μανιτάκης-συλλογικά-και-χωρίς-καθυστ-257542
ΔΗΜΟΣΙΟ | 20.05.2013 | 11:44

Μανιτάκης: Συλλογικά και χωρίς καθυστερήσεις απολύσεις, κινητικότητα

Τη βεβαιότητα ότι η κυβέρνηση μέσα από τις συλλογικές λειτουργίες, θα ανταποκριθεί μέσα στα χρονικά πλαίσια που έχουν τεθεί στις δεσμεύσεις που αναλάβει, εκφράζει με συνέντευξή του στη Real News, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρυθμισης Α. Μανιτάκης.

«Η σύσταση της σχετικής αρμόδιας επιτροπής, στην οποία συμμετέχει μάλιστα και ο υπουργός Επικρατείας κ. Σταμάτης, δείχνει ότι υπάρχει βούληση, συλλογικότητα αλλά και αποφασιστικότητα. Να είστε βέβαιος ότι η κυβέρνηση θα ανταποκριθεί στις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει», τονίζει χαρακτηριστικά ο κ. Μανιτάκης.

Ο υπουργός επαναλαμβάνει ότι οι 15.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του 2014 δεν θα γίνουν με τρόπο «αυθαίρετο, ούτε οριζόντιο ή μαζικό, αλλά με σεβασμό στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και στο Σύνταγμα», προσθέτοντας ότι : «μετά από αξιολογήσεις οργανισμών, υπηρεσιών και αποτίμηση προσόντων των υπαλλήλων, οι 4.000 από αυτές, που αφορούν το 2013, θα προέλθουν από τις εξής πηγές: από καταργήσεις ή συγχωνεύσεις οργανισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα που θα κριθεί ότι δεν υπηρετούν πλέον την αποστολή τους, από πειθαρχικά υπόλογους υπαλλήλους που θα κριθούν απολυτέοι από τα αρμόδια όργανα και από υπαλλήλους που θα επιλέξουν να αποχωρήσουν οικειοθελώς αντί να μετακινηθούν».

Επαναλαμβάνει δε ότι μετά τις απολύσεις αντίστοιχος αριθμός υπαλλήλων θα προσληφθεί, καθώς «σήμερα περισσότεροι από 10.000 νέοι άνθρωποι, προσοντούχοι, που έχουν κριθεί με τις αξιοκρατικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ και περιμένουν από το 2009 να απορροφηθούν στο ελληνικό δημόσιο».

Αναφορικά με την κινητικότητα 12.5000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος Ιουνίου τονίζει ότι «το εγχείρημα είναι πρωτοφανές, αλλά εξαιρετικά δύσκολο και χρονοβόρο. Το άμεσο είναι να στήσουμε έναν διαρκή και ευέλικτο διοικητικό μηχανισμό για να το πραγματοποιήσει. Έχουμε ήδη μετακινήσει 2.000 υπαλλήλους πριν από λίγους μήνες, και προχωράμε στον άμεσο σχεδιασμό άλλων 12.500 μετακινήσεων», προσθέτει.

Σχετικά με τους επίορκους, αναφέρει ότι «μετά από συστηματικές προσπάθειες, σε συνεργασία με το ΣΕΕΔΔ, έχει εγκατασταθεί μια συνολική εποπτεία της πειθαρχικής διαδικασίας και των 2.000 περίπου υποθέσεων που εκκρεμούν ενώπιον των αρμοδίων Πειθαρχικών Συμβουλίων. Παρά τα αρχικά προβλήματα, οι διαδικασίες πλέον προχωρούν με γοργό ρυθμό και εξετάζονται οι σχετικές υποθέσεις», καταλήγει.

Διαβάστε επίσης

«Προχωρά κανονικά η διαδικασία για τις αποχωρήσεις»

Θεσπίζεται ετήσιο ανώτατο όριο απασχολουμένων στο Δημόσιο

Απολύσεις: Τον Ιούλιο τα 2.000 ονόματα, μέχρι Σεπτέμβριο η έξοδος

Αττική: Στο στόχαστρο 86 Νομικά Πρόσωπα των δήμων

Σαμαράς: «Ποιος λέει όχι στις απολύσεις, όταν προσλαμβάνουμε νέους;»

Νομικά Πρόσωπα Δήμων: Στόχος η μείωση κατά 30%

Απολύσεις: «Λίστα Σταμάτη» με 34 Οργανισμούς

ΥΠΕΣ προς ΟΤΑ: Στείλτε τα Ολοκληρωμένα Πλαίσια Δράσης

Κινητικότητα: Οι ρυθμοί χελώνας οδηγούν σε απολύσεις

«Εντοπίστηκαν 13.000 θέσεις υπό κατάργηση & 19.000 ‘διαθέσιμοι’»

Απολύσεις: Τον Ιούλιο τα 2.000 ονόματα, μέχρι Σεπτέμβριο η έξοδος

Αττική: Στο στόχαστρο 86 Νομικά Πρόσωπα των δήμων

Σαμαράς: «Ποιος λέει όχι στις απολύσεις, όταν προσλαμβάνουμε νέους;»