γσεε-καταγγελία-για-παραπλάνηση-αν-257296

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 22.05.2013 | 13:41

ΓΣΕΕ: Καταγγελία για “παραπλάνηση” ανέργων από τα ΚΕΚ

Γενικευμένες πρακτικές αθέμιτου ανταγωνισμού που αναπτύσσονται από παρόχους επαγγελματικής κατάρτισης (ΚΕΚ) με “θύματα” χιλιάδες άνεργους νέους, στο πλαίσιο της Πρόσκλησης του Υπουργείου Εργασίας “Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για ανέργους έως 29 ετών“» καταγγέλλει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ).

Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, «μεγάλη μερίδα των Ιδιωτικών κέντρων επαγγελματικής κατάρτισης επιδίδεται στη συστηματική παραπληροφόρηση των ανέργων υποστηρίζοντας ότι μόνο μέσω αυτών μπορούν να αιτηθούν τη σχετική συμμετοχή τους, ενώ παρουσιάζονται ως δήθεν «μεσολαβητές» για την επιτυχή έκβαση της υποψηφιότητάς τους”.

Στη συνέχεια, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, «χρησιμοποιώντας τα προσωπικά δεδομένα των ανέργων, υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση για λογαριασμό τους, και σκοπίμως παραλείπουν να τους γνωστοποιήσουν τον μοναδικό κωδικό Κ.Α.Υ.Α.Σ. (Κωδικός Αριθμού Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής)».

«Κατ΄αυτόν τον τρόπο», σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, «διαμορφώνεται ένα ιδιότυπο καθεστώς “ομηρίας” των ανέργων και επιχειρείται η χειραγώγησή τους με την παραβίαση του προβλεπόμενου δικαιώματός τους να επιλέγουν ελεύθερα τόσο τον πάροχο όσο και το Πρόγραμμα Κατάρτισης με γνώμονα την αξιολόγηση της προσφερόμενης ποιότητας, τις ιδιαίτερες ανάγκες και την εξειδίκευσή τους, τις δυνατότητες και τις προσδοκίες τους».

“Η ΓΣΕΕ τονίζει προς τους ανέργους που θα ενταχθούν τελικώς στο πρόγραμμα, ότι μπορούν να χρησιμοποιήσουν το «κουπόνι κατάρτισης» (training voucher) σε όποιο κέντρο επαγγελμα-τικής κατάρτισης επιθυμούν που είναι φυσικά πάροχος κατάρτισης, ανεξάρτητα από τον πάροχο που ενδεχομένως «μεσολάβησε» για τη συμμετοχή τους“, υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση και προστιθεται ότι «είναι τουλάχιστον απαράδεκτο να μετατρέπεται η αγωνία των ανέργων σε «πεδίο» κερδοσκοπικής παραπλάνησης από επιχειρήσεις της ιδιωτικής αγοράς επαγγελματικής κατάρτισης».

Παράλληλα καλεί τις αρμόδιες υπήρεσίες του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ “να προβούν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε αφενός μεν να ενημερώσουν τους ανέργους για τα δικαιώματά τους και αφετέρου να διαφυλάξουν την αντικειμενικότητα της διαδικασίας”.

Παράλληλα με την καταγγελία η ΓΣΕΕ, συνέταξε έναν συνοπτικό Οδηγό Πληροφόρησης-και Ενημέρωσής των ανέργων, με 14 βασικά σημεία, «ώστε να απεγκλωβιστούν», όπως αναφέρει, «από “κατασκευασμένες” δεσμεύσεις που θέτουν οι κάθε λογής επιτήδειοι».

Tags: