α.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η πριμοδότηση των αποφοίτων της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. σε σχέση με όλους εκείνους που είτε έχουν εξαντλήσει όλα τα σκαλοπάτια του επίσημου εκπαιδευτικού συστήματος της χώρας, είτε έχουν αποκτήσει 25ετή και πλέον εμπειρία στο χώρο εργασίας και της Δημόσιας Διοίκησης.

Πολλές από τις διατάξεις που προβλέπονται στο Νομοσχέδιο για το νέο τρόπο αξιολόγησης και επιλογής Προϊσταμένων, όπως και πολλές άλλες στο παρελθόν που «τσάκισαν» τους εργαζόμενους στη λογική της εφαρμογής των μνημονίων, εκπορεύονται και εισηγούνται από αποφοίτους της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. και ιδιαίτερα της ηγεσίας του Συλλόγου τους που κατοικοεδρεύουν καθημερινά σε Βουλευτικά, Υπουργικά και Πρωθυπουργικά γραφεία.

Να λοιπόν ορισμένες μόνο διατάξεις που εξυπηρετούν την «άλωση» της Διοικητικής ιεραρχίας από την συγκεκριμένη κάστα εργαζομένων:

Το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο των «αποφοίτων» είναι το Μ.Κ. 6 που αποκτά ένας εργαζόμενος μετά από δέκα (10) χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Με την ίδια ρύθμιση όσοι αποφοιτήσουν με βαθμό άριστα «κερδίζουν» επιπρόσθετα ένα ακόμη έτος κατά την κατάταξη τους. Δηλαδή, με 1,5 χρόνο φοίτησης στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) ένας υπάλληλος αναγνωρίζει ως πλασματικό χρόνο το 1/3 του εργασιακού του βίου.
Σε ότι αφορά στην βαθμολογική τους κατάταξη, εισαγωγικός βαθμός των «αποφοίτων της Ε.Σ.Δ.Δ.Α.» είναι ο Β΄ με πλεονάζον χρόνο τον χρόνο φοίτησης, δηλαδή 18 μήνες και οι «άριστοι» με επιπλέον ένα έτος.
Σε ότι αφορά στις κρίσεις Προϊσταμένων απαξιώνονται και εκμηδενίζονται οι βασικοί τίτλοι σπουδών που μοριοδοτούνται με 100 μόρια, τη στιγμή που ο «απόφοιτος της Ε.Σ.Δ.Δ.Α.» με 1,5 χρόνο φοίτησης, μοριοδοτείται με 250 μόρια, δηλαδή με 2,5 βασικά πτυχία σπουδών.
Τα σεμινάρια στο Ε.Κ.Δ.Δ.Α. μοριοδοτούνται περισσότερο από τον 2ο βασικό τίτλο σπουδών ή από δεύτερο μεταπτυχιακό τίτλο.
Με τέσσερα (4) σεμινάρια επίσης στο Ε.Κ.Δ.Δ.Α. παρακολούθησης το μέγιστο 4 εβδομάδων μοριοδοτούνται με σαράντα (40) μόρια, υπερκεράζοντας την μοριοδότηση της άριστης γνώσης ξένης γλώσσας που μοριοδοτείται με μόλις τριάντα (30) μόρια. Με δυο (2) μάλιστα σεμινάρια διάρκειας το πολύ δύο εβδομάδων ισοσκελίζεται η πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας. Ξεκάθαρος στόχος η εκμηδένιση των τυπικών εκπαιδευτικών προσόντων μέσω της υποβάθμισης των Πανεπιστημιακών τίτλων.
Ως προϋπηρεσία ο απόφοιτος (18 μήνες) της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. ισοσκελίζει είκοσι (20) χρόνια υπηρεσίας. Ο αυριανός απόφοιτος έχει την ίδια αφετηρία με έναν υπάλληλο με 20 έτη προσφοράς και εμπειρίας, στο χώρο της Δημόσιας Διοίκησης.
Είναι τουλάχιστον παρήγορο που οι κάτοχοι διδακτορικού, αφού εξαντλήσουν κάθε εκπαιδευτική μορφωτική δυνατότητα ανταμείβονται με επιπλέον 50 μόρια έναντι των αποφοίτων της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. (18μήνες).

Επισημαίνουμε πως το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. εποπτευόμενο από τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης επιλαμβάνεται για την κατάρτιση και επιμόρφωση των Δημοσίων Υπαλλήλων και δεν συγκαταλέγεται καν στο επίσημο εκπαιδευτικό σύστημα που έως τώρα σε συνδυασμό με την εργασιακή εμπειρία αποτελούσε τους πυλώνες αξιολόγησης και ανάδειξης υπαλλήλων για θέσεις ευθύνης.

Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙ.Ζ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. δεν λαμβάνει καν υπόψη της τα όσα ισχύουν για τη σχολή της Γαλλικής Ε.Ν.Α.(Ecole Nationale d’Administration) στα πρότυπα της οποίας δημιουργήθηκε η Ε.Σ.Δ.Δ.Α., ή της αντίστοιχης Γερμανικής (German Univercity of Administraitive Sciences Speyer), οι οποίες είναι ενταγμένες και ενσωματωμένες στο εκπαιδευτικό σύστημα της κάθε χώρας. Επίσης, στη Γερμανία (προφανώς και σε άλλες χώρες) οι ήδη Δημόσιοι Υπάλληλοι που φοιτούν μετά την αποφοίτηση, επιστρέφουν στις θέσεις τους. Οι υπόλοιποι απόφοιτοι (που δεν είναι Δημόσιοι Υπάλληλοι) ΔΕΝ προσλαμβάνονται στο Δημόσιο Τομέα όπως γίνεται στην Ελλάδα. Είναι άλλο να πριμοδοτείσαι με κάποια μόρια σε κάποιο διαγωνισμό και άλλο με την αποφοίτηση να σε περιμένει «προσωποπαγής θέση» σε Υπουργείο όπως γίνεται στην Ελλάδα. Στρέβλωση που ενισχύεται από το γεγονός πως οι «απόφοιτοι» έχουν την δυνατότητα ακόμη και να επιλέξουν… Υπουργείο!!!

Με ξεκάθαρο τρόπο για μία ακόμη φορά «μεθοδεύεται» η κομματικοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης. Για μία ακόμη φορά δημιουργείται η «στρατιά» των εξειδικευμένων στελεχών που θα καθοδηγούν και δεν θα διοικούν την Δημόσια Διοίκηση.

Το μοντέλο του «επιτελικού κράτους» δεν συνάδει με το πάγιο αίτημα για διαφύλαξη του Δημοσίου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Αντίθετα υπηρετεί το νεοφιλελεύθερο μοντέλο Διοίκησης με το οποίο η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν αποδέχονται.

Και επειδή θεωρούμε αναμενόμενο κάποιοι να αντιδράσουν… καλό είναι να τοποθετηθούν και στην πλέον προκλητική και φωτογραφική διάταξη υπέρ των αποφοίτων της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. που δεν είναι άλλη από τα όσα προβλέπει το ΝΕΟ άρθρο 84, παρ.5 του Ν.352820/2007 και στο νέο άρθρο 85, παρ.5 του Ν.3584/2007 τα οποία αναφέρουν «5. Υπάλληλος που κατέχει το βασικό τίτλο σπουδών, ο οποίος αποτελεί το τυπικό προσόν του κλάδου, οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται από τις οικείες οργανικές διατάξεις να προΐστανται στη θέση που προκηρύσσεται, μπορεί να συμμετέχει στη διαδικασία επιλογής ανεξαρτήτως του κλάδου στον οποίο ανήκει. Σε κάθε περίπτωση και ανεξάρτητα από τα ειδικά προσόντα και τους βασικούς τίτλους σπουδών που μπορεί να εξειδικεύονται με τις οικείες οργανικές διατάξεις οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημοσίας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης μπορούν να συμμετέχουν ως υποψήφιοι στην προκήρυξη οποιασδήποτε θέσης ανεξαρτήτως του τίτλου σπουδών που κατέχουν». Με λίγα λόγια οι απόφοιτοι της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. σύμφωνα με το μοντέλο που εισηγείται ο κ. Βερναρδάκης θα μπορούν να υποκαθιστούν του Προϊστάμενους σε Πολεοδομίες, σε Τεχνικές Υπηρεσίες ή σε Νοσοκομειακές μονάδες χωρίς να έχουν καμία σχέση με το γνωστικό αντικείμενο.

Καλούμε έστω και την τελευταία στιγμή τη συγκυβέρνηση να αποσύρει τις πολλές φορές φωτογραφικές και προσωποκεντρικές διατάξεις σεβόμενη όλα εκείνα τα στελέχη που εμπιστεύτηκαν το εκπαιδευτικό σύστημα της χώρας και που βλέπουν σήμερα μετά από πολυετή προσφορά και εμπειρία στην Δημόσια Διοίκηση και ειδικότερα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να περιθωριοποιούνται και να απαξιώνονται!!!».

Tags: