συμβασιούχοι-βύρωνας-σφοδρή-αντιπαρ-23634
ΔΗΜΟΙ | 23.07.2017 | 13:28

Συμβασιούχοι -Βύρωνας: Σφοδρή αντιπαράθεση Δήμου – Σωματείου για τις προσλήψεις

Σκληρή κόντρα έχει ξεσπάσει στο δήμο Βύρωνα μεταξύ της δημοτικής αρχής και του Σωματείου Εργαζομένων με αφορμή τις προσλήψεις μονίμου προσωπικού για την υπηρεσία καθαριότητας, στο πλαίσιο της πρόσφατα ψηφισμένης κυβερνητικής ρύθμισης, με τους εργαζόμενους μάλιστα, μετά από αποχή εργασίας στη διάρκεια του Σαββατοκύριακου, να προχωρούν την Δευτέρα σε στάση εργασίας μεταξύ 9 – 11 το πρωί, οπότε καλούν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας μπροστά από το δημαρχείο (συγκεκριμένα στις 9.30).

Ο Δήμος Βύρωνα έχει μεν προχωρήσει σε απόφαση που διατηρεί 56 συμβασιούχους εργάτες στις υπηρεσίες καθαριότητας μέχρι να εκδοθούν οι προσωρινοί πίνακες των νεοδιορισθέντων και έχει ζητήσει την πρόσληψη 22 μονίμων εργατών. Ο αριθμός είναι που αποτελεί σημείο «τριβής» μεταξύ δημοτικής αρχής και Σωματείου Εργαζομένων, οι οποίοι από την πλευρά τους τονίζουν την ανάγκη να υπάρξουν μεγαλύτερες σε αριθμό προσλήψεις, λέγοντας ότι η προκήρυξη 22 θέσεων «σε καμία περίπτωση δεν καλύπτει τις ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας για να υπάρχει καθημερινή και ουσιαστική καθαριότητα στη πόλη».

Με αφορμή τις αντιδράσεις των εργαζομένων, ο Δήμος Βύρωνα με ανακοίνωσή του κάνει λόγο για «πολιτική επίθεση στη Δημοτική αρχή και όχι η υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων και η ποιότητα της καθαριότητας στο Δήμο».

«Η καλύτερη οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο Δήμος, ο εξορθολογισμός των οικονομικών του στοιχείων και παρά τα μειωμένα λόγω κρίσης κατά 2 εκ. ευρώ έσοδα από τα τέλη, μας δίνει τη δυνατότητα για προσλήψεις 22 μονίμων υπαλλήλων – οι πρώτες προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων ύστερα από 9 χρόνια», απάντησε η δημοτική αρχή Βύρωνα, συμπληρώνοντας ότι «σαν Δημοτική αρχή ποτέ δεν είπαμε ότι είμαστε ικανοποιημένοι από την καθαριότητα στο Δήμο ή ότι δεν χρειάζονται και άλλες προσλήψεις. Άλλωστε για το λόγο αυτό δαπανώνται περίπου 120.000 ευρώ το χρόνο για υπερωρίες».

Ακόμη, καλεί το ΔΣ του σωματείου «να αναλογισθεί τις ευθύνες του και να αναθεωρήσει τη στάση του, που δεν προσφέρει τίποτα αυτή την στιγμή, παρά μόνο τη δημιουργία ψευδών εντυπώσεων», όπως υποστηρίζει η δημοτική αρχή.

Η απάντηση στα παραπάνω βρίσκεται στην ανακοίνωση του Σωματείου σύμφωνα με το οποίο, «επικαλείται η Δημοτική αρχή ότι δεν φτάνουν τα χρήματα από τα δημοτικά τέλη που πληρώνουν οι πολίτες για να κάνει περισσότερες προσλήψεις μόνιμης σταθερής εργασίας.
Αυτό δεν ισχύει. Όταν εισπράττει 4.5 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο από τα δημοτικά τέλη που πληρώνουν μέσω της ΔΕΗ οι πολίτες, όταν έχουν μειωθεί τα λειτουργικά έξοδα της υπηρεσίας καθαριότητας,( μείωση αριθμού εργαζομένων και  μείωση του μισθού τους έως και 45% , μείωση του όγκου των απορριμμάτων, λιγότερα χρήματα για το τέλος ταφής, δρομολόγια, καύσιμα κ.λπ.)», λέει και συμπληρώνει:

«Είναι πασιφανές ότι η Δημοτική αρχή δαπανά μέρος των χρημάτων που πληρώνουν οι πολίτες για την καθαριότητα ( ανταποδοτικά τέλη) για να καλύψει λειτουργικές δαπάνες άλλων υπηρεσιών του Δήμου, ενώ θα έπρεπε να διεκδικεί αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης- η οποία έχει μειωθεί έως 60% στους δήμους- για τις λειτουργικές ανάγκες του δήμου. Πρόκειται για μια πολιτική διαχείρισης των ανταποδοτικών τελών σε βάρος των πολιτών».

Σε νέα, σημερινή έκτακτη ανακοίνωσή τους (ολόκληρες οι ανακοινώσεις των δύο πλευρών παρακάτω) το Σωματείο, μεταξύ άλλων, αναφέρει : «Εάν τα σκουπίδια έμειναν στους δρόμους και ξεχειλίζουν οι κάδοι των απορριμμάτων την ευθύνη έχει η δημοτική αρχή που πεισματικά επιδεικνύει μια αλαζονική συμπεριφορά και αρνείται να αποδεχτεί αιτήματα που δεν σχετίζονται ούτε με αυξήσεις μισθών κάτι που θα ήταν δικαιολογημένο, αλλά με την καλύτερη καθαριότητα στη πόλη και τη δημιουργία νέων θέσεων μόνιμης σταθερής εργασίας. Ζητάμε κατανόηση  από τους πολίτες για την όποια ταλαιπωρία υφίστανται, πρέπει όμως  να γνωρίζουν ότι ο αγώνας μας έχει μοναδικό σκοπό την βέλτιστη λειτουργία της υπηρεσίας και την καλύτερη αξιοποίηση των δημοτικών τελών αποκλειστικά και μόνο για την καθαριότητα, για την όποια  προορίζονται».

ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΤΕΡΑ:

Η ανακοίνωση – καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων

Με τις ψήφους 14 δημοτικών συμβούλων μόνο της συμπολίτευσης, το δημοτικό συμβούλιο του Δήμου Βύρωνα στη συνεδρίαση του στις 17 Ιουλίου αποφάσισε να ζητήσει την έγκριση μόνο 22 θέσεων για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στην υπηρεσία καθαριότητας.
Πρόκειται για ένα αριθμό που σε καμία περίπτωση δεν καλύπτει τις ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας για να υπάρχει καθημερινή και ουσιαστική καθαριότητα στη πόλη (περισυλλογή, μεταφορά απορριμμάτων και ογκώδη αντικειμένων, οδοκαθαρισμό, ανακύκλωση, πλύσιμο κάδων, επισκευή και συντήρηση οχημάτων κ.λπ.)  

Η Δημοτική αρχή ενώ vγνωρίζει ότι: οι ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας είναι πολύ μεγαλύτερες σε ανθρώπινο δυναμικό, ότι θα φύγουν 56 εργαζόμενοι που λήγουν οι συμβάσεις τους, από το Δεκέμβριο έως το Μάρτιο του 2018, ότι οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού θα είναι μηδενικές για τους Δήμους το 2018-19, ότι θα συνταξιοδοτηθούν εργαζόμενοι το επόμενο διάστημα, παρόλα αυτά επιμένει σε ένα πολύ μικρό αριθμό πρόσληψης μόνιμου προσωπικού.

Επικαλείται η Δημοτική αρχή ότι δεν φτάνουν τα χρήματα από τα δημοτικά τέλη που πληρώνουν οι πολίτες για να κάνει περισσότερες προσλήψεις μόνιμης σταθερής εργασίας.
Αυτό δεν ισχύει. Όταν εισπράττει 4.5 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο από τα δημοτικά τέλη που πληρώνουν μέσω της ΔΕΗ οι πολίτες, όταν έχουν μειωθεί τα λειτουργικά έξοδα της υπηρεσίας καθαριότητας,( μείωση αριθμού εργαζομένων και  μείωση του μισθού τους έως και 45% , μείωση του όγκου των απορριμμάτων, λιγότερα χρήματα για το τέλος ταφής, δρομολόγια, καύσιμα κ.λπ.).

Είναι πασιφανές ότι η Δημοτική αρχή δαπανά μέρος των χρημάτων που πληρώνουν οι πολίτες για την καθαριότητα ( ανταποδοτικά τέλη) για να καλύψει λειτουργικές δαπάνες άλλων υπηρεσιών του Δήμου, ενώ θα έπρεπε να διεκδικεί αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης- η οποία έχει μειωθεί έως 60% στους δήμους- για τις λειτουργικές ανάγκες του δήμου. Πρόκειται για μια πολιτική διαχείρισης των ανταποδοτικών τελών σε βάρος των πολιτών.

Είναι προφανές ότι με την πολιτική της αυτή η δημοτική αρχή θέλει να έχει τη δυνατότητα να προσλαμβάνει και να απασχολεί στο Δήμο εργαζόμενους με  διάφορες συμβάσεις ελαστικής εργασίας και προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που δεν έχουν κανένα μισθολογικό κόστος για το Δήμο, με μισθούς πείνας και εξαθλίωσης. Ακόμα η έλλειψη προσωπικού μπορεί να αξιοποιηθεί για να γίνουν εκχωρήσεις τμημάτων της καθαριότητας και άλλων υπηρεσιών σε ιδιώτες.

Την ίδια στιγμή αρνείται και δεν απαντά στο αίτημα του σωματείου να διεκδικηθούν  προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφτούν οι ανάγκες όλων των υπηρεσιών του Δήμου (τεχνική, πράσινο, κοινωνική υπηρεσία, Π. σταθμοί, κολυμβητήριο, αθλητισμό κλπ). Ενώ γνωρίζει ότι θα φύγουν οι 80 εργαζόμενοι συμβασιούχοι με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας που εργάζονται σε αυτές τις υπηρεσίες τον επόμενο Δεκέμβριο. Δεν συντάσσεται με το αίτημα του σωματείου ότι και οι εργαζόμενοι με το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας που εργάζονται στο Δήμο πρέπει να πληρώνονται με την συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στους δήμους.   

Η Δημοτική αρχή με την πολιτική της αυτή, συντάσσεται με τη μνημονική πολιτική της συγκυβέρνησης και τη στρατηγική του κεφαλαίου που δεν θέλουν μόνιμη σταθερή εργασία, αλλά επιδιώκουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας ανακυκλώνοντας τους ανέργους.
Καταγγέλλουμε αυτή την πολιτική της δημοτικής αρχής και απαιτούμε να γίνουν αποδεκτά τα αιτήματά μας.

Να ανακληθεί η απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, να επανεξετάσει τη θέση της η δημοτική αρχή  και να καταθέσει αίτημα για τον αναγκαίο αριθμό πρόσληψης προσωπικού με μόνιμη σταθερή εργασία σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες και τα πραγματικά οικονομικά δεδομένα. Διεκδικούμε  προσλήψεις μόνιμης σταθερής εργασίας σε όλες τις υπηρεσίας του Δήμου. Εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης και στους εργαζόμενους με το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας.

Η απάντηση της Δημοτικής Αρχής σε ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Δ. Βύρωνα

Με αφορμή την απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου των Εργαζομένων Δ. Βύρωνα για αποχή από την καθαριότητα το Σάββατο και την Κυριακή 22-23 Ιουλίου και τη στάση εργασίας την Δευτέρα 24 Ιουλίου, είμαστε υποχρεωμένοι να δώσουμε απαντήσεις σε όσα ανακριβή και προσχηματικά αναφέρονται, αναδεικνύοντας το στόχο που τελικά έχει. Αυτός δεν είναι άλλος από την πολιτική επίθεση στη Δημοτική αρχή και όχι η υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων και η ποιότητα της καθαριότητας στο Δήμο.

Λυπούμαστε πρωτίστως, γιατί για άλλη μια φορά και χωρίς κανένα λόγο, χρησιμοποιείται με εκβιαστικό τρόπο ο κρίσιμος τομέας της καθαριότητας της πόλης και της δημόσιας υγείας μέσα στο καλοκαίρι, για να μας αναγκάσει να αποδεχθούμε ένα αίτημα, για το οποίο αποφάσισε ήδη το Δημοτικό Συμβούλιο, στο οποίο το σωματείο έχει ήδη εκθέσει τις απόψεις τους.

Άλλωστε θα μπορούσε να αναρωτηθεί κάποιος, ποιος μπορεί να είναι ο λόγος για μια Δημοτική Αρχή να μην αξιοποιήσει τον πρόσφατο νόμο της κυβέρνησης και να προχωρήσει στις περισσότερες δυνατές προσλήψεις για να βελτιώσει την καθαριότητα του Δήμου; Πιστεύουμε ότι δεν θα βρει κανένα. Η νομοθεσία είναι συγκεκριμένη και επιβάλει τον ισοσκελισμό των ανταποδοτικών τελών, που εισπράττονται από τους δημότες για την καθαριότητα και τον φωτισμό, καθώς και των δαπανών που αντίστοιχα ικανοποιούνται. Περισσότερες προσλήψεις θα μπορούσαν να γίνουν μόνο με αύξηση των δημοτικών τελών πράγμα ανεπίτρεπτο ιδίως σε περίοδο οικονομικής κρίσης.

Η καλύτερη οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο Δήμος, ο εξορθολογισμός των οικονομικών του στοιχείων και παρά τα μειωμένα λόγω κρίσης κατά 2 εκ. ευρώ έσοδα από τα τέλη, μας δίνει τη δυνατότητα για προσλήψεις 22 μονίμων υπαλλήλων – οι πρώτες προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων ύστερα από 9 χρόνια.

Σαν Δημοτική αρχή ποτέ δεν είπαμε ότι είμαστε ικανοποιημένοι από την καθαριότητα στο Δήμο ή ότι δεν χρειάζονται και άλλες προσλήψεις. Άλλωστε για το λόγο αυτό δαπανώνται περίπου 120.000 ευρώ το χρόνο για υπερωρίες.

Εκτιμούμε – σε συνεργασία με τους εργαζόμενους – ότι έχουμε βελτίωση σε πολλούς τομείς (αποκομιδή, πλύσιμο κάδων, καθαριότητα δρόμων, απομάκρυνση εγκαταλελειμμένων) και είμαστε έτοιμοι για την προμήθεια μηχανολογικού εξοπλισμού για περαιτέρω βελτίωση. Η αύξηση της ανακύκλωσης και η μείωση των απορριμμάτων που πηγαίνουν για ταφή, θα δώσουν τη δυνατότητα για  περισσότερες προσλήψεις προσωπικού. Η καθαριότητα όμως δεν εξαρτάται μόνο από την πρόσληψη προσωπικού, αλλά και από την καλύτερη αξιοποίησή του, όπως επίσης και από αλλαγές στον σχεδιασμό.

Δηλώνουμε ότι, με συνέπεια, αποφασιστικότητα, επιμονή και χωρίς να βάλουμε σε κίνδυνο τη λειτουργία του Δήμου, θα δουλέψουμε σε όλα τα επίπεδα για τη βελτίωση της καθαριότητας, πάντα σε συνεργασία με τους εργαζόμενους και τους δημότες. Σύντομα θα φέρουμε στο Δημοτικό Συμβούλιο σχετικό Τοπικό Σχέδιο Διαχείρισης των Απορριμμάτων.

Καλούμε το Δ.Σ. του σωματείου να αναλογισθεί τις ευθύνες του και να αναθεωρήσει τη στάση του, που δεν προσφέρει τίποτα αυτή την στιγμή, παρά μόνο τη δημιουργία ψευδών εντυπώσεων.

Η έκτακτη ανακοίνωση του Σωματείου την Κυριακή:

Ακινητοποιημένα έμειναν το Σάββατο 22 και την Κυριακή 23 Ιουλίου τα  απορριμματοφόρα στον Δήμο Βύρωνα με την καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στη αποχή από την εργασία που κάλεσε το Σωματείο των εργαζομένων.  Αύριο Δευτέρα  θα κάνουμε ΣΤΑΣΗ ΕΤΡΓΑΣΙΑΣ 9-11 π.μ. όλοι οι εργαζόμενοι- μόνιμοι, συμβασιούχοι, κοινωφελή εργασία- σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου και θα συγκεντρωθούμε  στο Δημαρχείο στις 9.30 π.μ.

Εάν τα σκουπίδια έμειναν στους δρόμους και ξεχειλίζουν οι κάδοι των απορριμμάτων την ευθύνη έχει η δημοτική αρχή που πεισματικά επιδεικνύει μια αλαζονική συμπεριφορά και αρνείται να αποδεχτεί αιτήματα που δεν σχετίζονται ούτε με αυξήσεις μισθών κάτι που θα ήταν δικαιολογημένο, αλλά με την καλύτερη καθαριότητα στη πόλη και τη δημιουργία νέων θέσεων μόνιμης σταθερής εργασίας. Ζητάμε κατανόηση  από τους πολίτες για την όποια ταλαιπωρία υφίστανται, πρέπει όμως  να γνωρίζουν ότι ο αγώνας μας έχει μοναδικό σκοπό την βέλτιστη λειτουργία της υπηρεσίας και την καλύτερη αξιοποίηση των δημοτικών τελών αποκλειστικά και μόνο για την καθαριότητα, για την όποια  προορίζονται.

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε τον αγώνα απαιτώντας να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες όλων των υπηρεσιών του Δήμου. Δεν αγωνιζόμαστε  έχοντας δήθεν πολιτικές σκοπιμότητες όπως ισχυρίζεται σε ανακοίνωσή της η δημοτική και ο Δήμαρχος κ. Κατωπόδης. Αγωνιζόμαστε  για μια πιο καθαρή, ανθρώπινη πόλη, για να επαρκούν οι εργαζόμενοι για τον καθαρισμό της και να υπάρχει μόνιμη σχέση εργασίας, αφού  οι ανάγκες για τον καθαρισμό της πόλης είναι πάγιες και καθημερινές. Για αυτό απαιτούμε να  γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα. Ακόμη απαιτούμε τα  πανάκριβα δημοτικά τέλη που πληρώνουν οι πολίτες για την καθαριότητα, να μην δαπανώνται για τις ανάγκες άλλων υπηρεσιών.

Η Δημοτική αρχή δογματικά και αλαζονικά επιμένει στην πρόσληψη ενός περιορισμένου αριθμού -22- εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι αναγνωρίζει πως ο αριθμός αυτός δεν καλύπτει τις ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας και γνωρίζει ότι συμβάσεις 56 εργαζομένων λήγουν από αρχές Δεκεμβρίου έως 31 Μαρτίου 2018.

Ισχυρίζεται ότι δεν υπάρχουν χρήματα για την πρόσληψη περισσοτέρων μονίμων εργαζομένων, όταν η ίδια δηλώνει ότι  τα οικονομικά του Δήμου είναι σε καλή κατάσταση. Η επιμονή της αυτή οφείλεται στην μνημονιακή πολιτική της, γιατί θέλει να μπορεί να προσλαμβάνει εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας και με διάφορα προγράμματα όπως η κοινωφελή εργασία και να ανακυκλώνει τους ανέργους. ΔΕΝ είναι με τη μόνιμη σταθερή εργασία. Με την πολιτική της συντάσσεται και βάζει πλάτη να εφαρμόζονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, με ελάχιστα δικαιώματα και υποκατώτατο μισθό πείνας και φτωχοποίησης. Όσο και να προσπαθεί δεν μπορεί να κρύψει ότι συντάσσεται και εφαρμόζει  τις  μνημονιακές αντεργατικές πολιτικές.

Οι εργαζόμενοι λέμε: Όχι στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις ορισμένου χρόνου και στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας με υποκατώτατο μισθό.

Απαιτούμε: Ίση αμοιβή για ίδια εργασία. Οι εργαζόμενοι με το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας να πληρώνονται με τη συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στους Δήμους.

ΟΧΙ στην αντεργατική μνημονιακή πολιτική.
Όχι στη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης των Δήμων.

Απαιτούμε από τη Δημοτική αρχή να σεβαστεί τα αιτήματά μας.