Η ΠΟΕ-ΟΤΑ καταγγέλλει ρουσφετολογικές προσλήψεις «διμηνιτών» στους παιδικούς σταθμούς

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ με ανακοίνωσή της εγκαλεί το υπουργείο Εσωτερικών για ρουσφετολογικές παρεμβάσεις μέσω των προσλήψεων εργαζομένων με δίμηνη σύμβαση προκειμένου να καλυφθούν ανάγκες σε βρεφονηπιακούς σταθμούς. Η ΠΟΕ-ΟΤΑ επισυνπάπτει την επιστολή με την οποία ο ΥΠΕΣ ενημέρωσε τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για τη δυνατότητα προσλήψεων εκτός ΑΣΕΠ και καλεί την κυβέρνηση να αντιληφθεί ότι οι δημοτικοί βρεφονηπιακοί σταθμοί είναι υπερπλήρεις και οι ανάγκες τους πάγιες και διαρκείς, επομένως δεν μπορούν να καλύπτονται με έκτακτες διαδικασίες.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ

Αναρίθμητα πλέον είναι τα «success story» της κυβέρνησης. Μάλιστα το νέο «success story» αφορά σε ένα από τα πιο σημαντικά κομμάτια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, υψηλού κοινωνικού ενδιαφέροντος, τους Βρεφονηπιακούς και Παιδικούς Σταθμούς των Δήμων.
Με κατεπείγουσα εγκύκλιό του το Υπουργείο Εσωτερικών (αριθμ πρωτ.: οικ.44937/8-11-2013), προσπαθώντας ατυχώς να ισορροπήσει το «χάος» που με την πολιτική της κυβέρνησης των μνημονίων έχει δημιουργηθεί στην λειτουργία των Υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. και ιδιαίτερα στους Βρεφονηπιακούς και Παιδικούς Σταθμούς των Δήμων με την πλήρη απαγόρευση των προσλήψεων και την χρηματοδότηση, «επιτρέπονται» σε όσους Δήμους είχαν συνάψει δίμηνες συμβάσεις προκειμένου να καλύψουν τα τεράστια κενά να ξαναπροσλάβουν άλλους εργαζόμενους με δεύτερη δίμηνη σύμβαση.
Είναι ξεκάθαρο πως για ακόμη μία φορά γίνονται παρεμβάσεις ρουσφετολογικές όταν όλοι γνωρίζουν πως πρόκειται για προσλήψεις εκτός Α.Σ.Ε.Π., λίγο πριν τις επικείμενες Δημοτικές εκλογές.
Είναι πραγματικό κατάντημα το αρμόδιο Υπουργείο να θεωρεί πως οι ανάγκες των παιδιών είναι δυνατόν να καλυφθούν με δίμηνες συμβάσεις, που θυμίζουμε πως σύμφωνα με την νομοθεσία προβλέπονται για επείγουσες και απρόβλεπτες ανάγκες.
Ενδεχομένως είναι «υπερβολικό και «αδιανόητο» σε μνημονιακές εποχές να αναφερθούμε στις ανάγκες των παιδιών, σε παιδαγωγικές μεθόδους, σε προσαρμογές παιδιών που αναγκάζονται να αλλάζουν παιδαγωγούς κάθε δύο μήνες!!! Για όλα αυτά προφανώς οι αρμόδιοι (κυβέρνηση και Δήμαρχοι) αδιαφορούν!
Οι Βρεφονηπιακοί και Παιδικοί Σταθμοί των Δήμων είναι υπερπλήρεις, οι ανάγκες είναι πάγιες και διαρκείς και όσοι προτείνουν αλλά και αποδέχονται αποσπασματικές λύσεις που δεν αντιμετωπίζουν αλλά επιτείνουν το πρόβλημα, επενδύουν στη ΔΙΑΛΥΣΗ των Βρεφονηπιακών και Παιδικών Σταθμών. Η μόνη λύση για την αντιμετώπιση του σοβαρού προβλήματος είναι Γονείς, εργαζόμενοι και αιρετοί να αναγκάσουν με τις αγωνιστικές παρεμβάσεις τους την άρση της απαγόρευσης των προσλήψεων σε αυτές τις υπηρεσίες, σε διαφορετική περίπτωση προετοιμάζουν την εκχώρησή τους σε ιδιώτες. ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ…!!!


Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΥΠΕΣ ΓΙΑΝΝΗ ΜΙΧΕΛΑΚΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Με το ανωτέρω σχετικό έγγραφό μας σας είχαμε ενημερώσει ότι, προκειμένου να εξασφαλιστεί η αδιάκοπη λειτουργία των δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, οι φορείς που έχουν αποστείλει αίτημα προς την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει για την έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή σύναψης συμβάσεων μίσθωσης έργου, είτε στο πλαίσιο ένταξης στη Δράση «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» του ΕΣΠΑ, είτε και εκτός πλαισίου κοινοτικών κ.λπ. προγραμμάτων, μπορούσαν, μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών χορήγησης έγκρισης από την Επιτροπή της ΠΥΣ, έκδοσης ανακοίνωσης και επιλογής του προσωπικού, να προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου έως δύο μηνών, κατά τις διατάξεις του άρθρου 206 παρ.1 του Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων.
Ωστόσο, ενώ πράγματι πολλοί φορείς έχουν προβεί στη σύναψη δίμηνων συμβάσεων ως ανωτέρω, με σκοπό τη μεταβατική κάλυψη των αναγκών τους μέχρι την πρόσληψη του προσωπικού που έχουν αιτηθεί από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, οι αντίστοιχες εγκρίσεις δεν έχουν ακόμη χορηγηθεί, ενώ οι δίμηνες συμβάσεις ήδη βαίνουν προς τη λήξη τους.
Έχοντας υπόψη αυτά τα δεδομένα, και προκειμένου να μην ανασταλεί η λειτουργία των δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, σας γνωρίζουμε ότι είναι επιτρεπτή η σύναψη και δεύτερων δίμηνων συμβάσεων από τους φορείς, μέχρι την ολοκλήρωση των προβλεπόμενων διαδικασιών.
Επισημαίνεται ότι, για τη σύναψη των δίμηνων αυτών συμβάσεων, θα πρέπει να εφαρμοστούν τόσο οι γενικοί περιορισμοί των άρθρων 5 και 6 του π.δ.164/2004 όσο και οι ειδικότεροι του ίδιου του άρθρου 206 παρ.1 του ΚΚΔΥ. Στο πλαίσιο αυτό, τονίζεται ότι δεν είναι δυνατή η πρόσληψη των ατόμων που απασχολήθηκαν με δίμηνες συμβάσεις για το διάστημα από 1-9 έως 31-10 στους ίδιους φορείς και με τις ίδιες ή παρεμφερείς ειδικότητες.
Επισημαίνεται επίσης ότι η δυνατότητα σύναψης των δίμηνων αυτών συμβάσεων, όπως και των προηγούμενων, παρέχεται μόνο σε φορείς που έχουν ήδη αποστείλει αίτημα για την πρόσληψη συμβασιούχων ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου προς την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, καθώς, όπως προαναφέρθηκε, πρόκειται για μεταβατική και μόνο κάλυψη της ανάγκης. Επίσης, δεν αφορά φορείς που έχουν αποστείλει αιτήματα για ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο κοινοτικών κ.λπ. προγραμμάτων, αλλά μόνο για προσλήψεις νέου προσωπικού.

ΟΤΑ, ΔΗΜΟΙ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΙΧΕΛΑΚΗΣ, ΠΑΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ


Αφήστε μια απάντηση