κομοτηνή-καταγγελία-για-απόλυση-συνδ-447443

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 15.02.2018 | 20:46

Κομοτηνή: Καταγγελία για απόλυση συνδικαλίστριας από… συνδικαλιστή

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής, Π. Μαγαλιός, απειλεί να απολύσει εργαζόμενη, την οποία είχε στοχοποιήσει, παρ’ ότι και η ίδια είναι συνδικαλίστρια! Για τις προθέσεις του συνδικαλιστή και προέδρου του Ε.Κ. Κομητηνης είχε γράψει το Left.gr.

Το συμβάν έλαβε χώρα στο Εργατικό Κέντρο Κομοτηνής, με τον Π. Μαγαλιό να προχωράει σε κινήσεις απόλυσης μετά από απόφαση του ΔΣ, για την εργαζόμενη επί 18 έτη σε αυτό, Ρυία Πατσατζή.

Η εργαζόμενη και συνδικαλίστρια πριν λίγες ώρες δήλωνε ότι δεν τις έχει κοινοποιηθεί ακόμα η απόλυση αλλά είναι σε κάθε περίπτωση έτοιμη να δώσει ακόμα μία μάχη.

Η ΟΙΥΕ κάνει λόγο για «πρωτοφανή για τα χρονικά του συνδικαλιστικού κινήματος παράνομη, καταχρηστική και εκδικητική απόφαση». Τονίζεται ότι η εργαζόμενη, η οποία είναι ταυτόχρονα και μέλος της Διοίκησης του Ε.Κ. με την παράταξη της Ανεξάρτητης Συνδικαλιστικής Παρέμβασης (ΑΣΠ), αλλά και Πρόεδρος πρωτοβάθμιου κλαδικού σωματείου, εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα έχει στοχοποιηθεί, διότι «τόλμησε» να διεκδικήσει τα δικαιώματά της και να ασκήσει κριτική στην πλειοψηφία του Ε.Κ.

Η Ομοσπονδία καταγγέλλει ότι «για ν’ αποφύγει ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Κομοτηνής να εισηγηθεί την εν λόγω απόλυση, μια και ο ίδιος έχει μηνύσει την εργαζόμενη για δήθεν συκοφαντική δυσφήμηση, κατασκεύασε μια «πειθαρχική επιτροπή», καταστρατηγώντας το ίδιο καταστατικό του Ε.Κ., το οποίο δεν προβλέπει κάτι τέτοιο. Σε αυτήν την «επιτροπή» τοποθέτησε άτομα της αρεσκείας του, μόνο από την δική του παράταξή. Η επιτροπή αυτή ανέλαβε να κάνει την εισήγηση της απόλυσης κατά παραγγελία. Η πρωτοφανής αυτή «μονοπαραταξιακή» απόφαση, ελήφθη τελικά παρά το γεγονός ότι με αυτήν διαφώνησαν απόλυτα τόσο οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ όσο και της ΕΣΠ, καθώς δε νομιμοποίησαν αυτή τη συγκεκριμένη διαδικασία».

Η ΟΙΥΕ θεωρεί ότι «τέτοιου είδους ενέργειες αμαυρώνουν κυριολεκτικά τόσο την εικόνα του συνδικαλιστικού κινήματος όσο και των συνδικαλιστών. Είναι απαράδεκτο μια συνδικαλιστική οργάνωση να απολύει τους δικούς της εργαζόμενους, πολύ δε περισσότερο να εμφανίζεται συνδικαλιστής να απολύει συνδικαλιστή χωρίς καν να προϋπάρχουν οι λόγοι που ορίζει ο Ν. 1264/82!. Οφείλουμε να επισημάνουμε ότι, ούτε ο πιο στυγνός εργοδότης δεν ακολουθεί αυτή την τακτική, κυρίως όταν υπάρχει δικαστική διαμάχη με τον εργαζόμενο, όπως στην αναφερόμενη περίπτωση, η οποία είναι σε εξέλιξη και δεν έχει οριστικοποιηθεί»

Tags: