«Δίκτυο Εργαζομένων»: Νέα συνδικαλιστική κίνηση στο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ

  • Απο stergios
  • 22 Απριλίου 2018 - 19:45
  • Comments Off

Νέα συνδικαλιστική κίνηση συγκροτήθηκε και ανακοινώθηκε επισήμως στο πλαίσιο του Συνεδρίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ. «Τα εργατικά δικαιώματα μπροστά» είναι το σύνθημα της κίνησης «Δίκτυο Εργαζομένων», με την πρώτη του ανακοίνωσή του να έχει ως εξής:

«Εργαζόμενοι και εργαζόμενες που αναπτύσσουν ανεξάρτητη εργατική ριζοσπαστική δράση σε ταξική κατεύθυνση στους χώρους εργασίας των Δήμων όλης της χώρας δημιούργησαν δίκτυο εργαζομένων . 

Γιατί Βρισκόμαστε σε μια δύσκολη εποχή.

Την εποχή της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης, των μνημονίων, που μας  επιβάλλονται από το οικονομικό και πολιτικό κατεστημένο , την Ε. Ένωση και το ΔΝΤ, βάρβαρα μέτρα, τα οποία  διαμορφώνουν μέρα με την ημέρα ένα εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα και διαλύουν τις ζωές μας.

Τα σύννεφα του πολέμου πυκνώνουν στην περιοχή μας  για να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα των ιμπεριαλιστών.

 Είμαστε αντιμέτωπη με μια καινούργια κατάσταση, που χρειαζόμαστε  καινούργιες ιδέες, πρακτικές, μετωπική εργατική πολιτική και  δράση   για να την αντιμετωπίσουμε, προς όφελος των συλλογικών εργατικών συμφερόντων, για τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματα μας.

Δεν πρόκειται για μια ακόμη παράταξη, ιμάντα μεταβίβασης της κομματικής γραμμής.                                       Η μιάς παράταξης στα πλαίσια της καθεστωτικής πολιτικής πρακτικής  του κυβερνητικού, εργοδοτικού, δημαρχιακού συνδικαλισμού.

Πρόκειται ένα ΔΙΚΤΥΟ εργαζομένων που στόχο έχει να συμβάλει στην ταξική ενότητα των εργαζομένων, στη υπέρβαση του σημερινού κατακερματισμού του σ.κ, στη συγκέντρωση δυνάμεων για το ξεπέρασμα  των αιτιών που οδήγησαν στη  σημερινή ήτα για  την ταξική αναγέννησή του.  Για να ξαναγεννηθεί η ελπίδα στους χώρους εργασίας, για να υπάρξουν αγώνες, μαζικοί ενωτικοί, για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της ζωής μας, για την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής που συνεχίζεται και κλιμακώνεται .

Για να πάνε τα πράγματα αλλιώς, να γυρίσουμε σελίδα στο συνδικαλιστικό  κίνημα στους ΟΤΑ σε μετωπική ταξική αγωνιστική κατεύθυνση και ανεξάρτητη εργατική δράση, για την υπεράσπιση των σύγχρονων αναγκών και δικαιωμάτων μας». 

Δείτε το 4σέλιδο Δελτίο ενημέρωσης του «Δικτύου Εργαζομένων» ΕΔΩ

ΑΞΟΝΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΣΤΟ 46Ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ
Στη σημερινή εποχή της οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης στην χώρα μας, εξελίσσεται ένας
ταξικός κοινωνικός πόλεμος σε βάρος του κόσμου της εργασίας και των λαϊκών στρωμάτων που δεν
έχει προηγούμενο. Οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης και τα αντεργατικά μέτρα που πάρθηκαν από
όλες τις αστικές κυβερνήσεις προκάλεσαν μεγάλες, βαθιές και μόνιμες ανατροπές στις συνθήκες ζωής
και δουλειάς των εργαζομένων, μεγάλου τμήματος των αυτοαπασχολούμενων και μικροϊδιοκτητών.
Εκτός από τη δραστική μείωση του εισοδήματος, στα οκτώ χρόνια των μνημονιακών πολιτικών,
ανατράπηκαν με βίαιο τρόπο δικαιώματα που είχαν κατακτηθεί με πολύμορφους και αιματηρούς
αγώνες. Έχει πλέον διαμορφωθεί μια νέα κατάσταση, με εργαζόμενους δίχως δικαιώματα και
κράτος και εργοδότες χωρίς υποχρεώσεις, ένας σύγχρονος αντιδραστικός εργασιακός και
κοινωνικός μεσαίωνας.
Το εργατικό κίνημα, εξ αίτιας και των βαθύτερων διαχρονικών του αδυναμιών όχι απλά δεν
κατάφερε ν’ ανατρέψει ή ν’ αναχαιτίσει αυτήν την εν εξελίξει επίθεση, αλλά έχει υποστεί και μια
βαθιά ήττα στρατηγικού χαρακτήρα και βάθους που χρειάζεται να μελετηθεί. Αυτό είναι απαραίτητο
αν θέλουμε να συμβάλουμε στην αναγέννηση του και την ταξική του ανασυγκρότηση, μέσα από μια
εργατική πολιτική ταξικής ενότητας και μετωπικής δράσης.
Στο σημερινό οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον έρχεται να προστεθεί κι η έκρυθμη
διεθνής κατάσταση και η όξυν
Σε αυτή την κατεύθυνση θα ενταθεί ακόμη περισσότερο η εκμετάλλευση και η εντατικοποίηση
των εργαζομένων, θα συρρικνωθούν τα εργασιακά δικαιώματα, θα μειωθεί το κόστος εργασίας, θα
επιχειρηθεί να γίνουν απολύσεις, θα μειώνεται διαρκώς η σταθερή εργασία, που αποτελεί στρατηγική
επιλογή του κεφαλαίου, θα διευρύνεται η εφαρμογή των ελαστικών σχέσεων εργασίας και μέσα από
προγράμματα ανακύκλωσης και υπερεκμετάλλευσης των ανέργων. Έτσι διαμορφώνονται ελαστικές
συνειδήσεις στους εργαζόμενους, οδηγούμαστε στον ατομισμό, σ’ ένα διαρκές κυνήγι ατομικών
προσόντων, στον ανταγωνισμό κι εν τέλει την ανθρωποφαγία.
Οι δυνάμεις του αστικού μπλοκ εξουσίας με αυτόν τρόπο επιχειρούν την χειραγώγηση, την
περαιτέρω πειθάρχηση των εργαζομένων απέναντι στην κάθε πολιτική μορφή εξουσίας στο κράτος
και τους Δήμους του. Μας θέλουν φοβισμένους και αμίλητους, επιδιώκουν την τυφλή υπακοή στους
στόχους και τις επιδιώξεις τους. Θέλουν να χτυπήσουν την συλλογικότητα, την συναδελφικότητα και να
ενισχύσουν την διάσπαση μεταξύ των εργαζομένων, να μας βάλουν να φαγωθούμε μεταξύ μας. Θέλουν
να χτυπήσουν την ταξική ενότητα και την αλληλεγγύη που έχουμε ως όπλο οι εργαζόμενοι.
Το εργατικό κίνημα και στον κλάδο των ΟΤΑ είναι αναγκαίο να κινηθεί στον αντίποδα
των στρατηγικών επιδιώξεων του Κεφαλαίου.
Να βάλει μπροστά τα εργατικά δικαιώματα στην κατεύθυνση της ρήξης και της ανατροπής της βάρβαρης
πολιτικής, της διαγραφής του χρέους, σε σύγκρουση με την πολιτική και τις κατευθύνσεις της Ε. Ένωσης
και της Τρόικας. Για την κατάργηση όλων αντεργατικών νόμων.
Βασικοί άξονες και στόχοι πάλης για την τριετία
που έχουμε μπροστά μας, θα πρέπει να είναι:
Α. ΌΛΟΙ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΜΙΣΘΟ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ.
Ενιαία εργασιακή σχέση για όλους όσους εργάζονται στο δημόσιο, μόνιμη σταθερή εργασία, με ενιαία
δικαιώματα και μισθό για όλους. Είτε εργάστηκαν είτε όχι με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Κατάργηση
και απαγόρευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και των προγραμμάτων υπερεκμετάλλευσης των
ανέργων (π.χ. κοινωφελή εργασία) που απογειώνουν το ποσοστό εκμετάλλευσης των εργαζομένων,
επιβάλουν τον εργασιακό μεσαίωνα και ανακυκλώνουν την ανεργία διαμορφώνοντας ελαστικές και
ευάλωτες συνείδησης
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων για την κάλυψη των
αναγκών και την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών προς όφελος της κοινωνίας. Αλλαγές στα κριτήρια
μοριοδότησης (εισοδηματικά και κοινωνικά κριτήρια) και έμφαση στην ποσόστωση για νέους και άτομα
που βρίσκονται κοντά σε συνταξιοδοτικό καθεστώς.
Καμία απόλυση συμβασιούχου. Να σταματήσει το αμαρτωλό καθεστώς της εργασιακής ομηρίας που
διαρκεί έως και 10, 15 χρόνια, εργαζομένων σε διάφορους φορείς των δήμων όπως στο βοήθεια στο
σπίτι, τα ΚΔΑΠ και άλλου.
Β. ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ ΓΙΑ ΝΑ ΖΟΥΜΕ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΠΑΝΩ ΚΑΙ ΚΟΝΤΡΑ
ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΝΤ.
Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ όπως και συνολικά στο δημόσιο τομέα έχουμε δεχθεί μια πάρα πολύ μεγάλη
μείωση των μισθών. Η κατάργηση 13ου και 14ου μισθού, η σταδιακή μείωση και αφαίρεση σειράς
επιδομάτων έχει οδηγήσει στην διαρκή επιδείνωση της ζωής και της καθημερινότητάς μας. Να μπει
τέλος στην λιτότητα, στην φοροληστεία και την οικονομική αφαίμαξη των εργαζομένων. Φτάνει
πια!
Συλλογική σύμβαση εργασίας που θα περιλαμβάνει όλα τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα των
εργαζομένων. Ο βασικός μισθός του πρωτοδιόριστου στην Υ.Ε κατηγορία να μην είναι κάτω από
900 ευρώ. Αντίστοιχη αύξηση σε όλες τις κατηγορίες. Αλλαγή μισθολογικών κλιμακίων κάθε δυο χρόνια
για όλες τις κατηγορίες . Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Μισθολογική αναγνώριση της
προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Αύξηση της οικογενειακής παροχής, της αμοιβής της υπερωριακής,
της νυκτερινής απασχόλησης και των αργιών.
Αναγνώριση της ιδιαιτερότητας στην εργασίας σε όσους, όσες εργάζονται σε βαριές και
ανθυγιεινές εργασίες και να τους καταβάλλονται πέντε κλιμάκια επιπλέον από την ημέρα
πρόσληψης. Όχι σε επιδοματικές πολιτικές.
Ουσιαστικά μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια στη διάρκεια της εργασίας. Αναγνώριση με νομοθετική
ρύθμιση, του Εργατικού Ατυχήματος και της Επαγγελματικής Ασθένειας. Όχι στον αποχαρακτηρισμό
και την εξαίρεση ειδικοτήτων από την ανθυγιεινή και επικίνδυνη εργασία με στόχο την κατάργηση του
ανθυγιεινού επιδόματος και την κατάργηση των Βαρέων ειδικοτήτων.
Γ. ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ, ΓΙΑ ΝΑ
ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Οι εξελίξεις στην επιστήμη, την τεχνολογία, η είσοδος της Ρομποτικής στην εργασία, αυξάνουν διαρκώς
την παραγωγικότητα, αλλάζοντας σημαντικά την εργασία και αξιοποιούνται μονομερώς από το κεφάλαιο
και τα καπιταλιστικά κράτη για να αυξάνονται η εκμετάλλευση των εργαζομένων, οι απολύσεις και η
ανεργία. Ενώ πρέπει να αξιοποιηθεί για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και το βιοτικό
επίπεδο του εργαζομένου λαού.
Σύνταξη στα 35 χρόνια εργασίας χωρίς όριο ηλικίας. Σύνταξη στα 60 χρόνια. Στα Βαρέα και ανθυγιεινά,
σύνταξη στα 30 χρόνια εργασίας χωρίς όριο ηλικίας. Σύνταξη 55 χρόνια. Μείωση του χρόνου εργασίας.
Άμεσα 35 ώρες εργασία την πενθήμερη εβδομάδα. Στην προοπτική του 30ωρου . 30 ώρες στα Βαρέα
στην προοπτική των 25 ωρών. Κατάργηση όλων των μνημονιακών αντασφαλιστών νόμων που αύξησαν
τα όρια ηλικίας και συρρίκνωσαν τις συντάξεις
Δ. ΌΧΙ ΣΤΙΣ ΠΡΟΩΘΟΥΜΕΝΕΣ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ. ΌΧΙ
ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΙΧΩΣ
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΠΡΑΞΕΙΣ ΜΕ
ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΕΣ.
Η μείωση άνω του 60% της κρατικής χρηματοδότησης προς τους Δήμους έχει οδηγήσει πολλούς
Δήμους να μην μπορούν πλέον να καλύψουν τα έξοδα λειτουργίας τους και να στρέφονται όλο και
περισσότερο σε ανταποδοτικά κριτήρια προς τους κατοίκους για την λειτουργία τους. Αυτό αξιοποιείται
από τις δημοτικές αρχές για να στραφούν όλο και περισσότερο σε ιδιωτικοποιήσεις και ανταποδοτικές
λειτουργίες των υπηρεσιών των δήμων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η προσπάθεια
ιδιωτικοποιήσεις της αποκομιδής των σκουπιδιών (Δήμοι Λαμίας, Ρόδου, Κέρκυρας). Να καταργηθεί το
νομικό πλαίσιο που επιτρέπει την συμμετοχή ιδιωτικών συμφερόντων στην διαχείριση των
απορριμμάτων. Όχι στα ιδιωτικά συστήματα εναλλακτικής διαχειρίσεις των ανακυκλώσιμων υλικών.
Έξω οι εταιρείες από τους δήμους. Όχι σε κάθε προσπάθεια εκχώρησης της Διαχείρισης των Στερεών
Αποβλήτων σε (Σ.Δ.Ι.Τ., Φο.Δ.Σ.Α., ΝΠ.Ι.Δ.). Δημόσιος ενιαίος φορέας διαχείρισης των απορριμμάτων
και των ανακυκλώσιμων υλικών.
Ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου για τους Δήμους που θα θωρακίζει και θα υπερασπίζεται το
Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών. Κατάργηση του ΚΑΛΙΚΡΑΤΗ, που εκτός των
άλλων δημιούργησε δήμους τέρατα. Όχι στη διαρκεί μεταφορά αρμοδιοτήτων του κράτους προς τους
δήμους. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης των δήμων. Νέα διοικητική δομή με επίκεντρο τον
άνθρωπο και τις ανάγκες του. Εκλογή των δημοτικών οργάνων με απλή ανόθευτη αναλογική.
Κατάργηση των Ν.Π.Δ.Δ. των Ν.Π.Ι.Δ. και των Δημοτικών επιχειρήσεων με υποχρεωτική μεταφορά
προσωπικού και αρμοδιοτήτων στις υπηρεσίες των Δήμων. Όχι στην εκχώρηση αρμοδιοτήτων των
Ο.Τ.Α. σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.)
Όχι εκχώρηση σε εργολάβους μικρών έργων (πεζοδρόμια, πλατείες, αναπλάσεις, συντηρήσεις
πράσινου, παιδικών χαρών, ηλεκτροφωτισμού, σχολείων κ.λ.π.)που μπορούν να γίνουν με την
διαδικασία της αυτεπιστασίας από τους δήμους , απασχολώντας ανέργους.
Ε. ΚΡΑΤΙΚΟΙ ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ
Κρατικοί παιδικοί σταθμοί δωρεάν για όλα τα παιδιά ενός έτους έως και τεσσάρων ενταγμένοι στο
υπουργείο παιδείας. Οι Παιδικοί σταθμοί είναι χώροι φροντίδας και παιδαγωγικής αγωγής και δεν πρέπει
να μετατραπούν σε χώρους παιδοφύλαξης. Ενιαίο πρόγραμμα αγωγής και φροντίδας για όλους τους
παιδικούς σταθμούς . Να δημιουργηθούν σύγχρονοι κρατικοί βρεφικοί, παιδικοί σταθμοί για όλα
τα παιδιά που ζουν στη χωρά μας, χωρίς αποκλεισμούς. Άδεια ανατροφής με αποδοχές στον έναν
γονέα έτσι ώστε να μεγαλώνουν τα βρέφη στο οικογενειακό περιβάλλον. Προσλήψεις μόνιμου
παιδαγωγικού και βοηθητικού προσωπικού. Να σταματήσει η ομηρία των εργαζομένων μέσω
ΕΣΠΑ. Τήρηση αναλογιών παιδιών-παιδαγωγών: Δέκα βρέφη στο τμήμα με δυο παιδαγωγούς, 15 στα
προνήπια. Ενιαία δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή, ενταγμένη στην Ενιαία Δημόσια
Εκπαίδευση στο υπουργείο Παιδείας.
Ανασύνταξη του συνδικαλιστικού κινήματος. Ταξική ενότητα των εργαζομένων.
Σήμερα έχουμε ανάγκη ένα εργατικό κίνημα που να είναι ικανό να αντιπαρατεθεί
αποφασιστικά και αποτελεσματικά στην ενιαία στρατηγική πολιτική του κεφαλαίου και της
καπιταλιστικής εξουσίας. Ένα συνδικαλιστικό κίνημα που θα στηρίζεται στην ταξική ενότητα των
εργαζομένων και μέσα από μαζικές συνελευσιακές διαδικασίες θα διαμορφώνει τους στόχους πάλης και
τις διεκδικήσεις του, ένα κίνημα ικανό να παράγει τη δική του εργατική ταξική πολιτική.
Τα πρωτοβάθμια σωματεία και όλα τα συνδικάτα, θα πρέπει να λειτουργούν με τέτοιο τρόπο
ώστε να ενώνουν τους εργαζόμενους στη κατεύθυνση της ταξικής ενότητας και αλληλεγγύης, μακριά
από στείρους κομματικούς και παραταξιακούς διαχωρισμούς.
Να αναδείχνουν τις αξίες της συλλογικότητας, της ανεξάρτητης ταξικής πάλης, της εργατικής
χειραφέτησης, ενάντια στην εργοδοσία και το κράτος της.
Πρώτα και κύρια πρέπει στους χώρους δουλειάς να απομονωθούν τα ρεύματα, οι αντιλήψεις
και οι παρατάξεις εκείνες της συνδιαλλαγής με τις κυβερνήσεις και τις δημοτικές αρχές. Το
συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να πάρει διαζύγιο από τις απόψεις των κοινωνικών εταίρων. Να
απομονωθούν και να κατηγορηθούν ανοικτά παρατάξεις και πρόσωπα που είχαν συνδιαλλαγές με την
εκάστοτε εξουσία.
Θέλουμε συνδικάτα ανεξάρτητα από το κράτος, τους δημάρχους, την εργοδοσία και τα
κόμματα. Που θα κινούνται στον αντίποδα της αστικής πολιτικής και καπιταλιστικής ιδεολογίας, στη
γραμμή της ταξικής συνεργασίας, ενάντια στον κυβερνητικό-δημαρχιακό-εργοδοτικό συνδικαλισμό.
Συνδικάτα που θα κινούνται στον αντίποδα του στείρου κομματικού συνδικαλισμού, υπερβαίνοντας
(μικρο)κομματικούς και παραταξιακούς διαχωρισμούς. Να πάρουμε διαζύγιο από την πολιτική λογική
«το κόμμα αποφάσισε, το συνδικάτο υλοποιεί». Συνδικάτα που θα περιορίζουν και θα αποβάλουν τα
φαινόμενα της γραφειοκρατίας, που θα βασίζονται στην εναλλαγή και τον έλεγχο από τα κάτω. Με
εκπροσώπους, με περιορισμένη θητεία, ανακλητούς. Όχι σε εκφυλιστικά φαινόμενα με
επαγγελματίες συνδικαλιστές και κομματικούς πατρόνες. Συνδικάτα που θα συγκροτούν προγραμματικά
προεδρεία στην βάση της ταξικής ενότητας και της ταξικής πάλης, που θα αναβαθμίζουν την λειτουργία
των Δ.Σ και των Γ. συνελεύσεων.
Θέλουμε να συμβάλουμε στην ανάπτυξη ενός νέου ρεύματος ανεξάρτητης,
ριζοσπαστικής, ταξικής συνδικαλιστικής δράσης, παίρνοντας από τις πιο θετικές εμπειρίες του
εργατικού κινήματος αλλά μαθαίνοντας και από τα λάθη του. Για την ανεξαρτησία του
συνδικαλιστικού κινήματος από την εκάστοτε εξουσία αλλά και την αυτοτέλειά του από τα
αγωνιστικά κόμματα. Που θα βάζει τα ταξικά συμφέροντα μπροστά πάνω από οποιοδήποτε
κομματικό ή παραταξιακό συμφέρον. Που θα προσπαθεί να έχει στον πυρήνα των αποφάσεων του τους
ίδιους τους εργαζόμενους και τις συνελεύσεις τους.
Με αυτήν την οπτική χρειάζεται να υπερβούμε τις παρατάξεις που είναι ιμάντας
μεταβίβασης των κομματικών γραμμών και σκοπιμοτήτων, να δημιουργήσουμε
συνδικαλιστικοπολιτικες ενώσεις εργαζομένων, όπου ο διαχωρισμός θα γίνεται με βάση την
εργατική ταξική πολιτική, το ταξικό συλλογικό συμφέρον. Οι αγωνιστικές ταξικές δυνάμεις πρέπει
να πάρουμε διαζύγιο από την στενή αντίληψη των κομματικών μαγαζιών και των περιχαρακώσεων.
ΠΟΕ ΟΤΑ όργανο συντονισμού της ταξικής πάλης των εργαζομένων.
Η Ομοσπονδία μας πρέπει να γίνει παράδειγμα ταξικής και αγωνιστικής δράσης κόντρα στην
βάρβαρη πολιτικής που επιβάλει η Τρόικα μαζί με τις εκάστοτε Κυβερνήσεις και Δημοτικές Αρχές.
Πρέπει να συμβάλει στη δημιουργία ενός εργατικού μετώπου χωρίς αποκλεισμούς σωματείων
και ομοσπονδιών που κινούνται σε ταξική εργατική κατεύθυνση και θα βάλουν τα εργατικά
συμφέροντα μπροστά. Που θα αγωνιστεί για να υπάρξουν κατακτήσεις υπέρ των εργαζομένων
παίρνοντας από τα κέρδη των αφεντικών. Θα διεκδικεί τα δικαιώματα μας πάνω κι ενάντια στο Χρέος,
το Ευρώ, την Ε.Ε. Θα παλέψει για να αναδιοργανωθούν δημοκρατικά οι χώροι δουλειάς και ευρύτερα
η κοινωνία κόντρα στον σύγχρονο ολοκληρωτισμό και απολυταρχισμό. Θα παλέψει για την ειρήνη στην
περιοχή μας, ενάντια σε οποιαδήποτε πολεμική εμπλοκή της Ελλάδας, για να κλείσουν οι βάσεις του
θανάτου του ΝΑΤΟ στον τόπο μας.
Σε αυτή την κατεύθυνση θέλουμε να συμβάλουμε ως Δίκτυο εργαζομένων, το επόμενο
διάστημα και γι’ αυτό καλούμε κάθε εργαζόμενο στους ΟΤΑ να συνταχτεί μαζί μας.
Για να πάνε τα πράγματα αλλιώς, να υπερβούμε τα φαινόμενα που οδήγησαν στην ήττα το σ. κίνημα.
Για την όσο το δυνατό μεγαλύτερη συσπείρωση δυνάμεων που αντιλαμβάνονται την ανάγκη
ανασύνταξης του συνδικαλιστικού κινήματος.
Καλούμε κάθε συνάδελφο, συναδέλφισσα να στηρίξει αυτήν μας την προσπάθεια για να
κάνουμε ένα αναγκαίο βήμα προς τα εμπρός. Αναγνωρίζουμε τις διαφωνίες και διαφορές που
υπάρχουν, δεν τις κρύβουμε κάτω από το χαλάκι. Αλλά πιστεύουμε ότι η θέληση μας και η στράτευση
μας στην υπηρέτηση των εργατικών συμφερόντων μπορεί να μας ενώσει παρά τις διαφορές μας.
Θεωρούμε ότι μπορεί να συγκροτηθεί μια νέα ταξική ανατρεπτική συμμαχία δυνάμεων και αγωνιστών
στον κλάδο μας που θα προσπαθήσει να εκπροσωπήσει όλες τις παραπάνω κατευθύνσεις.
Η συγκεκριμένη προσπάθεια είναι δύσκολη αλλά αναγκαία.
Για να ξαναγεννηθεί η ελπίδα στο συνδικαλιστικό κίνημα. Για νέους μαζικούς, ενωτικούς,
ταξικούς, αποτελεσματικούς αγώνες. Για την καλύτερη ζωή που μας αξίζει. Για μια κοινωνία που
δεν θα γεννά φτώχεια, ανεργία, εξαθλίωση, φασισμό και εθνικισμό, πολέμους και καταστροφές.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΟΤΑ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΣΥΝΕΔΡΙΟ, ΔΙΚΤΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ